エンジニアと企業のマッチング人材コーディネーター
+ 賞与年2回
週休2日
求人の特徴
「人と話すことが好き」「成長企業で働きたい」「沢山稼ぎたい」など、動機は何でも大丈夫。人柄重視の採用です。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい
- 頑張りを評価に反映させたい
- 誰かのサポートをするのが得意
募集要項
職種 | 人材 |
---|---|
仕事内容 |
<具体的には> ・自社エンジニアのサポート業務 ・顧客開拓による情報収集 ・ビジネスパートナーとの協業 ・企業様とエンジニアのマッチング業務 上記のような業務をお任せします。 まずはエンジニアのサポート業務からスタートし、 仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら徐々に新規・既存顧客の営業にも チャレンジしていただきます。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 本町駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給23万円~ |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 アニバーサリー休暇 お祝い休暇 ビンゴ休暇 |
福利厚生・待遇 |
交通費支給(上限月5万円) 家族手当(配偶者:月1万5000円/子ども1人※18歳まで:月5000円) おしゃれ手当 出張手当 住宅手当(規定あり) 役職手当 特別手当 職能手当 インフルエンザ予防接種全額補助 |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
〇〇への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK<仕事の流れ> ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) OJT研修がありますので独り立ちするまでしっかりフォロー致します!
-
未経験から挑戦できる人材コーディネーター!
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問企業への人材の紹介と、人材への企業の紹介を担当していただきます。 あなたの希望・スキルに応じて、以下のいずれかの業務をお願いします。 (1)求職者と企業のマッチング(新卒・中途・アルバイト・短期派遣) 求職者の方と面談を行い、 「どんな職場で働きたいか」 「どんな仕事をしてみたいか」 「描いているキャリア」「求める給料」など、 ホンネをお聞きし、クライアント企業の中から、 ピッタリの企業を紹介します。 (2)法人企業へのご案内 人材紹介サービスの導入をご提案いただきます。 初期費用のかからないご提案なので、 成約率は90%以上! (3)登録者へのご案内 ご登録いただいている求職者さんに、 最新の求人情報や非公開求人などのご案内をお願いします。
-
人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
-
IT系コンサルティング営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問お任せしたい仕事内容 ………………………… ■採用計画/採用戦略の立案 ■選考(カジュアル面談/採用面接 等) ■採用イベント設計/実行 ■人材紹介会社とのリレーション構築
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ□キャリアカウンセリング まずは応募者と面談を行い、希望条件や転職理由をヒアリング。 どのお仕事を紹介するかを判断するために、面談を通し応募者の意志を理解していきます。 □求人紹介 カウンセリング後は、条件に合うお仕事を紹介。 応募者にとって転職とは、人生の中でも大きな決断です。 そのため、転職成功のためのサポートはもちろん、 中長期的に活躍できるかも考慮しつつ、ベストな求人を提案していきます。 □応募書類の添削 応募する求人が決まった後は、応募書類を提出する前に添削を行います。 「長所が最大限伝わるか」「応募者の魅力は適切に現れているか]など、 書類選考突破を最大限サポート。 □面接対策の実施 書類選考後の面接で良い結果が残せるよう、事前に面接対策を対応。 当日の振る舞い方や、最低限把握しておくべき質問項目を事前に共有し、 内定獲得をバックアップします。
-
リゾート地に特化した人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、学歴不問▼テレアポや問い合わせなどを通じてアポイントを設定 ▼商談 求職者の方が働くことになる現地を視察しておくことで、リアルな情報を求職者の方に伝えることができるため、極力クライアント先を訪問して商談。繁忙期中はオンライン商談を活用しつつ、電話でクロージングすることもあります。 ※営業エリアは、支店ごとの担当制となります。 ※距離としては、各支店から車や電車で2~3時間程度の場所が多くなります。時には、フェリーや飛行機に乗って、離島へ出張に行くこともあります。 ▼ヒアリング どのような人材をいつまでに、何名必要なのか、経験や年齢層など、求めている人物像を細かく確認していきます。 ▼周辺環境の視察 職場環境をリサーチします。また、近隣の商業施設や観光スポットなどの周辺環境も視察します。現地を直接視察、リサーチすることで、求職者にリアルな情報を伝え、ミスマッチを防ぎます。
-
人材コンサルタント/経験一切不問
注目ポイント ネイルOK、副業OK、学歴不問多忙を極める、IT・モノづくりメーカー企業を訪問、条件をヒアリング。 条件に沿った自社社員へ、プロジェクト内容の説明とチャレンジを後押し! 『配属したらおわり』でなく、契約以降が担当コンサルタントの手腕が問われます。 企業、担当エンジニアのサポートを行い、両者の満足度を高めていきましょう! 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」を導入しているので、専属メンターがいる安心感の中、成長していけます! 仕事以外のことでも、気軽に相談してくださいね♪
担当者からのコメント
<この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!>