人材コーディネーター
+ 給与改正年4回
土日祝
求人の特徴
「女性の働き方に寄り添いたい」 「人材業界の中でプロを目指したい」 そんな方に挑戦したいのが、 当社の人材コーディネーターです。 企業の担当者へのご挨拶や、 派遣スタッフのフォローなどコミュニケーションを通じて 信頼関係を作ることが 企業のニーズを引き出すポイントになります。
おすすめの方
- 誰かのサポートをするのが得意な方
- ワークライフバランスを整えたい方
- 聞き上手とよく言われる方
募集要項
職種 | 人材 |
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仕事内容 |
「1」既存クライアントと顔合わせ まずは先輩社員と一緒に、お客様へご挨拶! 「2」雇用ニーズのヒアリング お客様と距離が縮まったら、お任せいただける業務があるかをヒアリング。 ヒアリング項目については先輩が細かくサポートいたします。 「3」契約 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 「4」お仕事とスタッフのマッチング 取引先企業と登録スタッフの希望がマッチするかを確認しながら、 登録スタッフへ丁寧にお仕事の紹介を行います。 企業からのお仕事内容に合わせて、スタッフの募集活動にも携わります。 「5」スタッフ就業開始&就業後のフォロー 取引先企業と登録スタッフの希望がマッチしたら、スタッフが安心して就業できるように事前研修を行います。 就業開始後は定期的にスタッフと取引先企業へ連絡を取り、双方に問題や不安がないかなどのフォローをしていきます。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大のため |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 阿倍野駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給22万円~ |
休日・休暇 |
◆完全週休2日(土日) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給・昇格 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ◆交通費支給(当社規定による) ◆健康診断 ◆研修制度 ◆社員旅行 ◆敷地内全面禁煙 |
担当者から一言 |
キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎! ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市阿倍野区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKお任せするのは、人材を求めている企業と、 活躍の場を求めている求職者とのご縁を結ぶお仕事。 求職者の希望を親身に聞いてサポートすることで、 人生のターニングポイントに寄り添えることが魅力です。 ~*~*~*◆具体的には◆~*~*~*~ ☆お仕事の流れ☆ ▼面談のセッティング 求職者に電話で連絡します。 ▼求職者と面談 オンラインまたは対面で、職務経歴や希望条件などをヒアリング。 ▼推薦状作成 ヒアリングの内容や職務経歴書などをもとに企業への推薦状を作成。 ▼マッチング 求職者のスキルや希望と、企業の採用要件をすり合わせてマッチング。 ▼面接の設定・同行 面接日程を調整して当日同行します。 ▼入職手続きのサポート 内定までフォローし、入職までの手続きもサポート。 ※面談のアドバイスなども行い、一貫して求職者に寄り添います
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注目ポイント ネイルOK、駅チカ、学歴不問●自社オリジナルのオウンドメディアコンテンツの提供 ●採用向け広報(ホームページや広告、動画など)を企画、取材制作 ●最先端求人ツールを使った採用の企画提案 <STEP.1> クライアント企業にVISIONや課題、そして「どのような人材を採用したいのか」をお聴きします <STEP.2> 採用ターゲットに向けてWeb広告やSNS、動画マーケティングなどを中心に最適な採用コンテンツを企画提案します <STEP.3> 企画をカタチにするために取材・広告制作など全体をディレクションしていきます <STEP.4> 採用活動をスタートさせ最適な人材が採用できるまでクライアントの隣でサポートします
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注目ポイント 髪型自由、駅チカ■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「こんな人を迎えたい!」という企業のニーズに応えるため 人材の募集~スタッフへお仕事の紹介までを行っていただきます。 (主な仕事内) ・スタッフを募集している企業様の求人作成 ・応募者対応 └面接日の設定連絡 └お仕事の紹介・説明 └ スタッフの経験・希望条件などを丁寧にヒアリング ・システムへのデータ入力 など
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▽企業へアプローチ 既存顧客へヒアリングし、人材のニーズを伺います。 ▽コーディネート 登録スタッフと企業をマッチング。 ※登録とマッチング業務は、専任で行っているお仕事紹介センターのサポートあり! ▽アフターフォロー 定期的な情報収集や課題のヒアリングなど。
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担当者からのコメント
<この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 人材コーディネーターは 人材をお探しの企業と、仕事を探している人をつなぐお仕事です。