ジュエリーバイヤー/未経験入社9割以上
+ 交通費支給、インセンティブ
完全土日休み
求人の特徴
実は国外における日本産ジュエリーの評価はかなり高く、展示会でも大盛況。 その理由は、私たちが手がけるジュエリーが、 ただ右から左に流すのではなく、価値を再定義する「リフレーミングビジネス」として成立しているから。 量販店にもエンドユーザーにも喜ばれるビジネスモデルを設立以来徹底しています。 「仕入れれば確実に売れる」、ブルーオーシャンの世界で仕入れ・買取専門の営業になりませんか?
おすすめの方
- 専門性を高めていきたい方
- 何かのプロフェッショナルになりたい方
- 頑張りを評価に反映させたい方
募集要項
職種 | 営業 |
---|---|
仕事内容 |
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします ▼全国に9600以上ある買取店や質屋などの店舗にアプローチ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定(※訪問先は100%法人) ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。当社では自社に工房と鑑別所も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 <研修の流れ> ▼導入研修 貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーの基本知識を学びます。 ▼社内セミナー 石の価値や見方、値段の付け方などの査定スキルを身につけます。 ▼座学・OJT研修 バイヤーとしての仕上げ。研修後は先輩に同行しながら営業現場に慣れていきます! ▼プロフェッショナルへ 半年-9ヶ月を目安に、上司・先輩からのFBを受けながら、一人前のバイヤーを目指します。 ★独り立ち後もしっかり成長をサポート。 月1回定期面談を実施します。振り返りや相談にも対応するので、モチベーション高く働き続けられます。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 長堀橋駅から徒歩2分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 | 月給240,000円~280,000円 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土曜・日曜) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■毎月1日の希望休暇制度 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時(※平均して3ヶ月に1回ほど) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当(会社から3km以内なら月2万円) ■社宅あり ■社割あり |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【仕事の流れ】 ▼新規顧客にアプローチ メール案内や各種交流会でのコミュニケーションによって、ニーズを探っていきます。およそ半分程度がアポイント(次回のお約束=商談)につながるので、モチベーションが保ちやすい! ▼Web商談 「どんなシステムを」「いつまでに」開発したいかといった基礎情報から人物像に至るまで、お客様の求めるエンジニアの条件を細かくヒアリング。 エンジニアともコミュニケーションを取り、マッチングを図ります。商談は1日2~3件程度。 ▼いよいよご成約!企業を訪問 契約が成立したら、エンジニアの初回訪問に同行。双方のニーズを満たしたマッチングに責任を持ち、エンジニアの業務開始後も定期的に訪問し様子を確認します。 ▼エンジニアとのキャリア面談 案件の契約終了を控えたタイミングで、エンジニアとその上司の3人で面談を実施。エンジニアのキャリアについて相談し、次回の配属先を選定します。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK・中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のための コンサルティングや省エネ提案をお願いします。 ・お客様の電気使用状況を確認し、最適な料金プランを提示。 適切なシステムの導入から電力会社への申請までこなします。 ・特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 (具体的な仕事内容) 〇オフィスや工場、飲食店、病院などへ、LED照明や電子ブレーカー、 空調機器などの省エネ製品を提案し、電力料金の削減をサポート していただきます。 〇主任1名+アポインター3~4名でチームを構成して、新規顧客、 既存顧客へアプローチ(BtoB向け)し、テレマーケティング(1日100~ 200件架電、電気使用量をヒアリング)を行う。 〇1日1~2件のアポイントを獲得し、チームの商談担当者と顧客との ヒアリング情報を共有する。 〇商談担当者は、1日3~4件顧客を訪問し商談を行い、商材・ サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。 〇成約の成果は、商談担当者とアポイント獲得者と折半し、各人の インセンティブに反映される。 ※営業未経験の方やスキルに自信のない方には、取引実績のある お客様にのみアプローチするクロスセル専門の部署で、じっくりと 経験を積むことが可能です。
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注目ポイント 副業OK、駅チカ、学歴不問・パートナー様候補の新規開拓 ・社内外を含めた、横断的な販売に関する仕組みづくり ・パートナー様の育成に伴う営業ツールの作成 ・パートナー様に対し、販売手法に関するアドバイスや情報提供 ・パートナー様の販促支援に関する施策考案と実施 ・オペレーションの効率化 ・パートナー様との信頼関係構築
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【医師へのサポート】 __________________ ▼当社にご登録いただいた医師との面談 これまでのご経験や希望条件をヒアリング ▼医療機関やキャリアのご提案 ▼面接設定・アドバイス・サポート ▼アフターフォロー 【医療機関へのサポート】 ___________________ ▼クライアント先は病院やクリニックなど ▼人事担当者・経営者との打ち合わせ ▼採用支援のご提案 ▼医師のご紹介 ▼面接日程の調整 ▼アフターフォロー
担当者からのコメント
<この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 【宝石に関する知識などは、入社後に学べます!】 ・入社後は社内外のセミナーを活用し、およそ6~9ヵ月で宝石の知識や査定スキルを身につけます。 ・配属後はチーム制で先輩に同行しながら、仕入れ・交渉のノウハウを学んでいきましょう。 ・まずは先輩の既存取引先リストを引き継ぎ!慣れてきたら徐々に新規開拓も行っていきます(成約率6割以上)。