IT企業の人事労務アシスタントのお仕事
週休二日制(土・日)
求人の特徴
専門知識は一切不要です!昇給年2回+賞与年2回だから収入も安定★
おすすめの方
- 一生役に立つスキルを身に付けたい方
- 新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げられる方
- 安定した環境で長期的に働きたい方
募集要項
職種 | 人事 |
---|---|
仕事内容 |
当社の人事労務のアシスタントとして、下記のような手続きや書類作成などをお任せします。 ・入退社の手続き ・給与計算 ・社会保険に関する業務 ・人事異動の手続き ・社員情報の変更作業 ・各種休暇制度の手続き |
応募資格 |
高卒以上 何かしらの社会人経験をお持ちの方(年数は問いません) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 門前仲町駅より徒歩6分 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万円~30万円 |
休日・休暇 |
週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 産前・産後休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給・賞与あり 各種社会保険完備 交通費支給 残業代支給 健康診断 |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都江東区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
〇〇への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
管理職を目指した総務業務や人事業務職
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問将来の管理職候補として、総務業務から人事業務まで幅広い業務をお任せします。 具体的な仕事内容 あなたにお任せするのは、総務業務や人事業務といった組織を支えるお仕事。将来的には総務・人事部門の中核として、幅広い業務をご担当いただく予定です。 【総務業務詳細】 ■株主総会・取締役会の事務局 ■予算管理 ■知的財産権の管理 ■法務対応 ■広報企画立案 など 【人事業務詳細】 ■人事制度企画立案 ■労務管理・採用・教育 ■労働組合との交渉・折衝・調整等 ■健康管理 など
-
物流センターの作業計画・人材管理等、業務改善等
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■チーム全体の指揮と管理 アルバイトスタッフのまとめ役として全体の指揮を取り、ユニットリーダー(サブリーダー)と協力して指導・教育やシフトの管理などを行ないます。全体が円滑に業務をこなせるよう、コミュニケーションに気を配りましょう。 ■作業の計画管理や指示 チームメンバー(アルバイト・パート)の役割分担や作業計画の作成、指示出しをします。チーム内だけでなく、物流センター全体の作業が効率的に進むような配置を行います。 ■管理者への連絡 管理者となるセンター長や副センター長、また他チームとの連携を取り、業務やチームメンバーについて報告や連絡を行ないます。作業状況によっては、お互いのヘルプに入るなどの指示をします。
-
新入社員の教育・研修担当のお仕事
注目ポイント ネイルOK、学歴不問新しく入社した社員の成長に向けて、教育カリキュラムの実施や新入社員の管理をお任せします。 ・研修カリキュラムの企画・立案 ・講師とのスケジュール調整 ・研修期間中の新入社員の管理・指導 ・配属先の決定に向けた社内調整
-
採用人事と広報のお仕事
注目ポイント 学歴不問エンジニア採用人事・広報担当として、フットワーク軽く主体的に動けます。 経営陣と密に連携を取りながら経営に近いポジションで業務を遂行し、 エンジニアチームの組織づくりを牽引していただきたいと思っております。 ★人事★ ・エンジニアチームにおける人事企画 ・教育、研修の企画、実施 ・人事制度の企画、立案 ・採用戦略立案 ★広報★ ・広報業務全般 ・PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 ・メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ・社内外向けのイベント企画、運営 ・社内外向けのソーシャルを使った情報発信 ・採用活動活性化に向けた広報業務 ★エンジニアのサポート★ ・エンジニアの面接やキャリアプラン形成 ・参画プロジェクト先の選定 ・参画後のアフターフォロー IT業界で活躍するエンジニアを陰で支えるマネージャーのような存在です♪
-
採用プロモーション
注目ポイント 学歴不問□エンジニア採用に向けた求人メディアとの調整 □求人広告作成 □海外エンジニア採用 □エンジニア向けオンライン説明会の企画運営 □SNS等を活用した情報発信 □採用プロモーション戦略立案~実行 □入退社関連(入退社手続き/管理) □文書関連(就業規則、各種人事労務関連規程類管理) □保健衛生関連 (ストレスチェック、健康診断、衛生委員会) □人事労務関連の法改正等の情報収集、など
-
採用人事と広報業務
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ◆採用ブランディングおよび手法のプランニング ◆SNSによる採用広報(コンテンツの企画/制作) ◆社内報作成(企画/制作) ◆メディア対応(取材対応) ◆DRの運用/DM/スカウト配信 ◆応募者対応 ◆各紹介会社対応 ◆人事評価構築・運用
-
採用人事
注目ポイント ネイルOK、学歴不問新卒採用(一部中途採用もあり)における業務全般 ▼企画・計画 事業戦略にもとづく採用戦略の策定、計画立案、ナビサイトやイベント各社との折衝、予算作成、広告作成や説明会スライドなどの企画(一部作成もあり)、面談や面接の評定の企画 ▼実務 外部イベントや会社説明会での登壇、企業プレゼンテーション、グループワークの運営、個人面談や面接、また自身以外の面接(部長面接、役員面接)のアテンドや合否確認、合否連絡から内定通知面談の実施、内定者懇親会や内定者研修の企画から実施まで ▼振り返り 計画に対して想定通り進捗しているか、の定期確認や軌道修正、またレポーティング全般(振り返り資料の作成や広報)
-
人事 未経験歓迎 年休120日以上/残業20h以下/組織作りに携われる
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK■採用業務 中途採用担当をお任せ。「どの時期に、どのくらい採用するのか」といった採用計画の立案や、面接などを行ないます。 他にも、求人広告の代理店と打ち合わせをして、求人媒体の選定や原稿の方向性、スケジュールなどを決定。その後、書類選考、面接、応募者とのやり取りなどを行ないます。面接は1日あたり3〜4回で、1回30分〜1時間ほど。「この方なら当社で活躍してくれそう」と思うような応募者を積極的に採用しましょう。 ■入社後のフォロー 採用決定後は、入社後の手続きなどを実施。社員の定着を図るため、入社して間もない社員との定期的な面談など、オンボーディングを企画、実行します。また、社員が書いた週報にコメントしたり、LINEや電話で連絡したりして、安心して働けるようにサポートしましょう。 ■イベントの企画運営 社員の仲を深められるように、スポーツ大会や花見などのイベントを月1回実施。他にも、勉強会やゲーム開発・デザイン創りのイベントも行なっており、そうしたイベントの企画や運営を行ないます。
担当者からのコメント
<この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 組織をバックオフィスから支えるポジションの募集★ゆくゆくは人事制度の企画にもチャレンジできます!