人材コーディネーター
＋ インセンティブ
完全週休2日制（土日）
求人の特徴
現役スタッフの100％が未経験採用とあって、新人の育成に自信あり。 あなたの未経験デビューを全面的にバックアップします♪ 時短勤務も可能で家庭と両立も可能！
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- キャリアアップも視野に入れている方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望する働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へのご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリング。 エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。 対面もありますが、ほとんどは電話やzoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクトスタートに向けて契約の締結はじめ、各種手続きを行います。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※29歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 本笠寺駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） |
| 給与 |
☆インセンティブによる収入UP＋納得の昇給制度で基本的に毎年全員が昇給しています☆ 月給23万円＋各種手当＋インセンティブ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回（3月末、9月末） └基本的に毎年全スタッフが昇給しています ◆社会保険完備（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険） ◆交通費支給（上限3万円／月） ◆時間外手当（みなし時間の超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆インセンティブ手当 ◆資格取得支援制度（年間3万円まで／初回取得時に限る） ◆資格取得時一時金支給（資格により変動上限3万円） ◆技術書購入費用補助（年間1万円 ※規定あり） ◆定期食事会 ◆定期健康診断 ◆服装自由 └ビジネスカジュアルOK！自分らしいおしゃれを楽しめます |
| 担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎！ 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
〇〇への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
人材コーディネーター/未経験OK
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問〇マッチング業務 クライアントからエンジニアが不足している案件がメールで送られてきます。 その内容にマッチしたエンジニアを探し提案をしていただきます。 〇企業開拓や定期的な情報交換対応 エンジニアが活躍できる客先や、人材を供給していただけるビジネスパートナー先を開拓したり、定期的に打合せを行い、情報を交換していただきます。 お仕事の話はもちろん雑談やプライベート、趣味等楽しい話題から担当の方と距離が縮まり、それがお仕事の幅を広げます。 〇クライアント面談対応 提案後、クライアントからニーズがマッチしていると面談の依頼がきます。 コーディネーターはクライアント、エンジニアの間に入り、日程の調整を行い、 面談同席や面談場所までのアテンドなどを行います。 〇契約業務 マッチングが成立しますと、クライアントと契約を締結します。 契約内容を確認いただき、上長に承認をいただきます。 〇担当エンジニアフォロー 参画が決定したエンジニアのフォローをしていただきます。 業務に関し、困ったことがないか等のサポートだけでなく、エンジニアのキャリアを話し合いながら立案実行のサポートもしていただきます。
-
キャリアアドバイザー/私服勤務OK
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ【具体的なお仕事】 ●求職者対応 ・サイトからのご登録、お問い合わせの対応 ・電話やチャットツールを通じてのヒアリング/カウンセリング ・求人のご紹介 ・面接の日程調整や、当日の同行 ・就業後のフォロー対応 ●事業者対応 ・採用要件などのヒヤリング ・人材のご案内 ・面接調整、面接後のヒアリング ・転職者様に関するヒアリング・フォロー ・新規のお客様への営業活動
-
人材コンサルティング営業
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ企業が抱えている「人材のお悩み」に対して、「人材派遣サービス」のご提案をし、解決へ導くお仕事です。スケジュールは個人の裁量に任せられているので、アポイントに合わせての出勤や、事務作業に集中するための在宅勤務など、業務に合わせて調整いただけます。 ■提案営業 お客様（企業）の人材に関する悩みや要望をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。最適な人材を派遣するためには、企業・業界の理解が必要です。1社につき一人の営業が担当するので、様々な部署へのワンストップでの提案ができます。あらゆる業界のお客さまと接するので、幅広い知識を吸収できるやりがいがあります。 ■就業後の派遣スタッフのサポート 企業で働く派遣スタッフが、就業後も順調に業務に注力できるよう、サポートします。「困っていることや悩みはないですか？」などの近況をお聞きしながら、不安を解消していきます。派遣スタッフのスキルアップやキャリアアップを支えるお仕事です。
-
休日もしっかり確保できる人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ＜主な仕事内容＞ ・応募者との面談 ・スタッフの配属・クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修、フォロー など
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
-
面接から入社後のコーディネートまで担う（採用担当）
注目ポイント 髪型自由、駅チカ、学歴不問◆採用業務 ・応募者への連絡 ・面接日の調整 ・当日の面接のご案内・対応 ・説明会の運営（新卒・中途） ・採用イベントの運営（新卒・中途） ◆その他コーディネート業務 ・提案、アテンド、マッチング ・社員との面談、ヒアリング ・研修、指導、教育など 仕事のポイント 当社では多くのエンジニアの社員が活躍しています。それぞれがプロジェクト先でお客様のもとで活躍しており、採用教育担当が細かい変化や相談に乗り、悩みや日々の頑張りを把握することが、社員にとって仕事に専念できる大切なポイントです。
-
人材紹介コンサルティング
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ▽求職者様対応として ・求人媒体などを通じた集客 ・面談によるキャリア希望のリサーチ ・求人を紹介し、進捗のフォローとアドバイス ・内定後のサポート など ▽企業様対応として ・紹介やテレアポによる新規開拓 ・既存取引先のフォローアップ ・求人ニーズのヒアリング ・人材の紹介や条件交渉 など
-
面接から入社後のコーディネートまで担う（採用担当）
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、学歴不問◆採用業務 ・応募者への連絡 ・面接日の調整 ・当日の面接のご案内・対応 ・説明会の運営（新卒・中途） ・採用イベントの運営（新卒・中途） ◆その他コーディネート業務 ・提案、アテンド、マッチング ・社員との面談、ヒアリング ・研修、指導、教育など 仕事のポイント 当社では多くのエンジニアの社員が活躍しています。それぞれがプロジェクト先でお客様のもとで活躍しており、採用教育担当が細かい変化や相談に乗り、悩みや日々の頑張りを把握することが、社員にとって仕事に専念できる大切なポイントです。
担当者からのコメント
＜この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ ◎基礎から学べる充実の入社後教育 「知識も経験もない…」という方もご安心ください。 当社の教育プログラムなら、着実にスキルアップしていただけます！