デザイナーズマンションの開発、販売をしている当社での採用業務
＋ 各種手当＋賞与年2回
完全週休2日制 (土日休み)
求人の特徴
【挑戦】多くの採用に携わるチームの一員へ 【大きな裁量】多岐にわたる採用に手法選定から関わる 【待遇充実】年休120日以上／土日祝休／賞与年2回
おすすめの方
- 挑戦することが好きな方
- コミュニケーション力に自信がある方
- チームワークや協調性を意識して取り組める方
募集要項
| 職種 | 人事人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
《新卒採用業務》 ■採用手法の選定・運用 ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■学生との面談・面接実施 ■各部署との連携（採用要件のすり合わせ） など 《中途採用業務》 ■社内採用ニーズのヒアリング／採用要件のすり合わせ ■採用手法の選定・運用 ■応募者対応（書類選考から内定者フォロー） ■面接の実施 など |
| 応募資格 |
■新卒or中途採用の実務経験（年数不問）■基本的なPCスキル（Excelの簡単な関数等） ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 駒川中野駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） 平均残業時間 月20時間※繁忙期による |
| 給与 |
月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■資格合格祝金 ■結婚・出産祝金 |
| 担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎！ 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
〇〇への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
求職者と企業をつなぐアドバイザー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【1】求職者のサポート（キャリアアドバイザー） ■求職者が抱える悩みをヒアリング ■履歴書など各種書類の添削サポート ■おすすめの企業への推薦 ■面接対策 ■選考後のアフターフォロー …など 【2】採用に悩む企業へのサポート（リクルーティングアドバイザー） ■求める人材や選考フローの悩みをヒアリング ■求人に必要な情報の取りまとめ ■求職者から応募があった際のフォロー ■新規登録企業の開拓 …など
-
採用支援コンサルタント
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■採用管理システムの管理 ■説明会・選考の案内～イベント終了後の手続き業務 ■応募者からの問い合わせ対応（電話・メール） ■関連資料作成など事務 採用プロセスで発生する業務全般を担います。
-
新卒紹介事業の軸となるポジション
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ［学生面談］ 初回面談／フォロー面談をWebで実施します 面談内容：就活状況確認やアドバイス、企業紹介、対策面談など 1人の学生に対し、必要に応じて複数回実施します ※1日平均3件~5件の面談を実施（月によって異なる） ［選考サポート］ 初回面談後は主にLINE、電話での選考調整やフォローを行います フォローを通し、就活状況の把握も大切な情報です ◎必要に応じて担当学生とコミュニケーションを図りながら、関係を構築してください！
担当者からのコメント
＜この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 急速に拡大中の組織ということもあり、1人1人に与えられた裁量の大きさが魅力です。 「必ずこうしなければならない」という決まりはなく、試してみたいアイデアや新しい採用手法など積極的な提案を期待しています。