休日もしっかり確保できる人材コーディネーター
+ 昇給年1回
完全週休2日
求人の特徴
「まずやってみよう」という前向きさを重視しているので、「やりたいことがない」という方も大歓迎。 仕事内容や条件は面接でしっかり説明しますので、この求人ですべてを理解できていなくてもOKです!
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 誰かのサポートをするのが得意な方
- 知識・経験を活かしたい方
募集要項
職種 | 人材 |
---|---|
仕事内容 |
<主な仕事内容> ・応募者との面談 ・スタッフの配属・クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修、フォロー など |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 博多駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 | 月給21万円~ |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回 ・インセンティブ制度 ・前給考慮(待遇面についてはご相談ください) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費(全額支給) ・時間外手当(超過分) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・営業手当 ・資格手当 |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市博多区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問▼採用計画の立案・戦略形成 ▼応募者の面接日程調整→面接 ▼入退職者の手続き ▼内定者フォロー ▼イベントの企画・運営 ▼クリニックスタッフの賞与計算
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IT領域の人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK“人”を中心にIT業界や世の中に貢献する働き方を、ぜひ⼀緒に楽しみませんか? ▽当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ▽当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ▽お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ▽両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ▽就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問<具体的な業務> ◎求職者の方との面談、キャリアに関するヒアリング ◎求人の紹介 ◎履歴の作成・面接対策などのサポート ◎内定後・入社後のフォロー ◎経営・事業課題や、求める人物像のヒアリング ◎条件のすり合わせ ◎人材の紹介 など
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK<企業のお客様へ> ◇新規顧客の開拓 ◇訪問・ニーズのヒアリング ◇スタッフのマッチング・ご紹介 ◇契約書などの必要書類の作成 など <求職者の方へ> ◇登録スタッフの採用・面談 ◇登録手続き・必要書類の作成 ◇就業現場への同行 ◇集合後の各種フォロー など
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◎求職者に対しては ▽求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▽企業の代わりに電話面談(一次選考)を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング(1日10件ほど、1人20~30分程度) ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▽企業と求職者のお顔合わせ(職場見学)の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▽一次選考を通過した求職者を紹介 ▽職場見学の日程調整 ▽企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です!
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イベント人材キャリアコーディネーター
注目ポイント ネイルOK、駅チカ▼求職者へのご説明会(当社の事業やお仕事の流れなどを説明) …1回あたりの参加者は10~15名に事業やお仕事の説明 ▼オンライン面接 ▼アサイン(求職者と企業のマッチング) ▼勉強会(登録スタッフに、商品知識やトーク内容などをレクチャー)
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SES!人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ・当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ・お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ・両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ・就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。
担当者からのコメント
<この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 「仕事を探している方」と「人員不足に悩む企業」を繋ぎ、双方にとって最適なマッチングを行なう仕事です。 クライアントのニーズをしっかり掴み、スタッフ一人ひとりが活躍できる環境を整えましょう。