既存顧客の対応やエンジニアフォローが中心のキャリアアドバイザー
＋ 各種手当あり
完全週休二日制（土日休み）
求人の特徴
明確でなくても、「こうなりたい」というイメージを持つ方が好ましいです。そんな方は同社で働く価値を感じられ、結果長く活躍できるでしょう。また、報連相も大切にできる方だと尚良さそうです。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい
- キャリアアップも視野に入れている
- 目標があった方が頑張れる
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
プロジェクト内容の確認や条件などの調整。 あなたには既存のクライアントとのやり取りから担当いただきますので、 初めてという方でも安心です。 基本的にはWeb商談がメインです。 |
| 応募資格 | 未経験・第二新卒歓迎/学歴不問 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 名古屋駅徒歩10分 |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 （実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 | 月給22万円～ |
| 休日・休暇 |
年間休日127日！ 完全週休二日制（土日休み） 祝日 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
社会保険完備 資格取得支援制度あり 服装自由 テレワーク・在宅勤務可 副業可（会社で推奨しています） 英語研修 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問【企業向けとして】 人材を扱うプロとして、クライアント企業へあなたの知識をアドバイスしてください。お客様からの信頼を得ることが肝心です。 □派遣や請負のご提案 □具体的な人材のご紹介 □採用支援のコンサルティング □イベントやセミナーなどの企画立案 □組織や人事面の課題抽出~改善提案 【求職者向けとして】 アサインから期間満了後のキャリア相談まで、一貫して求職者に寄り添います。 □面談を通じ求職者の希望をヒアリング □キャリアカウンセリング □具体的な仕事の紹介 □職場への見学同行など、サポート業務 □月に一度のヒアリング。悩み相談など、就業後のフォロー □転籍や正社員登用のサポート
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人材コンサルティング営業
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ企業が抱えている「人材のお悩み」に対して、「人材派遣サービス」のご提案をし、解決へ導くお仕事です。スケジュールは個人の裁量に任せられているので、アポイントに合わせての出勤や、事務作業に集中するための在宅勤務など、業務に合わせて調整いただけます。 ■提案営業 お客様（企業）の人材に関する悩みや要望をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。最適な人材を派遣するためには、企業・業界の理解が必要です。1社につき一人の営業が担当するので、様々な部署へのワンストップでの提案ができます。あらゆる業界のお客さまと接するので、幅広い知識を吸収できるやりがいがあります。 ■就業後の派遣スタッフのサポート 企業で働く派遣スタッフが、就業後も順調に業務に注力できるよう、サポートします。「困っていることや悩みはないですか？」などの近況をお聞きしながら、不安を解消していきます。派遣スタッフのスキルアップやキャリアアップを支えるお仕事です。
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キャリアアドバイザー*医療・福祉に貢献*
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカこの度の募集ではキャリアアドバイザーとして 特に企業様へのヒアリングを中心にご活躍いただきます。 ★未経験OK！異業種出身の先輩が多数活躍 ★医療・介護・保育などのお客様を支援◎ ★社会を支えるやりがいある仕事 【お任せするお仕事内容】 ・企業様への採用コンサルティング ・企業様へのチームコンサルティング ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など
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キャリアアドバイザー リゾート地に特化した人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、学歴不問▼テレアポや問い合わせなどを通じてアポイントを設定 ▼商談 求職者の方が働くことになる現地を視察しておくことで、リアルな情報を求職者の方に伝えることができるため、極力クライアント先を訪問して商談。繁忙期中はオンライン商談を活用しつつ、電話でクロージングすることもあります。 ※営業エリアは、支店ごとの担当制となります。 ※距離としては、各支店から車や電車で2～3時間程度の場所が多くなります。時には、フェリーや飛行機に乗って、離島へ出張に行くこともあります。 ▼ヒアリング どのような人材をいつまでに、何名必要なのか、経験や年齢層など、求めている人物像を細かく確認していきます。 ▼周辺環境の視察 職場環境をリサーチします。また、近隣の商業施設や観光スポットなどの周辺環境も視察します。現地を直接視察、リサーチすることで、求職者にリアルな情報を伝え、ミスマッチを防ぎます。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめリクルーティングアドバイザー（RA） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材採用に関する課題の解決を図るコンサルティング営業です。 おもに、20代の若手採用に苦戦している企業様に対して、採用成功につながる各種サポートを行っていただきます。特定の分野に特化せず、幅広い業界、業種の企業がお客様となります。 ＜業務フロー＞ ▼新規顧客の開拓・既存顧客との関係構築 ▼採用プロセスの分析・課題に対してのコンサルティング ▼内定～内定承諾までのフォローアップ このほか、サービスを導入されたお客様に対して、効果的な採用アプローチや募集に関する支援コンサルティング業務などを行います。 キャリアカウンセラー（CA） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就職・転職を希望する20代の求職者に対するご提案を担当。ご希望やお悩みなどを丁寧にヒアリングしながら、その方にとって最適な企業やキャリアのご紹介を行っていただきます。 ＜業務フロー＞ ▼面談…就職・転職に関するご希望や悩みをヒアリング ▼ご紹介…その方のご要望に沿った企業をご紹介 ▼選考・面接のセッティング…企業へのエントリーから面接までをサポート
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採用コンサルティング営業に携われます！！
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問◆お客様の課題や採用ニーズをヒアリング ◆求人広告や転職イベント等、お客様のニーズに合わせたサービス提案（訪問orWEB） ◆アフターフォロー └提案したサービスの活用状況の確認
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問■書類作成（雇用契約書・派遣契約書類など） ※定形フォーマットに指定の情報を入力するだけなので簡単です。 ■求人媒体の選出・面接対応 ※面談には定形の質問用紙がありますので、ご安心ください。 ※1カ月に10名程度の面接を行います。 ■スタッフ管理 ※約50名のスタッフを管理。新しく入社し不安を抱えているスタッフと面談をしたり、 悩み事やシフトの相談がある方の対応などをします。 ■取引先企業訪問 ※配属しているスタッフの勤務状況はどうか、新たに人員受注がないかなどをヒアリングします。 ■新規開拓営業 ※先輩との営業に慣れてきたら、一人で営業をお任せ。自分が気になる会社にどんどんチャレンジしてOKです。 …………………… ◆仕事の流れ …………………… ▼登録スタッフの面談・お仕事の紹介 ※部品組み立てや工場や倉庫のピッキング作業など、希望を考慮してご紹介します。 ▼就業後のフォロー ※スタッフの就業先を車で訪問。スタッフに様子を聞いて、こまめにフォローします。 ※週に2～3日、1日2社程度、派遣先企業を訪問をします（直行直帰が可能です）。 ＜ 未経験者も安心できるポイント ＞ ◎書類系の入力は定形フォーマットに情報を入力すればOK！ ◎面接は用意してある質問に沿って話を聞けば問題ありません ◎スケジュールは自分次第で組めるので、効率的に働けます ◎状況にあわせて直行直帰が可能です
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担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 「安心の環境」で「競い合って高め合える仲間」がいます！積極的なチャレンジは大歓迎の職場です！