キャリア支援の人材コーディネーター
＋ インセンティブ有
シフト制
求人の特徴
大学生や社会人の登録者に対するキャリアコンサルティング、事務業務をお任せします。
おすすめの方
- 人材業界に興味がある方
- 人の役に立つ仕事がしたい方
- サポートすることにやりがいを感じる方
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
登録スタッフや就業希望者は、ポテンシャルの高い学生や これから専門スキルを身につけたい方、 高いスキルを持っていながら仕事に充分に活かせていない方など、年齢も経験スキルも様々。 希望の仕事や、将来実現したいことをもとに、キャリアカウンセリングを行い、 適性や現在のスキルなどを考え合わせて、成長できるお仕事を紹介します。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※35歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 北新地駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 月給23万円～ |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・住宅手当 ・教育研修制度 ・育児支援制度 |
| 担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎！ 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 大阪府大阪市北区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング（ご紹介） ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK★対企業に対しては･･･ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては･･･ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。 お客様（企業）・求職者（派遣スタッフ）両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様との最適なマッチング提案 就業後のフォローアップまで担当
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK当社の提携しているIT企業のお客様が求める希望エンジニアに対して、 当社のエンジニア社員をご提案するお仕事です。 面談や営業以外はほとんどのお仕事はお電話での業務が主です。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
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担当者からのコメント
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