人の人生を後押しする人材コーディネーター
＋ 各種手当あり
完全週休2日制 （土・日）
求人の特徴
事業立上げ経験豊富な役員と事業立上げ～拡大を経験 役職を手堅く目指せるポジションでのスタート！ 残業月10時間未満。毎月継続した歩合獲得も可能☆
おすすめの方
- 頑張りを評価に反映させたい方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 誰かのサポートをするのが得意な方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■就職者に対して： 「転職したい」「仕事を始めたい」と応募された方との面談を行い、 現状のスキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析した上で、これからのキャリアプランを一緒に考えます。 お仕事をマッチングした後も、その方が成長できるようにキャリア支援を行っていただきます。 ◆具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （１）お仕事に応募してきた求職者の面接（1日5名～7名程を担当） （２）採用したメンバーの適性や希望に応じてお仕事を紹介！ （３）企業と求職者の面談 （４）マッチング成功☆勤務開始 （５）定期的な面談、メンバーのフォロー |
| 応募資格 |
お持ちの経験よりも人柄、やる気を重視しています。少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ 【以下の条件に一つでも該当すれば大歓迎です】 ・変化に柔軟に対応できる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・向上心がある方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 ・未経験からでも成長できる環境で働きたい方 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 梅田駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間/休憩1時間） |
| 給与 | 月給25万円～30万円（固定残業代を含む） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ≪主なお仕事内容≫ ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案します。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。 ≪将来的には・・・≫ 自社Webサービスの拡充、ITスクールの運営など 現在の開発を中心とした事業だけではなく、新規事業も 複数計画中ですので様々なお仕事に携われる可能性もあります。
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土地活用の営業/完全週休2日
注目ポイント 副業OK、駅チカ、学歴不問支店に全員が集合して朝礼に参加 ▼ 所属する課でのミーティングを行います ▼ 上司とともにお客様先へ出発 ▼ 先日お約束をもらった 60代の土地オーナー様のところへ。 最近生まれたお孫さんの話で癒されながらも、 ご要望をヒアリングし、 次回提案のお約束をもらって退出。 ▼ 近くの飲食店で食事休憩。 上司とも色んな話ができるリラックスタイムです。 ▼ 提案準備をしてきた、お客様先を訪問。 用意してきた提案資料をもとに 上司が提案を行い、横で提案方法を学びます。 ▼ 夕方に帰社。今日の振り返りを上司と行い 日報を書いたらお疲れ様でした！
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音楽イベントの企画営業/残業少なめ
注目ポイント 副業OK、駅チカ、学歴不問イベントの趣旨に賛同し、運営資金を支援してくださる新規スポンサー企業を獲得します。 「どの企業にアプローチするのか」「どういう方法でアプローチするのか」は個人の自由。自分の得意な方法で営業していただいてOKです。 「エンタメ業界のこと」「スポンサー獲得のコツ」などは、しっかりお教えします！ 音楽・ダンス・日本文化に興味のある方は、ぜひご応募ください！
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不動産業界のコンサルティング営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKデザイナーズマンションの提案～フォローまで一貫して担当。 ★9割以上が紹介案件⇒高い成約率！ 具体的には （業務の流れ） ▼新規パートナー開拓 やり方は様々、自身の強みに合わせた手法で開拓します ▼アポイント お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご案内 ▼アフターフォロー 成約後も運用方法のご提案や情報提供などを通じて継続的なお付き合いを！ ※賃貸管理などはグループ会社が担当します。 ★未経験でも始めやすい理由がたくさん！ （高い成約率） 顧客やパートナーからのご紹介が高い成約率の秘訣。 1年以内にご成約をいただけるサポート体制もしっかり整っています。 （幅広い業界のお客様がお相手） お客様は多くの成功体験を積まれたビジネスパーソンや富裕層の方が中心。 お客様との会話を通じて自分を高めることもできます。
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採用課題を解決する企画提案
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。
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人材コンサル営業/高額インセンティブ
注目ポイント 副業OK、駅チカ、学歴不問主に飲食業界に向け、経営コンサルティングを行う当社。近年増加する「飲食店の人材不足」の解決策として、新事業「“ベトナム人材”に特化した人材紹介事業」を提案します。今後は自社で運営している職人育成スクール『飲食塾』の卒業生への就職サポートなども視野にいれています。 ◆豊富な実績とノウハウが強み◆ すでに出店支援などの既存事業でお取引のあるクライアントは1,000社以上。自社で飲食店（国内、ベトナム、シンガポール）も展開。飲食店の課題解決のノウハウを活かし、人材紹介事業を2022年7月に本格始動しました。 ◆海外人材の紹介で課題を解決◆ 人材紹介事業を通じ、各飲食店の人材不足を解決。日本の飲食店で働くことを希望する求職者（ベトナム人材）と、人材の獲得に悩む飲食店をマッチングします。 ※7割以上がオンラインにて実施します。 ◎成長しやすいフィールド 飲食店と求職者の双方に多くのニーズがあり、早期に成功体験を積み、経験値を高めやすい環境です。また、各企業の経営者・決裁者と折衝する機会が多数あり、日々業務を通して多くのことを学び、吸収できるポジションです。最新のトレンドをインプットしながら、専門性を身に付けていきましょう！ ◎基礎知識から学べる研修 座学・OJT・ロープレなどの導入研修を通して、営業活動に必要な基礎知識を学んで頂きます。 ＜座学研修内容 一例＞ ▽当社人材紹介事業のビジネスモデルについて ▽外食産業全体の基礎知識 ▽外国人労働者の就労ビザの種類・申請について OJTに関しては、入社後全体の流れを掴んで頂くために、積極的に先輩社員の商談に同行・同席して頂きます。営業未経験の方には電話営業ロープレや商談ロープレなど基礎から教えますので安心してご入社ください。
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保険のサービスコーディネーター
注目ポイント 駅チカ、学歴不問〔来店されたお客様の応対〕 窓口にいらしたお客様へのコンサルティングはもちろん、各種お手続きや、 ご相談への応対などを行います。 〔電話対応〕 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 〔お客様への訪問〕 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはオンライン面談にて、 アフターサービス及びコンサルティング営業を行います。
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美容商材の反響営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKお問い合せをいただいた美容室に対して 商品の説明、導入する際の指導などを行っていただきます。 その後は担当する美容室を毎月訪問して、 在庫の補充や販売方法に関するアドバイスなどもお願いします。 ◆飛び込みやテレアポなし！ 既存のお客様へのルート営業が中心だから、 新規開拓のための飛び込みやテレアポなどはありません。 新規対応の場合もお問い合せやお客様からの紹介がほとんどです。 HPからもどんどんお問い合わせが来ていて対応し切れないほど。 1店舗でも多く担当すれば、その分収入がアップします！ ◆個人ノルマなし！ 目標は自分で決めるのが当社の営業スタイル。 目標を高めに設定して高収入を目指すのも、 ライフワークバランスを重視した働き方を選ぶのもあなた次第！
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 人材コーディネーターは異業種からの転職がほとんど！未経験からスタートしても手厚い研修制度がありますので、挑戦する気持ちがあれば全く問題ありません☆