人材コンサルティング営業
＋ 賞与年4回
完全週休二日制（土日）
求人の特徴
人材派遣の法人向け営業 ★未経験OK ★賞与年4回 ★20～30代の女性が活躍中♪ ★産育休からの復帰率ほぼ100% ★コアタイムなしのフレックスタイム制
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- プライベートも充実させたい方
- 頑張りを評価に反映させたい方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
企業が抱えている「人材のお悩み」に対して、「人材派遣サービス」のご提案をし、解決へ導くお仕事です。スケジュールは個人の裁量に任せられているので、アポイントに合わせての出勤や、事務作業に集中するための在宅勤務など、業務に合わせて調整いただけます。 ■提案営業 お客様（企業）の人材に関する悩みや要望をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。最適な人材を派遣するためには、企業・業界の理解が必要です。1社につき一人の営業が担当するので、様々な部署へのワンストップでの提案ができます。あらゆる業界のお客さまと接するので、幅広い知識を吸収できるやりがいがあります。 ■就業後の派遣スタッフのサポート 企業で働く派遣スタッフが、就業後も順調に業務に注力できるよう、サポートします。「困っていることや悩みはないですか？」などの近況をお聞きしながら、不安を解消していきます。派遣スタッフのスキルアップやキャリアアップを支えるお仕事です。 |
| 応募資格 |
≪職種・業種未経験歓迎！5名以上の大型採用≫ ・学歴不問 ・営業や接客、販売のご経験 こんな方を歓迎しています☆ ◆相手の気持ちに寄り添って仕事がしたい方 ◆明るいコミュニケーションが取れる方 ◆ものを売るだけではない営業に挑戦してみたい方 ◆目標に向かい、コツコツと努力できる方 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 上飯田駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 |
◆フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 フレキシブルタイム／7:00～22:00（コアタイムなし） ＜勤務時間例＞ 9：00～18：00（休憩1時間） 「スタッフとの面談が遅い時間にあるからゆっくり出社」「お客様先に直行したので、早めに退社」など、その日の業務状況に応じて勤務時間をご調整いただけます。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋賞与年4回＋昇給年1回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇面の条件差異なし） ※時間外労働の有無に関わらず30時間の固定残業代（月額4万5600円～6万8500円）を月給に含めます。 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 |
| 休日・休暇 |
◆年間休日124日 ◆完全週休二日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与あり（年4回：インセンティブとして支給） ◆通勤手当（上限4万円/月） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆従業員株主購入制度 ◆育児・介護休業制度 ◆研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など） ◆資格取得支援制度 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ【主な仕事内容】 ▼ヒアリング 求職者には「希望の業務・待遇」「お子さんの有無」「将来のビジョン」などを、企業には「求める人材のスキル」「仕事内容」「待遇・就業条件」などを確認します。 ～ヒアリングのポイント～ 大切なのは、“背景”まで理解すること。求職者なら「現状を変えたい理由」「ライフスタイルの詳細」、企業なら「その職種が必要な理由」「要件を設定している理由」などまで伺うことで、より適切な提案ができます。 ▼マッチング お互いの希望やニーズを満たす企業・人材をご紹介。双方の意思を確認して、採用となります。面接に同席することも多いです。 ▼就業後のサポート 入社者と企業に、問題なく就業できているかを確認。入社者の成長ぶりをお聞きしたり、人手不足が解消できたことを感謝されたりする場面も多くあります。 ※やりとりは基本的に、求職者・企業どちらも電話で行ないます。 ※どのサイトも、4～7名ほどのチームで進めます。
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担当者からのコメント
活躍の場を求める「ヒト」と、事業成長を支える人材を求める企業」を繋ぐ架け橋となるのが、今回募集する『人材コンサルティング営業』です。 私たちの事業を支えているのは20代～30代の若い世代。 アパレル、ブライダルなどの販売サービス職や事務職など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。