企業の悩める「採用」を解決していく!
+ 賞与あり
完全週休2日制(土日祝)
求人の特徴
学んだことをベースに、自分なりに考えてお客様にアプローチできる方なら、活躍の幅がどんどん広がっていきます!!
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい
- キャリアアップも視野に入れている
- 目標があった方が頑張れる
募集要項
職種 | 人材 |
---|---|
仕事内容 |
様々な採用メディアをご提案し、採用をしたいと考えている企業様の課題を解決する仕事です。 幅広く取り扱う商材があるからこそ、企業様のニーズに合わせてご提案ができます。 |
応募資格 | ★ポテンシャル重視採用!学歴・経歴不問・業種・業界経験一切不要 |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 博多駅徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給20万円~ |
休日・休暇 |
※年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(初年度10日) ◆育児・介護休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ※年間休日120日には、年5日の年次有給休暇は含まれていません。 |
福利厚生・待遇 |
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆iPad・携帯電話貸与(当社規定に準ずる) ◆研修旅行 ◆社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修・外部講師 他) ◆社宅制度(規定あり) ◆各種インセンティブ ◆社内活動費負担 ◆健康診断年1回 ◆確定拠出年金制度 ◆ジョブポスティング制度 ◆独立支援制度 |
担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<おもな業務フロー> ▼エンジニアへのヒアリング 当社のエンジニアに対して、希望する働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼提携会社へのご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリング。 エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。 対面はほぼなく、電話やzoomなどリモートで行うことが大半です。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、 プロジェクトスタートに向けて契約の締結はじめ、各種手続きを行います。 ▼就業サポート プロジェクトスタート後は、 電話やzoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、 各種問い合わせなどへ対応します。 合わせて、協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 この他の業務 ◆応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK各種求人メディアや転職イベントなどを活用し、企業の採用支援を行います。 <業務の流れ> 採用ニーズのある企業や業界を電話やメールなどを使ってリサーチし アポイントの取得を目指します。まずは新規営業からスタートしますが、 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 企業の人事担当者を訪問し、採用に関する課題やニーズをヒアリング。 その内容をもとに掲載メディアや採用手法などを企画立案。 最初は難しくも思えるかもしれませんが、社内には成功事例が数多く 蓄積されてますので、初めての方も参考にしていただけます。 ▼ 求人メディアに掲載する原稿や、各種採用ツールの制作に向けた取材を実施。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれますので、 あなたにはそのディレクションをお任せします。 ▼ 求人メディアの掲載中は随時フォローを行い、 掲載終了後はクライアントと一緒に採用結果を検証します。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問<主な仕事内容> ■人材育成のための研修・サポート ■店舗運営における業務マニュアル作成・提案 ■店舗スタッフとの連携 など
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<企業向けとして> 人材を扱うプロとして、クライアント企業へあなたの知識をアドバイスしてください。お客様からの信頼を得ることが肝心です。 □派遣や請負のご提案 □具体的な人材のご紹介 □採用支援のコンサルティング □イベントやセミナーなどの企画立案 □組織や人事面の課題抽出~改善提案 <求職者向けとして> アサインから期間満了後のキャリア相談まで、一貫して求職者に寄り添います。 □面談を通じ求職者の希望をヒアリング □キャリアカウンセリング □具体的な仕事の紹介 □職場への見学同行など、サポート業務 □月に一度のヒアリング。悩み相談など、就業後のフォロー □転籍や正社員登用のサポート
担当者からのコメント
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