人材コーディネーター／土日祝休み／年間休日120日以上
＋ 賞与年2回
土日祝
求人の特徴
順調に成長を続けるからこそポジションも多数。キャリアアップが可能な環境です！
おすすめの方
- 人材業界に興味がある方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 人の役に立つ仕事がしたい方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング（ご紹介） ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 本町駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率80％以上） ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■産前産後休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（全額） ■時間外手当（超過分） ■資格手当 ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ■社用携帯電話支給 |
| 担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎！ 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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新卒紹介事業の軸となるポジション
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ［学生面談］ 初回面談／フォロー面談をWebで実施します 面談内容：就活状況確認やアドバイス、企業紹介、対策面談など 1人の学生に対し、必要に応じて複数回実施します ※1日平均3件~5件の面談を実施（月によって異なる） ［選考サポート］ 初回面談後は主にLINE、電話での選考調整やフォローを行います フォローを通し、就活状況の把握も大切な情報です ◎必要に応じて担当学生とコミュニケーションを図りながら、関係を構築してください！
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ当社の新たなビジネスモデル構築を目指す新規事業において、主に求職者様とクライアント企業をつなぐ、人材サービスの新規開拓営業を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・アポイント取得 ・商材の提案 ・KPI管理 ・営業戦略の立案 ■業務の特徴： ・提案商品／サービス…人材派遣サービス、CRM支援サービス、BPOサービス等（メインは人材派遣サービス） ・顧客…人材（人材確保・採用・業務効率）にお困りの案件を抱える民間企業 ※顧客はベンチャーから大企業まで幅広い為、様々なビジネスモデルを学ぶことができます。 ・営業スタイル…新規法人顧客の開拓がメイン ※契約の一定期間後に他部門へ引き継いだ後はスタッフ管理業務を伴いません。 ※最初のコンタクトはTELでの活動がほとんどとなります。開拓した顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、新たな案件の受注活動、担当する人材の就業状況の 確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、および提案活動を行います。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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人材コーディネーターマッチング支援
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「こんな人を迎えたい！」という企業のニーズに応えるため 人材の募集～スタッフへお仕事の紹介までを行っていただきます。 （主な仕事内） ・スタッフを募集している企業様の求人作成 ・応募者対応 └面接日の設定連絡 └お仕事の紹介・説明 └ スタッフの経験・希望条件などを丁寧にヒアリング ・システムへのデータ入力 など
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キャリアアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK登録スタッフの就業サポート（配属同行・労務管理など）や、既存のお客様企業へのフォロー（人材ニーズの深掘り・サービスの提案等）をお任せします！ 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ□キャリアカウンセリング まずは応募者と面談を行い、希望条件や転職理由をヒアリング。 どのお仕事を紹介するかを判断するために、面談を通し応募者の意志を理解していきます。 □求人紹介 カウンセリング後は、条件に合うお仕事を紹介。 応募者にとって転職とは、人生の中でも大きな決断です。 そのため、転職成功のためのサポートはもちろん、 中長期的に活躍できるかも考慮しつつ、ベストな求人を提案していきます。 □応募書類の添削 応募する求人が決まった後は、応募書類を提出する前に添削を行います。 「長所が最大限伝わるか」「応募者の魅力は適切に現れているか］など、 書類選考突破を最大限サポート。 □面接対策の実施 書類選考後の面接で良い結果が残せるよう、事前に面接対策を対応。 当日の振る舞い方や、最低限把握しておくべき質問項目を事前に共有し、 内定獲得をバックアップします。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜仕事の流れ＞ ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング（ご紹介） OJT研修がありますので独り立ちするまでしっかりフォロー致します！
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転職したい医師と採用したい医療機関をつなげる仕事
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【医師へのサポート】 __________________ ▼当社にご登録いただいた医師との面談 これまでのご経験や希望条件をヒアリング ▼医療機関やキャリアのご提案 ▼面接設定・アドバイス・サポート ▼アフターフォロー 【医療機関へのサポート】 ___________________ ▼クライアント先は病院やクリニックなど ▼人事担当者・経営者との打ち合わせ ▼採用支援のご提案 ▼医師のご紹介 ▼面接日程の調整 ▼アフターフォロー
担当者からのコメント
＜この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。