派遣人材コーディネーター
+ 賞与年2回
週休2日(シフト制)
求人の特徴
大切なのは、年齢やこれまでの経歴ではなく“この先の可能性”。 私たちと一緒に、この先のキャリアを考えてみませんか。
おすすめの方
- 誰かのサポートをするのが得意な方
- 何らかの営業経験またはマネジメント経験がある方
- 大きな裁量を持って仕事に取り組みたい方
募集要項
職種 | 人材 |
---|---|
仕事内容 |
◎企業の対応担当 ▽まずは「派遣スタッフを探しているのですが…」という企業からの問い合わせに対応。 ▽雇用条件や仕事内容をじっくりとヒアリングします。 ▽うかがった情報をまとめ、社内に共有。 ▽派遣スタッフを募集するWebサイトに、情報を掲載します。 ◎派遣スタッフの採用・管理担当 ▽当社の派遣スタッフさんや、新たに応募があった方の中からマッチングを図ります。 └検索をかけて調べる簡単な作業のため、初めてでも安心です! ▽企業が求める人材の条件に合いそうな方がいれば連絡し、面談を実施。 ▽企業側、派遣スタッフさん側の双方が合意できれば、就業スタート! ▽派遣スタッフさんの仕事がスタートした後も、 相談に乗ったり研修をすすめたりとフォローします。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 天神駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給22万円~ |
休日・休暇 |
<年間休日120日/5日以上の連続休暇可能!> ・週休2日制(月8~10日 ※シフト制) ・GW ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ・慶弔休暇 ※現場配属の期間は変動あり。 |
福利厚生・待遇 |
・昇給年2回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(超過分) ・役職手当 ・出産・育児支援制度あり ・住宅手当(支給規定あり) ・U・Iターン支援あり ・独立支援制度あり ・健康診断・予防接種無料 ・インセンティブ制度あり ・資格取得支援あり |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
〇〇への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
キャリアアドバイザー
注目ポイント 服装自由、髪型自由▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況を確認し、今後のキャリアパスについてヒアリング。 長期的な活躍やその人の成長を見据えて、適性にあったお仕事をご提案します。 希望をすべて聞き入れるだけでなく、時には厳しいことを伝えることも大切です。 採用面接や就業前の教育なども行ない、職場に馴染めるよう、定期的なヒアリングで手厚くフォローしましょう。 ▼企業への人材ニーズの深掘り いつまでに、どんなポジションが必要なのかをヒアリング。 採用の背景や仕事内容、採用単価などを広く伺い、必要に応じて、採用上の要件を調整します。 たとえば、必要なるスキルを引き下げたり、任せたい仕事の範囲を見直したり。 大切なのは、企業が抱える根本的な課題を解決することです。 調整力を発揮し、採用をサポートするプロとして、企業のニーズと現状を踏まえたご提案を行ないます。 長期的な関係を構築するために、誠実な対応を心がけましょう。
-
教育・研修の企画運営
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問●主な業務内容 研修メニューの企画・立案 研修の準備運営、講師業務 社員のフォロー、メンタル相談 最新の社員教育のトレンドリサーチなど
-
SES!人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ・当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ・お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ・両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ・就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。
-
採用人事として、新卒中途社員の採用業務全般をお任せ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問《新卒採用業務》 ■採用手法の選定・運用 ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■学生との面談・面接実施 ■各部署との連携(採用要件のすり合わせ) など 《中途採用業務》 ■社内採用ニーズのヒアリング/採用要件のすり合わせ ■採用手法の選定・運用 ■応募者対応(書類選考から内定者フォロー) ■面接の実施 など
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎求職者に対しては ▼求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▼企業の代わりに電話面談(一次選考)を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング(1日10件ほど、1人20~30分程度) ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▼企業と求職者のお顔合わせ(職場見学)の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▼一次選考を通過した求職者を紹介 ▼職場見学の日程調整 ▼企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です!
-
結婚アドバイザー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▼専任スタッフがアポイントを取得 お問合せ頂いた方へ、コールセンターの専任スタッフが来社のアポイントを取得します。 ▼初回の面談(入会案内) ここからアドバイザーにバトンタッチ。 入会を検討中の方のお話を伺い、 マッチングシミュレーションを実施しながら、ご入会のご意思を確認します。 ▼活動のフォロー ご入会後は、会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、全面的にサポートします。 ご相談に乗るのはもちろん、ご成婚して頂くために会員様の魅力度を上げる有料オプションのご提案も行います。 ▼ご成婚! 無事ご成婚に至った後は、退会手続きを行います。 成婚のあいさつで支社にお越し頂くことが多く、 たくさんの感謝の言葉を頂けます。
-
RAとCA両面経験できる人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<企業向けとして> 人材を扱うプロとして、クライアント企業へあなたの知識をアドバイスしてください。 お客様からの信頼を得ることが肝心です。 ・派遣や請負のご提案 ・具体的な人材のご紹介 ・採用支援のコンサルティング ・イベントやセミナーなどの企画立案 ・組織や人事面の課題抽出~改善提案 <求職者向けとして> アサインから期間満了後のキャリア相談まで、一貫して求職者に寄り添います。 ・面談を通じ求職者の希望をヒアリング ・キャリアカウンセリング ・具体的な仕事の紹介 ・職場への見学同行など、サポート業務 ・月に一度のヒアリング。悩み相談など、就業後のフォロー ・転籍や正社員登用のサポート
担当者からのコメント
<この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> あなたのミッションは「派遣のお仕事を探している方」と「働く人を探している企業」を結ぶこと。 社会人マナーや電話の取り方など、基本的なことから少しずつ教えていきますので、未経験の方もご安心ください!