IT領域の人材コーディネーター
＋ 賞与年2回
完全週休2日（土日）
求人の特徴
基本マナーから学べる安心研修があるので未経験からでも安心して始められます！ 産休・育休も完備！女性の活躍を応援します！
おすすめの方
- ワークライフバランスを整えたい方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 何らかの営業経験またはマネジメント経験がある方
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
“人”を中心にIT業界や世の中に貢献する働き方を、ぜひ⼀緒に楽しみませんか？ ▽当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ▽当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ▽お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ▽両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ▽就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 博多駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | 月給21万円～ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日130日以上＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給年2回 ・賞与年2回 ・社会保険完備（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険） ・交通費全額支給（上限3万円まで） ・時間外手当（みなし時間の超過分を追加支給） ・役職手当 ・定期健康診断 ・服装自由 |
| 担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎！ 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市博多区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。福利厚生充実で女性に人気求人 |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜具体的な業務内容＞ ▽担当する社員への定期面談 主に入社間もない新入社員に対して、1～3ヶ月目などのタイミングで面談を実施します。 業務の進捗や対人関係などを聞いて、悩みがあれば経験談をもとにアドバイス。 面談内容はフォーマットに入力し、営業担当に共有します。 現在はオンライン面談が中心ですが、対面で実施することもあります。 ▽社員研修の企画立案～実施 新入社員が業務に配属される前の事前研修をメインに担当。 販売職に就く社員には商材知識・専門用語や接客マナーなどの研修を、 営業職に就く社員には別途オリエンテーションを実施するなど、多岐にわたります。 研修内容もブラッシュアップし、社員の成長をサポートしていきましょう。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◎求職者に対しては ▽求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▽企業の代わりに電話面談（一次選考）を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング（1日10件ほど、1人20～30分程度） ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▽企業と求職者のお顔合わせ（職場見学）の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▽一次選考を通過した求職者を紹介 ▽職場見学の日程調整 ▽企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です！
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担当者からのコメント
＜この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ お任せするのは、様々なITプロジェクトを 進めるお客様企業に対し、最適な エンジニアスタッフをご提案する役割です。