人材コーディネーター
+ 賞与年2回
土日祝
求人の特徴
頑張った先には、個々に、それぞれに得るものが必ずある! そんな当社で新しいキャリアを当社で築きませんか?
おすすめの方
- 何らかの営業経験またはマネジメント経験がある方
- 人材業界での勤務経験のある方
- 大きな裁量を持って仕事に取り組みたい方
募集要項
職種 | 人材 |
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仕事内容 |
<基本的な仕事の流れ> ▽担当企業へのこまめな訪問・ニーズのヒアリング・提案 ▽求人広告の作成 企業から依頼を受け、スタッフ募集に向けた媒体の選定から求人広告内容の作成まで行ないます。 ▽新規スタッフとの面談・登録 ▽企業とスタッフのマッチング ▽スタッフを企業に紹介 ▽就業後の派遣先・委託元企業とスタッフのフォロー、管理 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 天神駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給23万円~ |
休日・休暇 |
<年間休日125日> ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり/1名復帰) ・育児休暇(2名育児休暇中) |
福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給随時 ・賞与年2回 ・役職手当 ・職能手当 ・交通費全額支給 ・報奨金制度 ・社員旅行 |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
配属部署について | 各配属先 |
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◎求職者に対しては ▽求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▽企業の代わりに電話面談(一次選考)を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング(1日10件ほど、1人20~30分程度) ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▽企業と求職者のお顔合わせ(職場見学)の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▽一次選考を通過した求職者を紹介 ▽職場見学の日程調整 ▽企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です!
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問【人材コーディネーター】 お客様から「いつ・どれくらいの期間・何人」などの人材ニーズや、プロジェクトの課題をヒアリングし、適切な人材サービスをご提案します。人材提案のほかに、アライアンスやコンプライアンスに踏み込んだ提案、トータルコスト削減・製造品質の向上に繋がるサービスのご案内も行います。 【採用】 自社求人サイトや求人誌への求人広告の掲載、応募者連絡・面接対応などを通して必要なスタッフを採用します。スタッフフォロー、営業所や協力会社との調整もあります。 【その他ポジション】 外国人向け人材紹介、派遣スタッフの管理、カスタマーサービス。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■採用管理システムの管理 ■説明会・選考の案内~イベント終了後の手続き業務 ■応募者からの問い合わせ対応(電話・メール) ■関連資料作成など事務 採用プロセスで発生する業務全般を担います。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK▽エージェント業務 パートナー企業の新規開拓、既存顧客への拡販 アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 フリーランスエンジニアへの案件紹介 新規・既存クライアントおよび求職者への提案、契約関係の交渉・社内調整 契約後における人材/企業両面への定期報告、フォロー ▽企画・立案業務 上記業務のプロセスを最適化するための企画改善施策の立案と実行 事業内での新人育成、組織の教育体制構築 事業拡大に向けて課題設定~施策立案・実行
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問様々な業界・企業のお客様の物流倉庫で活躍する人材ニーズをいち早くキャッチ~適切なスタッフをご提案~派遣します。 登録いただいたスタッフの方と面談~希望の働き方に合った職場をご紹介をはじめ、派遣後も定期的に職場へ足を運び、仕事で困ったことはないかをヒアリング&サポートします。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<オシゴトの流れ> 1.人材を求めている企業へどんなスタッフが欲しいかなどをヒアリング 2.企業にピッタリなスタッフをご提案 3.スタッフへオシゴトの説明 4.勤務の初日にスタッフに同行 案件が決まるとスタッフ・企業の双方から 感謝されるとっても嬉しいオシゴトです◎
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK<エンジニアに対しては> ・面談 エンジニア一人ひとりと面談を行い、 希望する業務内容や条件などをヒアリング。 それに合ったお仕事を探して、ご紹介します。 ・アフタフォロー 隔週1回のペースでコンタクトを取ったり、 LINEで連絡を取り、フォローします。 何か問題があれば、お客様とも話し合って改善します。 ※コーディネーター1名当たり5~10名のエンジニアを担当します <企業に対しては…> ・アプローチ 企業に電話やメールでアポイントを取ります。 ※既存のお客様からご紹介いただく場合もあります。 ・ミーティング アポイントが取れたお客様を訪問し(Webの場合もあり)、 お客様のビジネスにおけるエンジニアニーズや 当社のエンジニアができる業務などについて情報交換しながら、 自身の名前や顔、会社名などを覚えていただくなど、 人間関係を築くことからスタート。 ・マッチング 詳細を詰めて、ニーズに合ったエンジニアをマッチングして、ご紹介します。 ・契約 正式に受注したら、契約手続きをします。
担当者からのコメント
<この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 人材コーディネーターとして「企業」と「求職者」の架け橋となり、 企業へのスタッフさんのご紹介や、スタッフさんへのお仕事紹介、 就業後のフォローなどを行なう仕事です。