RAとCA両面経験できる人材コーディネーター
＋ 賞与年2回
完全週休2日
求人の特徴
当社は伸び盛りのベンチャー企業。 まだ未完成な部分も残っていますが、そこをチャンスと捉え、 自分の裁量でやりたい人、自分の力を試したい人には最適な環境です。 昇給・昇格も早いので、若いうちからポジションを目指したい方にも向いていますよ！
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 頑張りを評価に反映させたい方
- 営業マインドが強い方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜企業向けとして＞ 人材を扱うプロとして、クライアント企業へあなたの知識をアドバイスしてください。 お客様からの信頼を得ることが肝心です。 ・派遣や請負のご提案 ・具体的な人材のご紹介 ・採用支援のコンサルティング ・イベントやセミナーなどの企画立案 ・組織や人事面の課題抽出～改善提案 ＜求職者向けとして＞ アサインから期間満了後のキャリア相談まで、一貫して求職者に寄り添います。 ・面談を通じ求職者の希望をヒアリング ・キャリアカウンセリング ・具体的な仕事の紹介 ・職場への見学同行など、サポート業務 ・月に一度のヒアリング。悩み相談など、就業後のフォロー ・転籍や正社員登用のサポート |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 博多駅から徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 | 月給25万円～ |
| 休日・休暇 |
☆完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇 ※当社規定有 |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備 ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・表彰制度（12月に全社MVP表彰式があります） ・年数回の研修会議・レクリエーション（1泊2日） ・社員旅行 ・転勤時は引越費用・立上費用・賃料負担制度 ※当社規定有 ・資格取得支援制度 ・クルマ通勤OK（一部営業所） ・会社携帯支給 ・個人・営業所インセン ・慶弔金 |
| 担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎！ 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市博多区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK●登録希望のスタッフ面談（WEB・電話） ●登録済みスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 ●就業中スタッフ、派遣先企業へのフォロー ●登録は県情報の発信、出向媒体の選定、効果測定 ●コンサルタントとの連携、情報共有 ●採用情報を作成、専用Webサイトにアップロード、更新、効果分析 ●各種営業サポート
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問病院で働くスタッフのご紹介や 就業中のフォローなどを行います。 ※営業の業務はありません 応募者からの電話対応 面接対応 就業中スタッフへのフォロー 病院の担当者へのヒアリング、近況報告 その他、請求書や給与手続き、 求人広告依頼など。 ※数字ノルマはなし！専門知識も必要ありません！
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問ホテル・旅館・ペンション・テーマパーク・スキー場などリゾート施設を運営する企業や団体への人材派遣・紹介を行います。 月平均2～3回は観光地へ出張。求人広告などに反映するため、実際にリゾート施設を訪問します！ ◇主な業務◇ -------------- ■■企業や施設へアプローチ■■ ■■観光地について深く知る■■ ■■魅力のある求人広告づくり■■ ■■スタッフの採用とフォロー■■
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜企業向けとして＞ 人材を扱うプロとして、クライアント企業へあなたの知識をアドバイスしてください。お客様からの信頼を得ることが肝心です。 □派遣や請負のご提案 □具体的な人材のご紹介 □採用支援のコンサルティング □イベントやセミナーなどの企画立案 □組織や人事面の課題抽出~改善提案 ＜求職者向けとして＞ アサインから期間満了後のキャリア相談まで、一貫して求職者に寄り添います。 □面談を通じ求職者の希望をヒアリング □キャリアカウンセリング □具体的な仕事の紹介 □職場への見学同行など、サポート業務 □月に一度のヒアリング。悩み相談など、就業後のフォロー □転籍や正社員登用のサポート
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜人材コーディネーターとは…＞ “仕事を探している人”と “人材を求めている企業”を マッチングするオシゴトです。 ＜オシゴトの流れ＞ 1.人材を求めている企業へ どんなスタッフが欲しいかなどをヒアリング 2.企業にピッタリなスタッフをご提案 3.スタッフへオシゴトの説明 4.勤務の初日にスタッフに同行 案件が決まるとスタッフ・企業の双方から 感謝されるとっても嬉しいオシゴトです◎
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問就活生と対面やオンラインで面談を実施し、夢や不安に寄り添う仕事です。 ▼求職者へのカウンセリングを行いつつ、自己分析や自己理解、職業・企業理解を促します。 ▼具体的な志望動機形成や履歴書作成、面接対策などをサポートします。 ▼適性や希望に合った企業の内定獲得を目指します。
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人材営業職
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜仕事の流れ＞ ▽求職者と企業へのアプローチ 派遣での仕事を探す求職者へ働きたい環境・条件を伺い、 企業(既存/新規クライアント)には、電話や訪問などで人員状況を確認。 求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。 ▽マッチング ヒアリングした求職者と企業の情報をチーム内でシェアしながら、マッチングを行ないます。 求職者には希望に合った仕事を、企業には採用ニーズに合った人材をご紹介、 提案し、面談へ同席。双方問題なければ就業条件を決定します。 ▽就業後のフォロー 無事に仕事がスタートしたら、定期的に訪問して求職者と企業双方のフォローを行ないます。 未経験から就業した方の活躍を聞いたり、企業の人手不足解消に貢献できた時には、感謝されることも多いです。 社会問題の解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じられます。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜エンジニアに対しては＞ ・面談 エンジニア一人ひとりと面談を行い、 希望する業務内容や条件などをヒアリング。 それに合ったお仕事を探して、ご紹介します。 ・アフタフォロー 隔週1回のペースでコンタクトを取ったり、 LINEで連絡を取り、フォローします。 何か問題があれば、お客様とも話し合って改善します。 ※コーディネーター1名当たり5～10名のエンジニアを担当します ＜企業に対しては…＞ ・アプローチ 企業に電話やメールでアポイントを取ります。 ※既存のお客様からご紹介いただく場合もあります。 ・ミーティング アポイントが取れたお客様を訪問し（Webの場合もあり）、 お客様のビジネスにおけるエンジニアニーズや 当社のエンジニアができる業務などについて情報交換しながら、 自身の名前や顔、会社名などを覚えていただくなど、 人間関係を築くことからスタート。 ・マッチング 詳細を詰めて、ニーズに合ったエンジニアをマッチングして、ご紹介します。 ・契約 正式に受注したら、契約手続きをします。
担当者からのコメント
＜この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ ◇将来は、誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります。 拠点も増えていく予定なので、役職者のポジションも増加！昇格のチャンスも豊富にあります！