人事/採用の企画・PRに携われる
＋ 賞与年2回
週休2日制(土日祝休みが中心です)
求人の特徴
常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける当社。実際にペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、YouTubeでの人材採用に向けた企画を人事チームで担当したりと、その挑戦領域は無限大！ぜひ過去の経験に基づいて、採用成功した実例を試していただきたいと思っています。結果的に「実現できなかった」「失敗してしまった」ということも、何かを学ぶためには必須のフェーズ。だからこそリスクに臆することなく、積極的にアイデアを出していきましょう！
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 聞き上手とよく言われる方
募集要項
| 職種 | 企画・運営 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ◎採用活動の考案 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎派遣会社等の電話対応 ◎資格学校と専門学校への電話営業 ◎高卒採用や就職イベントの考案 ◎候補者の面接日設定 など ★新しい採用活動内容を考案し実行することがメインなので 上記内容はあくまでも想定内容でしかありません！ 「採用イベントをしたい」となればイベントの準備をしたり SNSの更新や新たなメディアコンテンツに注力することもOKです。 ○●業界未経験でも問題ありません○● 介護業界のことを全く分からない方も大丈夫です！ 採用チームは3名構成なので、 分からないことは先輩社員にすぐ確認できます。 |
| 応募資格 |
発想力豊かな方・面白いことが好きな方をお待ちしています ◆学歴不問 一つでも当てはまる方はぜひご応募ください ◆普段から積極的に意見を発信している ◆業務の幅にとらわれずに仕事がしたい ◆人の役に立てる仕事にチャレンジしたい ◆女性として長期的にキャリアを形成したい |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 中村公園駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働時間8時間／休憩60分） ※NO残業を推奨しています。 ★コアタイムなしのフレックスタイム制も選択可能 ★直行直帰もOK！ |
| 給与 |
月給23万～40万円＋賞与年2回＋通勤交通費 ※経験やスキルにより、給与を決定していきます ※試用期間3ヶ月(給与・福利厚生に差異はありません) ※時間外手当は全額別途支給 |
| 休日・休暇 |
◆週休2日制(土日祝休みが中心です) ※月により土祝の出勤1、2日程度あり ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（法定通り付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※年間休日108日 |
| 福利厚生・待遇 |
◆賞与年2回(7月・12月） ◆昇給年1回(6月) ◆社会保険完備 ◆通勤手当 ◆役職手当 ◆時間外手当別途支給 ◆退職金制度 |
| 担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎！ 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカメディアやSNSで話題の新商品（飲料・美容アイテムなど）を、 お客様に知ってもらうためのイベント活動や プロモーション活動を担っていただきます。 そのイベントの企画から運営までトータルに携わり、 「どうすればより多くのお客様を集められるか」を 考えながら進めていきます。 【活動場所】 映画館や大型ショッピングモール、スポーツジムなどでイベントが実施されます。 【プロモーション実績】 ＊大手飲料メーカーのヒット商品販売 ＊有名選手を広告塔に起用したスポーツ商品販売 ＊マニキュアやクレンジング化粧品の販売 ＊人気コスメ商品のイベント ＊ウォーターサーバーの販売 など ★新規開拓営業やノルマは一切ありません！ 一つの案件につき2～4名のチームで行います。 ★国内外研修で当社ならではの経験を積む機会も！ （※コロナの状況によるが、コロナ前は年3、4回実施）
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ既存のお客様の引継ぎや 新規のお客様への電話アポイント ▼ 商談日程の設定 ※夜間・土日の商談はありません。 ▼ 訪問やWEBにて課題のヒアリング ※移動は電車や社用車、カーシェアなど。 ▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームと連携して進行。 制作チームがラフ提出から制作までを担当。
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担当者からのコメント
＜この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ これまでの採用活動・実績に基づいて、 人材不足といわれる介護業界で 新しい採用の常識を生み出してみませんか？ これまでのノウハウを活かして 斬新かつ新しい採用活動のアイデアを 提供してほしいと考えています！ もちろん、どんなアイデアも大歓迎！ まずは面接でアイデアマンな代表と共に、 面白い採用活動について熱く語り合いませんか？