人材コーディネーター

+ 賞与年2回
土日祝
求人の特徴
「仕事がつまらない」「成長を感じられない」など そんな求職者の悩みを親身になって解決していくのはあなただからできること。 あなたの経験やスキルを存分に活かして新しい「働く」を作りませんか?
おすすめの方
- 人の役に立つ仕事がしたい方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 頑張りや実績が給与に還元される仕事がしたい
募集要項
職種 | 人材営業 |
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仕事内容 |
<仕事の流れ> ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) OJT研修がありますので独り立ちするまでしっかりフォロー致します! |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 肥後橋駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 | 月給22万円~ |
休日・休暇 |
<年間休日120日以上> ・完全週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(消化率80%以上) ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・産前産後休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(全額) ・時間外手当(超過分) ・資格手当 ・役職手当 ・出産・育児支援制度 ・社用携帯電話支給 |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市西成区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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人材営業職
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK物流・製造業向けの人材営業として活躍していただきます。 ≪具体的には≫ ◆アポイントの獲得 テレアポにより、人材をお求めの企業にアプローチ。 まずは先輩から既存顧客を引き継いでいただきます。 ノルマなどはありませんので安心です! ◆人材の提案 アポが取れたら客先を訪問し、課題や要望をヒアリング。 そのうえでベストな人材を提案し 納得していただいたら面談をセッティングします。 ◆面接 求職者の能力・経験などを確認。 採用後は面談に同行し、就業までのサポートを行います。 そのほか、派遣スタッフの労務管理業務もお任せします。 ◎現場のサポート 現場で働くスタッフが安心して業務に取り組める環境づくりや クライアントへのフォローなどをお任せします。 ◎スタッフ管理 派遣スタッフのタイムカードの管理、さらには給与計算、 契約書などの書類管理も大切な仕事です。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「こんな人を迎えたい!」という企業のニーズに応えるため 人材の募集~スタッフへお仕事の紹介までを行っていただきます。 (主な仕事内) ・スタッフを募集している企業様の求人作成 ・応募者対応 └面接日の設定連絡 └お仕事の紹介・説明 └ スタッフの経験・希望条件などを丁寧にヒアリング ・システムへのデータ入力 など
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問主な業務内容 ━━━━━━ ■企業からのご要望のヒアリング ■登録いただいたスタッフとの面談 ■企業への登録スタッフのご紹介 ■スタッフのシフト調整 ■勤務中スタッフとのフォロー面談 …など
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK★対企業に対しては・・・ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては・・・ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。 お客様(企業)・求職者(派遣スタッフ)両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です!
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎求職者に対しては ▼求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▼企業の代わりに電話面談(一次選考)を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング(1日10件ほど、1人20~30分程度) ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▼企業と求職者のお顔合わせ(職場見学)の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▼一次選考を通過した求職者を紹介 ▼職場見学の日程調整 ▼企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です!
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転職したい医師と採用したい医療機関をつなげる仕事
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【医師へのサポート】 __________________ ▼当社にご登録いただいた医師との面談 これまでのご経験や希望条件をヒアリング ▼医療機関やキャリアのご提案 ▼面接設定・アドバイス・サポート ▼アフターフォロー 【医療機関へのサポート】 ___________________ ▼クライアント先は病院やクリニックなど ▼人事担当者・経営者との打ち合わせ ▼採用支援のご提案 ▼医師のご紹介 ▼面接日程の調整 ▼アフターフォロー
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キャリアアドバイザー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ■求人情報の把握 ■求職者の社内選考 ■面談・ヒアリング ■候補者の推薦・企業との面接日程の調整 ■選考の進捗管理・クロージング ■入社対応 入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。
担当者からのコメント
<この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 20代が活躍している職場!昇給のチャンスは誰にでもある☆