法人営業(コールセンター架電・受電)
＋ 賞与年2回
完全週休2日制（土日）
求人の特徴
・未経験歓迎 ・残業月10h以下 ・有休消化ほぼ100% ・産育休実績あり
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 聞き上手とよく言われる方
- 丁寧で明るい対応ができる方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
商品やサービスに関するお問い合わせ対応や受付対応などを行う、「コールセンター」の業務代行をお客様へ提案するお仕事です。 ＜ご提案の流れ＞ （1）アポイントの取得 新規のお客様(一般企業や官公庁)へお電話して、アポイントを獲得します。 （2）商談 訪問もしくはWebにて商談を行い、お客様のニーズをヒアリング。サービスを提案します。 （3）契約 実際にコールセンター業務が稼働した後の運営は、専任担当へバトンタッチ。窓口としてお客様対応は発生するものの、基本的に商談・契約業務に集中できます。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※29歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 高畑駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） |
| 給与 |
「未経験者／営業経験者(1年未満)」 月給24万5000円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代30時間分（月4万4000円以上）を含みます。超過分は別途支給 「営業経験者(1年以上)」 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代30時間分（月4万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率ほぼ100％！） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連続休暇も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月） ■住宅手当（1万円～2万5000円／月） ■屋内禁煙 |
| 担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎！ 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ■お客様はこんな課題を抱えています ◎求人ページのPV数や求人応募者数を増やしたい ◎Indeedの運用を代行して欲しい ◎応募に繋がるような求人ページを作りたい ◎予算内で最大限の効果を出したい ◎効率的な採用計画を立てたい など お客様が抱えている課題に対して最適なソリューションの企画・提案を行います。 ▽仕事の流れ ＜1＞アポイントの取得 電話でのアポ取りとなります。 ※飛び込み訪問はありません。 ▼ ＜2＞お客様先へ訪問 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼ ＜3＞解決策の考案 例えば… ◎採用サイトの制作 ◎広告効果の改善 など 解決策を導入することでクライアントが得られる メリットやデメリットの検証も行います。 ▼ ＜4＞お客様への提案 効果的な広告運用や採用計画を提案します。 ▼ ＜5＞受注 社内デザイナーやライター、プログラマーと連携してサイト制作や運用を開始します。 ▼ ＜6＞フォロー 効果のデータ分析や反響チェックなどを行います。 ■ゆくゆくは 当社の強みであるwebマーケティング技術を駆使して、担当クライアントが取り扱う商品やサービスの販促企画・営業戦略の立案もお任せします。 採用支援がゴールではなく、クライアント企業の総合コンサルタントとしてご活躍いただけます。
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担当者からのコメント
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