企業に採用を提案する人材サービス営業
+ 賞与年2回
完全週休2日制 (土・日)
求人の特徴
未経験スタート9割/入社後の研修でスキルアップ 未経験歓迎/先輩社員がOJTでしっかりサポート
おすすめの方
- 人と話すことが好きな方
- コミュニケーション力に自信がある方
- 聞き上手とよく言われる方
募集要項
職種 | 人材営業 |
---|---|
仕事内容 |
◆主な業務内容 ―――――――― ◯人材を探す企業へアプローチ グループ企業からの紹介等で、人材を探す企業へのアポイントを取得しニーズをヒアリング。採用を提案します。 ◯求職者のサポート 求職者の方からのビザ取得や登録方法などのお問い合わせに対応。在留資格をお持ちの方が大半のため日本語は通じるので安心してください。 |
応募資格 |
コツコツと信頼を築く営業がしたい方※人物重視の採用です!★学歴不問 ★第二新卒・未経験歓迎! ★人物重視の採用です!まずはお会いしたいと考えています! |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 今川駅より徒歩10分 |
勤務時間 |
9時~18時 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
給与 | 月給24万円~30万円+賞与年2回 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■従業員持株会 ■携帯電話貸与 ■退職金制度 |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK<仕事の流れ> ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) OJT研修がありますので独り立ちするまでしっかりフォロー致します!
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問事業の状況・課題に応じて採用手法の改善提案をしたり、人材会社や求人広告会社とのやり取りを進めたり、市場や実績データの分析・アイデアを駆使しながら、担当企業の採用成功を導いていただく仕事です。 【具体的には…】 ■採用課題や問題点の抽出 ■採用戦略や手法の企画提案 ■求人募集情報の相談、ベンダー選定 ■選考プロセス全体におけるオペレーションフローの構築、管理 ■面接や説明会等の採用実務代行 ■データ集計、分析、レポート作成 など、1社1社の採用活動が円滑にかつ目標達成できるように進めていく仕事です。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手(派遣スタッフ)をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ□キャリアカウンセリング まずは応募者と面談を行い、希望条件や転職理由をヒアリング。 どのお仕事を紹介するかを判断するために、面談を通し応募者の意志を理解していきます。 □求人紹介 カウンセリング後は、条件に合うお仕事を紹介。 応募者にとって転職とは、人生の中でも大きな決断です。 そのため、転職成功のためのサポートはもちろん、 中長期的に活躍できるかも考慮しつつ、ベストな求人を提案していきます。 □応募書類の添削 応募する求人が決まった後は、応募書類を提出する前に添削を行います。 「長所が最大限伝わるか」「応募者の魅力は適切に現れているか]など、 書類選考突破を最大限サポート。 □面接対策の実施 書類選考後の面接で良い結果が残せるよう、事前に面接対策を対応。 当日の振る舞い方や、最低限把握しておくべき質問項目を事前に共有し、 内定獲得をバックアップします。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎求職者に対しては ▼求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▼企業の代わりに電話面談(一次選考)を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング(1日10件ほど、1人20~30分程度) ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▼企業と求職者のお顔合わせ(職場見学)の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▼一次選考を通過した求職者を紹介 ▼職場見学の日程調整 ▼企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です!
担当者からのコメント
<この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 風通しがよくコミュニケーションがとりやすい環境ですので、困ったことがあれば気軽に相談できる環境 バリバリ働いて理想のキャリアを目指しながらも、プライベートの時間も十分に確保できるので、趣味や家族との時間を大切にすることができます