人材コーディネーター/フレックス制/求職者と企業を繋ぐ
土日祝
求人の特徴
今回募集するのは、 【人材コーディネーター】のポジション。 求職者・企業両方のニーズを結びつけることで、 双方から信頼され感謝される仕事です。 「人と話すのは好きだけど、未経験でも大丈夫?」 ご心配なく!入社後は、経験豊富な先輩社員と マンツーマンで少しずつ仕事を覚えていきます。
おすすめの方
- キャリアアップも視野に入れている方
- 頑張りを評価に反映させたい方
- 目標があった方が頑張れる方
募集要項
職種 | 人材 |
---|---|
仕事内容 |
★対企業に対しては・・・ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては・・・ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。 |
応募資格 |
《以下のような方が在籍しています》 ◆ライフイベントに合わせた働き方をしたい ◆人を助ける仕事がしたい ◆安定した基盤の会社で働きたい ◆プライベートとのメリハリをしっかり付けたい ◆女性が多い職場で働きたい |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 六番町駅から徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★休憩時間1時間 |
給与 | 月給20万9,600円 |
休日・休暇 |
〈年間休日125日以上〉 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
〇〇への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
人材コーディネーター
注目ポイント ネイルOK、学歴不問【具体的には】 ■自社エンジニアのサポート業務 ■顧客開拓による情報収集 ■ビジネスパートナーとの協業 ■企業様とエンジニアのマッチング業務 上記のような業務をお任せします。 まずはエンジニアのサポート業務からスタートし、 仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら徐々に新規・既存顧客の営業にも チャレンジしていただきます。
-
人材コーディネーター/20代の若手転職希望者の支援
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問新卒学生の人材紹介がメインとなります。 ■学生の集客 SNS・イベント・電話・メールなどで学生とコンタクトをとり、就職活動を支援する学生を集めます。 ■面談、求人の紹介 詳細なヒアリングとあわせて、当社では面談時に適性検査も行なっています。ミスマッチのない就職支援が行なえるように、志向性や能力を把握しながら、どのような企業が合いそうか学生と一緒に考えてください。入社後に活躍できそうな会社があれば紹介していきます。 ■学生のフォロー 面接対策や、説明会・面接に参加した学生への連絡、スケジュール調整など、スムーズに内定がもらえるように学生のサポートを全般的に行ないます。内定承諾後も適宜連絡し、入社を見守っていきましょう。
-
人材紹介業のお仕事
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問■書類作成(雇用契約書・派遣契約書類など) ※定形フォーマットに指定の情報を入力するだけなので簡単です。 ■求人媒体の選出・面接対応 ※面談には定形の質問用紙がありますので、ご安心ください。 ※1カ月に10名程度の面接を行います。 ■スタッフ管理 ※約50名のスタッフを管理。新しく入社し不安を抱えているスタッフと面談をしたり、 悩み事やシフトの相談がある方の対応などをします。 ■取引先企業訪問 ※配属しているスタッフの勤務状況はどうか、新たに人員受注がないかなどをヒアリングします。 ■新規開拓営業 ※先輩との営業に慣れてきたら、一人で営業をお任せ。自分が気になる会社にどんどんチャレンジしてOKです。 …………………… ◆仕事の流れ …………………… ▼登録スタッフの面談・お仕事の紹介 ※部品組み立てや工場や倉庫のピッキング作業など、希望を考慮してご紹介します。 ▼就業後のフォロー ※スタッフの就業先を車で訪問。スタッフに様子を聞いて、こまめにフォローします。 ※週に2~3日、1日2社程度、派遣先企業を訪問をします(直行直帰が可能です)。 < 未経験者も安心できるポイント > ◎書類系の入力は定形フォーマットに情報を入力すればOK! ◎面接は用意してある質問に沿って話を聞けば問題ありません ◎スケジュールは自分次第で組めるので、効率的に働けます ◎状況にあわせて直行直帰が可能です
-
人材コーディネーター/残業月平均10H以下/年休124日以上
注目ポイント 髪型自由、駅チカ、朝おそめお客様の成長を支え、社員に寄り添い、気持ちよく働けるようにサポートする人材コーディネータ! お任せすることは、メーカーやSierなど人材を必要とするお客様と、IT事務やエンジニアとして働きたい自社の社員をマッチングさせることです。 ~仕事の魅力~ 1、個人のノルマはなく、チームで協力。 2、自分のペースで仕事をすすめることが出来る。 ◇アポイント 専属のアポインターが手伝ってくれ、訪問のスケジュールを確定してくれます。入社1年目はお客様とのやりとりに慣れるため、新規のお客様へアプローチすることからスタートしますが、徐々に既存のお客様へのアプローチの割合が増えていきます。 ◇商談 1日で1~2件、お客様先を訪問します。どのような人材が必要なのか、どんな技術を必要としているか、という点を把握することが大切です。 ◇社員との面談 お客様の要望を把握したら、社員と面談をしながら、どの社員を配属するかを考えます。社員の適性を見たり、良さを引き出したりしながら、様々な案件とマッチングします。 ◇職場見学前のフォロー 社員の配属が決定する前に、就業場所や雰囲気の確認の為、職場見学に同行します。 職場見学の際に、気を付けた方が良い事や確認しておくべき事などのアドバイスを行います。 ◇入社後のフォロー 1~2ヶ月に1回、社員やお客様に連絡をいれて近況を伺います。また、困ったことの相談や、電話がきたときには、随時対応します。
-
未経験OKの人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ“人と企業をツナグ架け橋” 人材コーディネーターを募集しています。 <人材コーディネーターとは…> “仕事を探している人”と “人材を求めている企業”を マッチングするオシゴトです。 <オシゴトの流れ> 1.人材を求めている企業へ どんなスタッフが欲しいかなどをヒアリング 2.企業にピッタリなスタッフをご提案 3.スタッフへオシゴトの説明 4.勤務の初日にスタッフに同行 案件が決まるとスタッフ・企業の双方から 感謝されるとっても嬉しいオシゴトです◎
-
キャリアアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ【具体的なお仕事】 ●求職者対応 ・サイトからのご登録、お問い合わせの対応 ・電話やチャットツールを通じてのヒアリング/カウンセリング ・求人のご紹介 ・面接の日程調整や、当日の同行 ・就業後のフォロー対応 ●事業者対応 ・採用要件などのヒヤリング ・人材のご案内 ・面接調整、面接後のヒアリング ・転職者様に関するヒアリング・フォロー ・新規のお客様への営業活動
-
企業と求職者をマッチングする仕事です
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問▽アプローチ 求職者・企業へ電話でヒアリングを実施。(求職者7割:企業3割) ▽提案 求職者のニーズや企業の特徴を理解し、 双方の希望・条件が叶うお仕事を求職者に提案します。 ▽面接フォロー 履歴書や職務経歴書の添削、施設ごとの面接内容の準備・対策。また当日の面接にも同席し、フォローします。 ▽契約 就業が決まった後も、企業・人へフォローアップをします。
-
メーカーへの人材営業
注目ポイント ネイルOK、学歴不問技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業。 【具体的には】 ◆大手メーカーへの技術支援営業 技術者不足の大手メーカーに対し、 当社のエンジニアを派遣することで、 顧客の事業拡大に貢献します。 メーカーと技術者のマッチング、 就業後のアフターフォローなど 両者の満足を追求する業務に携わっていただきます。
担当者からのコメント
☆産育休後の復職率90%超 ☆残業少なめ&残業代は1分単位支給