人材コーディネーター

+ 賞与年2回
完全週休2日制(土日祝)
求人の特徴
求職者と企業のご縁を結ぶことで両方に喜ばれるお仕事です!
おすすめの方
- 人材業界に興味がある方
- 人の役に立ちたい方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
募集要項
職種 | 人材 |
---|---|
仕事内容 |
◎求職者に対しては ▽求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▽企業の代わりに電話面談(一次選考)を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング(1日10件ほど、1人20~30分程度) ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▽企業と求職者のお顔合わせ(職場見学)の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▽一次選考を通過した求職者を紹介 ▽職場見学の日程調整 ▽企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です! |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 博多駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 | 月給21万円~ |
休日・休暇 |
☆年間休日120日☆ ・完全週休2日制(土・日) ※年2~3回ほど土曜出勤の可能性あり(直近2年間ではありません) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産休・育休 |
福利厚生・待遇 |
・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 ・時間外手当 ・各種表彰制度 ・各種研修制度 |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市博多区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ・当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ・お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ・両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ・就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK<具体的な業務内容> ▽担当する社員への定期面談 主に入社間もない新入社員に対して、1~3ヶ月目などのタイミングで面談を実施します。 業務の進捗や対人関係などを聞いて、悩みがあれば経験談をもとにアドバイス。 面談内容はフォーマットに入力し、営業担当に共有します。 現在はオンライン面談が中心ですが、対面で実施することもあります。 ▽社員研修の企画立案~実施 新入社員が業務に配属される前の事前研修をメインに担当。 販売職に就く社員には商材知識・専門用語や接客マナーなどの研修を、 営業職に就く社員には別途オリエンテーションを実施するなど、多岐にわたります。 研修内容もブラッシュアップし、社員の成長をサポートしていきましょう。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK●進路支援 担当エリアの高校に向けた進路支援イベントの提案・企画・運営 (1)定期的に高校を訪問。 進路指導の先生方とのパイプを築き、課題等をヒアリング。 (2)先生・学校の考え方と、生徒たちの志向や 希望を活かした企画を作成・立案。 (3)イベント実施・運営。 イベントスタッフ対応以外にも、模擬面接の面接官役を担当することも。 また講演講師としてご自身の進学・就職時の体験を語ることもあります。。 ●学校や企業の支援業務 進学・就職を希望する高校生と、 進学先の学校や就職先候補の企業との接点を作ります。 学校や企業の抱える課題に応える、高校生向けの進学・就職イベントを提案。 また、進路情報誌やWebサービスの活用提案など、学校や企業の募集活動を支援します。
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担当者からのコメント
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