ウエディングプランナー
＋ インセンティブ有
シフト制
求人の特徴
安定した基盤のもと、各セクションのスタッフが自社の従業員であることが特徴。 これは業界でも珍しく、距離の近さやコミュニケーションの多さが抜群な秘訣にも。 「より満足いただくにはどうしたら良いか」と同じ熱量、同じ方向を向いて皆で創り上げる楽しさがあります。 関わる人の数だけ、提案の幅も広がるからこそ、プランナー1人ではなし得ない、期待以上、想像以上の結婚式を実現。 その結果、お客様に心から喜んでいただけることが最高に嬉しく、チームとして誇りに思える瞬間でもあります。 その提案の幅を広げていくためにも、お客様の本音を引き出し、 各担当へ想いを伝えるプランナーの存在が不可欠です。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 目標があった方が頑張れる方
募集要項
| 職種 | 接客・販売 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼新規プランニング 来館されたお客様に式場をご案内。弊社の特徴もお伝えし、 どのような結婚式をご希望かヒアリングします。 ▼結婚式までの打合せ ご成約いただいたお客様と式の演出や音楽、衣装、料理、写真撮影など詳細をすり合わせ。 おふたりのパーソナルな部分も引き出し、想いをどうカタチにするか、感謝の気持ちをどう伝えるかなどを考えてご提案します。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※35歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 高畑駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日！1年間の1/3がお休みです＞ ・週休2日制（月9日／シフト制） ・季節休暇（年12日／春夏秋冬各3日） ・有給休暇（最高40日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 ・フレックス調整休暇 ・5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給（年2回） ・賞与（年2回／6月・12月） ・交通費（月5万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（1分単位で100%支給） ・赴任手当（業務都合で転居を伴う場合） ・役職手当 ・従業員持株会制度 ・社員割引（自社施設での婚礼等を通常価格の3～5割の価格で利用可能） ・各種表彰制度 ・管理職研修 ・社内公募制度（キャリアチェンジ制度） ・確定拠出年金制度 ・出産祝い金 |
| 担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎！ 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし週休2日制なのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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ウエディングプランナー
注目ポイント 学歴不問◆新規接客(営業) ブライダルフェアにお越しになったお客様に対する接客営業やご案内です。 お客様のご要望をお伺いし、最適なプランをご案内していきます。 ◆ウェディングプランナー お客様との打ち合わせからはじまり、プランニング、引き出物や必要な備品の手配、披露宴当日の進行サポートまで一連の業務をお任せします。 ◆1人のプランナーが担当するのは基本的に月に3組まで。 当社ではサービスの質を落とさないために、ひたすら件数をこなす、というようなことはしません。 ◆慣れるまでは先輩と一緒に担当し、やがて独り立ちをします。 独り立ち後も式や披露宴当日には全員が協力して、ひとつの式や披露宴を作り上げていきます。 ◆業務に慣れてくると1組のお客様に対して1名のプランナーがつきますが、月に何度かプランナー達で集まり、自分の担当するお客様以外の披露宴の内容について、自由に意見を出し合う機会を設けています。 ◆入社後はまず新規接客からスタートし、その後徐々に知識や経験を積みながらプランナーとしてデビューします。 新規接客で出会ったお客様をプランナーとしてそのまま担当するケースが多いので、よりお客様に対する思い入れを持ちながら最後まで伴走することができます。
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担当者からのコメント
＜この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞