人材営業職
＋ 賞与年2回
完全週休2日制
求人の特徴
お客様のための努力が自分の価値を高め、業界の成長も促進する。 世の中も、自分自身も、10年後どうなっているかは今の自分次第。 未来を切り拓く一歩を、一緒に歩んでいきましょう。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 頑張りを評価に反映させたい方
- 誰かのサポートをするのが得意な方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜仕事の流れ＞ ▽求職者と企業へのアプローチ 派遣での仕事を探す求職者へ働きたい環境・条件を伺い、 企業(既存/新規クライアント)には、電話や訪問などで人員状況を確認。 求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。 ▽マッチング ヒアリングした求職者と企業の情報をチーム内でシェアしながら、マッチングを行ないます。 求職者には希望に合った仕事を、企業には採用ニーズに合った人材をご紹介、 提案し、面談へ同席。双方問題なければ就業条件を決定します。 ▽就業後のフォロー 無事に仕事がスタートしたら、定期的に訪問して求職者と企業双方のフォローを行ないます。 未経験から就業した方の活躍を聞いたり、企業の人手不足解消に貢献できた時には、感謝されることも多いです。 社会問題の解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じられます。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 博多駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 月給21万円～ |
| 休日・休暇 |
☆年間休日120日以上（※2022年度実績125日） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績・復帰実績あり ・成長見逃さないDay |
| 福利厚生・待遇 |
・賞与年2回（業績に連動して支給） ・昇給年1回 ・各種表彰インセンティブ ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・役職手当（月2～20万円） ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・持株会（持株会奨励金制度あり） ・慶弔見舞金 ・育児サポート手当（月上限5万円） |
| 担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎！ 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市博多区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
| 配属部署について | 各配属先 |
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医療や福祉業界に特化した人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK人材コーディネーターとして、特に企業様へのヒアリングを中心にご活躍いただきます。 ＜お任せするお仕事内容＞ ・企業様への採用コンサルティング ・企業様へのチームコンサルティング ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など
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派遣スタッフのフォロー担当
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜派遣先企業担当者とのコミュニケーション＞ 派遣先企業のご担当者さまと信頼関係を構築しながら、 就労する派遣スタッフの方の評価、課題、期待することのヒアリングや 職場環境、業務内容の相談、新しい人材活用のご提案などを行なっていただきます。 何気ない会話の中から、派遣先企業の課題やニーズを引き出し、 新たな人材希望をヒアリングすることも。 ＜派遣スタッフのフォロー＞ 定期的に派遣先企業に訪問し、 企業ご担当者さま・スタッフの方、双方と面談を行ないます。 業務状況や職場での悩みなど、 スタッフの方とコミュニケーションをとり、信頼関係を築きましょう。 1日平均で約4社程を訪問し、5～10名程のスタッフの方とお会いします。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜主な仕事内容＞ ・応募者との面談 ・スタッフの配属・クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修、フォロー など
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担当者からのコメント
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