人材コーディネーター
＋ 昇給・賞与あり
完全週休2日制(土日休み)
求人の特徴
多くのお客様と出会い、さまざまな課題や要望に対して独自の提案を考え、実践していくことで自ら成長したい方や、成果に見合う評価や報酬を得たい方にお勧めです。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい
- キャリアアップも視野に入れている
- 誰かのサポートをするのが得意
募集要項
| 職種 | 人材 |
|---|---|
| 仕事内容 |
≪人材マッチ業務≫ エンジニアを中心にディレクター、デザイナー、クリエイター人材を求めているお客様に対して、最適な人材をご紹介。その後のサポートも行います。 ≪人材採用業務≫ ご紹介する優秀な技術者・クリエイターを獲得するために、パートナー企業と連携したり、求人採用活動などを行ったりします。 |
| 応募資格 | 学歴不問／第二新卒歓迎 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 天神駅徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 給与 | 月給20万円～ |
| 休日・休暇 |
◆年間休日120日以上◆ 【休日】 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 【休暇】 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（消化率6割以上） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆社会保険完備 ◆各種研修 ◆髪色・服装自由（清潔感があれば） ◆スマートフォン・PC貸与 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 福岡県福岡市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
〇〇への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
休日もしっかり確保できる人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜主な仕事内容＞ ・応募者との面談 ・スタッフの配属・クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修、フォロー など
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問▼求職者の面接・登録 求職者に「勤務開始時期」や「過去の経験」等ヒアリングし、登録作業を行います。 ▼お仕事の紹介 人手で困っている現場を紹介、シフト管理を行います。 ▼給与計算 夕方5時以降の精算業務ではスタッフと、積極的にコミュニケーションを取り信頼関係を構築します。
-
人材で困っている企業へ、採用メディアの法人営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■採用メディアの企画提案 自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。 【仕事の流れ】 アポイントをいただいた企業に訪問 ▼ 人事担当者にヒアリング ▼ ニーズに応じた採用支援企画を提案
-
人材サービスのコンサルティング営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜クライアント対応＞ ★アポイントの取得（新規・既存） ★訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）※新規は飛び込みもあり ★人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ★受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ ＜派遣スタッフ対応＞ ★フォロー面談 ★スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ★職場見学会への同行 など
-
営業サポート事務
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◆営業サポート ・クライアント、派遣スタッフへの契約書作成 ・各種書類の発送・送付 ・当社の営業（人材コンサルタント）とやり取りしたり、 チームで連携して進めたり…コミュニケーションが好きな方に向いている事務の仕事です。 ◆請求給与サポート ・クライアント向けの請求書作成や派遣スタッフへの勤怠確認・給与計算など
-
人事・広報スタッフ
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問人事・労務業務 ・採用業務の補助や健康診断管理等、簡単なものからスタート ・将来的には研修や評価制度の構築、就業規則改訂等も！ 広報 ・HP・パンフレット等の社外向けツールの改編 ・企業SNSを利用した情報発信 ・社内活性化に向けた活動の企画実施 総務 ・来客対応、オフィス環境の整備、備品管理等
-
エンジニア専門の人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問いまやどんな業種の企業でも、ITと無縁ではいられません。「業務効率アップのためにシステムを導入したい」「社内システムを使いやすくアップデートしたい」…だけど任せられるエンジニアがいない、という悩みを抱えた企業があふれています。 こういった企業にアプローチし、ニーズにピッタリ合うエンジニアを派遣するのが【人材コーディネーター】の仕事です！
担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 個人ノルマなどは設定していません。 部門としての目標（KPI）はありますが、目標達成に向けて具体的にどのような形でお客様にアプローチしたり、何を提案するかなどは、すべて社員に委ねています。 自分がもっとも効率よく、効果的に働けるスタイルを一緒に作っていきましょう！