人材コーディネーター
+ 賞与年2回
完全週休2日(土・日)
求人の特徴
≪人と企業をつなぎ、雇用を支える≫ ◎未経験OK!先輩が営業デビューをサポート! ◎残業ほぼなし!プライベートも充実♪
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- キャリアアップも視野に入れている方
募集要項
職種 | 人材営業 |
---|---|
仕事内容 |
「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手(派遣スタッフ)をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。 |
応募資格 |
<未経験・第二新卒歓迎> ◆学歴不問 ※人物重視の採用を行うため、転職回数や就業ブランクも問いません! ★人材コーディネーターは、とことん「人」と向き合う仕事。だからこそ、特別なスキルなどがなくても「人の役に立ちたい」という気持ちやホスピタリティーさえあれば十分に活躍できる仕事です♪ |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 野跡駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 | 月給21万円以上+賞与年2回+業績賞与+交通費全額支給 |
休日・休暇 |
<年間休日122日以上(※2022年の場合)> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇(4日) ◆GW(5日) ◆有給休暇 ※10日以上100%取得可能です (定休日や長期休暇を含め、年間で132日以上休日を取得できます) ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与あり(業績による) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
〇〇への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
エンジニア専門の人材紹介/人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<IT業界の知識は一切不問> お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。 具体的には ・新規営業 ・既存営業 ・エンジニアの提案 ・エンジニアの管理 ・エンジニアのフォロー ・資料作成 など お客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。エンジニアのフォローや、アドバイスなども担当していただきます。
-
提案営業(就活情報サイト・就活イベントなど)
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、学歴不問<就職情報サイトを提案!> ◎高校生と企業を直接つなぐサービス ◎高卒採用媒体掲載社数No.1 ◎就活イベントの提案にもチャレンジ ◎若手メンバーが多数活躍中 あなたには、就職情報サイトや就活イベントなどのご提案をお任せします。 <具体的には...> 幅広い業界の若手人財を求める企業へ、当社のサービスを提案します。 金融機関からの紹介、電話でのアプローチなどでアポイントを取得し、高卒採用のメリットを伝えながら提案を行います。 ◆将来的には金融機関への営業にもチャレンジ◆ 金融機関からの企業紹介を広げるため、高卒採用に関するセミナーなどを実施し、当社サービスのメリットを伝えます。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ≪主なお仕事内容≫ ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案します。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。 ≪将来的には・・・≫ 自社Webサービスの拡充、ITスクールの運営など 現在の開発を中心とした事業だけではなく、新規事業も 複数計画中ですので様々なお仕事に携われる可能性もあります。
-
未経験OKの人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ“人と企業をツナグ架け橋” 人材コーディネーターを募集しています。 <人材コーディネーターとは…> “仕事を探している人”と “人材を求めている企業”を マッチングするオシゴトです。 <オシゴトの流れ> 1.人材を求めている企業へ どんなスタッフが欲しいかなどをヒアリング 2.企業にピッタリなスタッフをご提案 3.スタッフへオシゴトの説明 4.勤務の初日にスタッフに同行 案件が決まるとスタッフ・企業の双方から 感謝されるとっても嬉しいオシゴトです◎
-
キャリアアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ【具体的なお仕事】 ●求職者対応 ・サイトからのご登録、お問い合わせの対応 ・電話やチャットツールを通じてのヒアリング/カウンセリング ・求人のご紹介 ・面接の日程調整や、当日の同行 ・就業後のフォロー対応 ●事業者対応 ・採用要件などのヒヤリング ・人材のご案内 ・面接調整、面接後のヒアリング ・転職者様に関するヒアリング・フォロー ・新規のお客様への営業活動
-
未経験OKの人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ“人と企業をツナグ架け橋” 人材コーディネーターを募集しています。 <人材コーディネーターとは…> “仕事を探している人”と “人材を求めている企業”を マッチングするオシゴトです。 <オシゴトの流れ> 1.人材を求めている企業へ どんなスタッフが欲しいかなどをヒアリング 2.企業にピッタリなスタッフをご提案 3.スタッフへオシゴトの説明 4.勤務の初日にスタッフに同行 案件が決まるとスタッフ・企業の双方から 感謝されるとっても嬉しいオシゴトです◎
-
人材広告メディア営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ企業様の採用課題を解決するために、求人広告をメインとした採用企画のヒアリングから課題解決に向けての提案からフォローまで、企業様に寄り添ったBPとして採用の成功を全面サポート。 【具体的には…】 「人材採用の効果不備に困っている」「どの転職サイトへの掲載が正しいか悩む」「応募は来てるが採用できていない」「内定辞退が多い」「離職率の減少対策に悩んでいる」など、企業様の採用に関する悩みに応じて、最適な広告戦略及び制作に採用手法や選考方法などフォローも含み広域に提案。
-
法人向けの人材アドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様との最適なマッチング提案 就業後のフォローアップまで担当
担当者からのコメント
<この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 今回募集するのは企業と人を繋ぐ「人材コーディネーター」 先輩がじっくり育てるので、 未経験の方でも安心してスタートできます! 未経験なのだから、右も左も分からないのが当たり前。 「こんなレベルのことを聞いても良いのかな…」と思うようなことも気軽に質問してください。