人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上
+ 賞与年2回
土日祝
求人の特徴
順調に成長を続けるからこそポジションも多数。キャリアアップが可能な環境です!
おすすめの方
- 人材業界に興味がある方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 人の役に立つ仕事がしたい方
募集要項
職種 | 人材営業 |
---|---|
仕事内容 |
■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※34歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 本町駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
給与 | 月給23万円~ |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率80%以上) ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■産前産後休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(全額) ■時間外手当(超過分) ■資格手当 ■役職手当 ■出産・育児支援制度 ■社用携帯電話支給 |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
〇〇への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
⼈材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK当社の提携しているIT企業のお客様が求める希望エンジニアに対して、 当社のエンジニア社員をご提案するお仕事です。 面談や営業以外はほとんどのお仕事はお電話での業務が主です。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
-
求職者と企業をつなぐアドバイザー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【1】求職者のサポート(キャリアアドバイザー) ■求職者が抱える悩みをヒアリング ■履歴書など各種書類の添削サポート ■おすすめの企業への推薦 ■面接対策 ■選考後のアフターフォロー …など 【2】採用に悩む企業へのサポート(リクルーティングアドバイザー) ■求める人材や選考フローの悩みをヒアリング ■求人に必要な情報の取りまとめ ■求職者から応募があった際のフォロー ■新規登録企業の開拓 …など
-
デザイナーズマンションの開発、販売をしている当社での採用業務
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問《新卒採用業務》 ■採用手法の選定・運用 ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■学生との面談・面接実施 ■各部署との連携(採用要件のすり合わせ) など 《中途採用業務》 ■社内採用ニーズのヒアリング/採用要件のすり合わせ ■採用手法の選定・運用 ■応募者対応(書類選考から内定者フォロー) ■面接の実施 など
-
キャリアアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK登録スタッフの就業サポート(配属同行・労務管理など)や、既存のお客様企業へのフォロー(人材ニーズの深掘り・サービスの提案等)をお任せします! 具体的には 登録スタッフの就業サポート ◆採用面接や就業前の教育 ◆仕事紹介・業務連絡 ◆配属先への同行 ◆就業後の労務管理・フォロー など 既存顧客へのフォロー 担当する既存のお客様を定期的に訪問し、 人材に関するお困りごとや、 抱えている課題についてヒアリング。 解決につながる提案を行います。
-
自社の採用メディアの提案営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■採用メディアの企画提案 自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画を提案します。 【仕事の流れ】 アポイントをいただいた企業に訪問 ▼ 人事担当者にヒアリング ▼ ニーズに応じた採用支援企画を提案
-
人材営業職
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK物流・製造業向けの人材営業として活躍していただきます。 ≪具体的には≫ ◆アポイントの獲得 テレアポにより、人材をお求めの企業にアプローチ。 まずは先輩から既存顧客を引き継いでいただきます。 ノルマなどはありませんので安心です! ◆人材の提案 アポが取れたら客先を訪問し、課題や要望をヒアリング。 そのうえでベストな人材を提案し 納得していただいたら面談をセッティングします。 ◆面接 求職者の能力・経験などを確認。 採用後は面談に同行し、就業までのサポートを行います。 そのほか、派遣スタッフの労務管理業務もお任せします。 ◎現場のサポート 現場で働くスタッフが安心して業務に取り組める環境づくりや クライアントへのフォローなどをお任せします。 ◎スタッフ管理 派遣スタッフのタイムカードの管理、さらには給与計算、 契約書などの書類管理も大切な仕事です。
-
法人向けの人材アドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様との最適なマッチング提案 就業後のフォローアップまで担当
-
企業とエンジニアのマッチング
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【仕事の流れ】 ▼新規顧客にアプローチ メール案内や各種交流会でのコミュニケーションによって、ニーズを探っていきます。およそ半分程度がアポイント(次回のお約束=商談)につながるので、モチベーションが保ちやすい! ▼Web商談 「どんなシステムを」「いつまでに」開発したいかといった基礎情報から人物像に至るまで、お客様の求めるエンジニアの条件を細かくヒアリング。 エンジニアともコミュニケーションを取り、マッチングを図ります。商談は1日2~3件程度。 ▼いよいよご成約!企業を訪問 契約が成立したら、エンジニアの初回訪問に同行。双方のニーズを満たしたマッチングに責任を持ち、エンジニアの業務開始後も定期的に訪問し様子を確認します。 ▼エンジニアとのキャリア面談 案件の契約終了を控えたタイミングで、エンジニアとその上司の3人で面談を実施。エンジニアのキャリアについて相談し、次回の配属先を選定します。
担当者からのコメント
<この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。