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総務/事務スタッフ/福利厚生充実/ネイルOK
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK「入社後の流れ」 先輩から現時点での物の置き場についてレクチャーを受けたら、荷物を整理しながら置き場などのルールづくりを行なっていただきます。それと並行して、クリアファイルやコピー用紙といった備品の発注、来客対応などもお任せします。 「仕事のポイント」 荷物が決められた場所に置かれていない場合は、社内メールで注意喚起を行なってください。整理する決まりを定着させ、社員1人ひとりが美化について意識する環境をつくることが最大のミッションです。 「将来的には」 請求書の処理や求人媒体の選定など、経理や人事に関する業務をお任せしていきたいと考えています。現状、バックオフィス業務を専門に担当する社員が不在のため、今回入社する方は将来的に、バックオフィスを専門に担当する社員としてキャリアアップすることも可能です。
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コンサル営業/年間休日数130日以上/社宅あり
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問\日々の業務の流れは…/ ◇自社開発の採用管理システムの販売とコンサルティング。 ▼オフィスから、顧客に向けてアプローチ ▼商談設定後は外勤営業に引継ぎ ※詳しい提案や契約の話は一切不要です♪
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カスタマーサポート/残業無し/プライベート充実/頑張りを評価
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問電話などの問い合わせ対応対応 ヒアリング 物件の提案 メール対応 データ入力 など
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提案営業/インセンティブ充実/残業少なめ
注目ポイント 副業OK、駅チカ、学歴不問お問い合わせいただいたお客様に対する提案となります。 ≪ご提案の流れ≫ ▼お客様先へ訪問・点検 通信状況の簡単な点検を実施。 既に何らかの契約をいただいているお客様のため 無理に売り込むことはなく、お客様のニーズを引き出し お悩みにあったサービスをその都度ご提案する営業スタイルです。 ▼サービスをご提案 訪問の際にニーズがあれば、 新しいプランや映画やドラマの専門チャンネルなどの 追加サービスをオススメします! ▼成約 必要な書類を作成し、手続きをします。 <*★高い成約率を実現★*> *3人に1人はお申込みいただいています *おうち時間の増加に伴い、安定したニーズを獲得 *高齢者世帯の需要も拡大中
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ジュエリーバイヤー/未経験入社9割以上
注目ポイント 副業OK、駅チカ、学歴不問【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします ▼全国に9600以上ある買取店や質屋などの店舗にアプローチ ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定(※訪問先は100%法人) ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。当社では自社に工房と鑑別所も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 <研修の流れ> ▼導入研修 貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーの基本知識を学びます。 ▼社内セミナー 石の価値や見方、値段の付け方などの査定スキルを身につけます。 ▼座学・OJT研修 バイヤーとしての仕上げ。研修後は先輩に同行しながら営業現場に慣れていきます! ▼プロフェッショナルへ 半年-9ヶ月を目安に、上司・先輩からのFBを受けながら、一人前のバイヤーを目指します。 ★独り立ち後もしっかり成長をサポート。 月1回定期面談を実施します。振り返りや相談にも対応するので、モチベーション高く働き続けられます。
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推し活制度あり/モバイル販売/車通勤可
注目ポイント 朝おそめ、学歴不問販売業務に専念しながら、一緒に働く仲間たちと目標達成に向けて着実に進んでいきましょう! <主な仕事内容> ■カウンターでのお客様対応(料金プランの見直し相談など) ■登録・設定業務(新規契約など) ■お客様へのお声掛け(お困りのお客様が多数!お話を聞いてくださる方がほとんど) ■週末のイベントや販促などの企画・運営 <Q:1日に対応するお客様の数は?> A:商業施設併設だから、多数のお客様が来店されます。スマホの操作説明なども含めると平日で1人3~5件ほど対応するイメージで す。土日祝などの休日は1人5~10件以上対応します。基本的に座る業務よりもお声掛けが中心。 「営業」って難しいイメージを持たれている方へ。3kの営業は元々持っているスマホ代を「安く」変えてもらう営業だから成約率も高め!トークスクリプトがあるので安心! <Q:お客様はどんな人?> A:お客様の年代は若い方からご年配の方まで幅広く、スマホの操作に困っている方、スマホの料金を下げたいと考えている方など様々で す。そんなお客様に声を掛け、お悩みをヒアリング。操作の説明やお得になるプラン・キャリアをご提案しましょう。高いスマホ料金に悩んでい る方が多く、「安くなります」「今よりお得ですよ」とご説明するとスムーズに契約までつながります。 <Q:仕事のポイントは?> A:店舗ごとの目標達成に向けてチームで協力し合うスタイルです。また、店⾧が各スタッフの意見や得意分野を考慮して「お声掛け」 「商材ご提案」「登録・設定」と適材適所で業務を振り分けます。皆で共通の目標を追うため、一体感を持って働けることが大きな魅力。 もちろん、店舗目標を達成したら全員にインセンティブが支給されます!
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商品企画職/接客経験者歓迎/完全週休2日制
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ、朝おそめ◆コンセプト立案・市場調査 ◆商品企画・ディレクション ◆試作確認・管理 ◆発注・納品・請求管理 ◆コスト管理 ◆資材管理