アパレル販売スタッフ
+ 賞与年2回
完全週休2日
求人の特徴
お客様のアイテム選びのお手伝いをはじめ、コーディネートの提案をします。 お客様と向き合った接客を行いブランドだけではなく、あなたのファンを増やしてください♪
おすすめの方
- ファッションが好きな方
- お洒落しながら働きたい方
- キャリアアップを目指している方
募集要項
職種 | 接客・販売 |
---|---|
仕事内容 |
お客様のアイテム選びのお手伝いをはじめ、コーディネートの提案をします。 お客様と向き合った接客を行いブランドだけではなく、あなたのファンを増やしてください♪ ・コーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向の分析 ・SNSを通じたコーディネート投稿 など ▽SNSでコーデ発信にもチャレンジ! └自身の投稿でECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給! |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 博多駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~21:00(実働8時間/シフト制) |
給与 | 月給20万円~ |
休日・休暇 |
☆年間休日116日 ・シフト制(月9~10日) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ホリデー休暇 ・ライフスタイル休暇(年に1回7連休の取得可) ・産前・産後休暇 ・育児休暇制度 他多数 |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費 ・社宅費用全額支給※会社都合の転勤のみ ・産前産後休暇※育児休暇最長2年取得可 ・社会保険完備 ・社員購入割引(最大65%OFF)※ブランド規定有 ・短時間勤務(6~7h勤務)※結婚/妊娠/育児/介護に適用 ・中途社員研修 ・サブ研修 ・育児費支援(5000~1万円) |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市博多区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK・コーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向の分析 ・SNSを通じたコーディネート投稿 など
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注目ポイント ネイルOK、駅チカ「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも?」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか?」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ★"嬉しいこと"があふれる毎日になります! ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、ホッとするような楽しい会話を交わすシーンもたくさんあります。 例えば、産休に入る前の先輩は、ご家族でご来店された方々から「いつ頃生まれるの?もうすぐだね!」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」
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キャリアアップができるモバイルショップの販売スタッフ
注目ポイント ネイルOK、学歴不問<仕事概要> モバイルショップで、店舗に来店されたお客様に寄り添いながらニーズを引き出し、 機種変更や不具合の解決、新しいサービスの提案などを行います。 ひとり立ちした後はメイン業務としてお客様対応をしながら、 一緒に働く仲間と協力をし、 店舗の課題を解決する役割を担っていただきます。 <店舗の課題例> ・数字目標を達成ができる人材を育成したい ・お店全体のお客様満足度を上げたい ・働いている人たちのモチベーションを上げたい
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スマホ販売スタッフ、売り場担当
注目ポイント ネイルOK、駅チカ━━━━━━━━━━ 記憶に残る接客を ━━━━━━━━━━ 『新規のご契約』や『機種変更』は頻繁に来店することのないお客様にとってはビックイベント。 だからこそ、「売ること」よりも まずは、お客様に「この人に担当してもらってよかった」「またこのお店に来たい!」 と思ってもらうような接客を心がけています。 ━━━━━━━━━━ 業界未経験者OK! ━━━━━━━━━━ 研修制度や資格試験、店舗業務マニュアルなどさまざまなアプローチを通して、 モバイルに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどが身につきます!
担当者からのコメント
<この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> ピッタリな服に出会えた時、自分のことがもっと好きになる。 そんなワクワクを届けるお仕事をはじめませんか?