IT領域の人材コーディネーター
＋ 賞与年2回
完全週休2日（土日）
求人の特徴
基本マナーから学べる安心研修があるので未経験からでも安心して始められます！ 産休・育休も完備！女性の活躍を応援します！
おすすめの方
- ワークライフバランスを整えたい方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 何らかの営業経験またはマネジメント経験がある方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
“人”を中心にIT業界や世の中に貢献する働き方を、ぜひ⼀緒に楽しみませんか？ ▽当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ▽当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ▽お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ▽両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ▽就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 博多駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 月給21万円～ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日130日以上＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険完備（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険） ・交通費全額支給（上限3万円まで） ・時間外手当（みなし時間の超過分を追加支給） ・役職手当 ・定期健康診断 ・服装自由 |
| 担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎！ 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市博多区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
| 配属部署について | 各配属先 |
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜企業向けとして＞ 人材を扱うプロとして、クライアント企業へあなたの知識をアドバイスしてください。お客様からの信頼を得ることが肝心です。 □派遣や請負のご提案 □具体的な人材のご紹介 □採用支援のコンサルティング □イベントやセミナーなどの企画立案 □組織や人事面の課題抽出~改善提案 ＜求職者向けとして＞ アサインから期間満了後のキャリア相談まで、一貫して求職者に寄り添います。 □面談を通じ求職者の希望をヒアリング □キャリアカウンセリング □具体的な仕事の紹介 □職場への見学同行など、サポート業務 □月に一度のヒアリング。悩み相談など、就業後のフォロー □転籍や正社員登用のサポート
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◎求職者に対しては ▽求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▽企業の代わりに電話面談（一次選考）を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング（1日10件ほど、1人20～30分程度） ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▽企業と求職者のお顔合わせ（職場見学）の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▽一次選考を通過した求職者を紹介 ▽職場見学の日程調整 ▽企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です！
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問クライアントには… プロジェクト内容の確認や条件などの調整。 あなたには既存のクライアントとのやり取りから担当いただきますので、 初めてという方でも安心です。 基本的にはWeb商談がメインです。 社内のエンジニアには… 「こんな案件を担当してみたい」 「ちょっと残業が多い」 「常駐先での人間関係に悩んでいる」 など、エンジニアの抱える悩みは様々です。 あなたには、1人1人に合った対応をお任せし、 各エンジニアのキャリアをより良い方向へ導くという 大きなやりがいがあります。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜派遣先企業担当者とのコミュニケーション＞ 派遣先企業のご担当者さまと信頼関係を構築しながら、 就労する派遣スタッフの方の評価、課題、期待することのヒアリングや 職場環境、業務内容の相談、新しい人材活用のご提案などを行なっていただきます。 何気ない会話の中から、派遣先企業の課題やニーズを引き出し、 新たな人材希望をヒアリングすることも。 ＜派遣スタッフのフォロー＞ 定期的に派遣先企業に訪問し、 企業ご担当者さま・スタッフの方、双方と面談を行ないます。 業務状況や職場での悩みなど、 スタッフの方とコミュニケーションをとり、信頼関係を築きましょう。 1日平均で約4社程を訪問し、5～10名程のスタッフの方とお会いします。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜仕事の流れ＞ ▽求職者と企業へのアプローチ 派遣での仕事を探す求職者へ働きたい環境・条件を伺い、 企業(既存/新規クライアント)には、電話や訪問などで人員状況を確認。 求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。 ▽マッチング ヒアリングした求職者と企業の情報をチーム内でシェアしながら、マッチングを行ないます。 求職者には希望に合った仕事を、企業には採用ニーズに合った人材をご紹介、 提案し、面談へ同席。双方問題なければ就業条件を決定します。 ▽就業後のフォロー 無事に仕事がスタートしたら、定期的に訪問して求職者と企業双方のフォローを行ないます。 未経験から就業した方の活躍を聞いたり、企業の人手不足解消に貢献できた時には、感謝されることも多いです。 社会問題の解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じられます。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜仕事の流れ＞ ▽新規顧客にアプローチ メール案内や各種交流会でのコミュニケーションによって、ニーズを探っていきます。およそ半分程度がアポイント（次回のお約束＝商談）につながるので、モチベーションが保ちやすい！ ▽Web商談 「どんなシステムを」「いつまでに」開発したいかといった基礎情報から人物像に至るまで、お客様の求めるエンジニアの条件を細かくヒアリング。 エンジニアともコミュニケーションを取り、マッチングを図ります。商談は１日2～3件程度。 ▽いよいよご成約！企業を訪問 契約が成立したら、エンジニアの初回訪問に同行。双方のニーズを満たしたマッチングに責任を持ち、エンジニアの業務開始後も定期的に訪問し様子を確認します。 ▽エンジニアとのキャリア面談 案件の契約終了を控えたタイミングで、エンジニアとその上司の3人で面談を実施。エンジニアのキャリアについて相談し、次回の配属先を選定します。
担当者からのコメント
＜この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ お任せするのは、様々なITプロジェクトを 進めるお客様企業に対し、最適な エンジニアスタッフをご提案する役割です。