人材コーディネーター
+ 昇給制度あり
土日祝
求人の特徴
★基本マナーから学べる安心研修あり ★産休・育休も完備!女性の活躍を応援します ★月給25万円スタート&納得の昇給制度 ★服装も自由度高いのでオシャレも楽しめます!
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 人のために行動することが好きな方
- 丁寧で明るい対応ができる方
募集要項
職種 | 人材 |
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仕事内容 |
◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 梅田駅から徒歩7分 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
給与 | 月給23万~25万 |
休日・休暇 |
<年間休日130日以上> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(3月末、9月末) ◆社会保険完備(厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険) ◆交通費全額支給(上限3万円まで) ◆時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給) ◆役職手当 ◆定期健康診断 ◆服装自由 |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市北区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ■求人情報の把握 ■求職者の社内選考 ■面談・ヒアリング ■候補者の推薦・企業との面接日程の調整 ■選考の進捗管理・クロージング ■入社対応 入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問「1」既存クライアントと顔合わせ まずは先輩社員と一緒に、お客様へご挨拶! 「2」雇用ニーズのヒアリング お客様と距離が縮まったら、お任せいただける業務があるかをヒアリング。 ヒアリング項目については先輩が細かくサポートいたします。 「3」契約 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 「4」お仕事とスタッフのマッチング 取引先企業と登録スタッフの希望がマッチするかを確認しながら、 登録スタッフへ丁寧にお仕事の紹介を行います。 企業からのお仕事内容に合わせて、スタッフの募集活動にも携わります。 「5」スタッフ就業開始&就業後のフォロー 取引先企業と登録スタッフの希望がマッチしたら、スタッフが安心して就業できるように事前研修を行います。 就業開始後は定期的にスタッフと取引先企業へ連絡を取り、双方に問題や不安がないかなどのフォローをしていきます。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ■求職者様との面談 ■社内の企業担当とのミーティング ■求職者の方へ条件に合う案件の提案 ■案件参画後のサポート など
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手(派遣スタッフ)をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
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担当者からのコメント
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