求人広告営業（提案営業）
＋ インセンティブあり
完全週休2日制（土日）
求人の特徴
研修・未経験を育てる商品研修・営業研修を実施！ 休暇・完全週休2日制！年間休日120日以上です◎ 雰囲気・20代がメイン！社内は活気があります！
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 誰かのサポートをするのが得意な方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
転職をはじめとした様々な採用メディアをご提案し、採用をしたいと考えている企業様の課題を解決する仕事です。 幅広く取り扱う商材があるからこそ、企業様のニーズに合わせてご提案ができます。 お客様の採用の課題を伺い「その課題の本質を考えての解決」や「戦略的な採用計画」なども提案します。“このスキルが欲しい”と言われているが、話を伺うと違うスキルの方が必要なのでは、などのアドバイスを行うことも。 お客様から「○○さんにまた頼みたい」という言葉をいただけたときにモチベーションに繋がります。 |
| 応募資格 |
＜未経験者・第⼆新卒者 歓迎！＞ 中途採用求人 高卒以上 ※29歳まで（若年層のキャリア形成の為） |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 南荒子駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間） ・お客様への訪問時間によっては、直行や直帰も可能です！ ・通常18：00～20：00までの間に退社しています。 ・残業時間20時間／月 程度 |
| 給与 |
月給22.5万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間に待遇の変動なし(6ヵ月の試用期間あり) ※みなし残業22時間/月相当含・時間外超過分は別途支給 |
| 休日・休暇 |
※年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ◆育児・介護休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆iPad・携帯電話貸与（当社規定に準ずる） ◆社内研修制度 ◆社宅制度（規定あり） ◆各種インセンティブ ◆健康診断年1回 ◆確定拠出年金制度 |
| 担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎！ 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業ほぼなし完全週休2日(土日)なのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人 |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
〇〇への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
土地活用の営業
注目ポイント ネイルOK、学歴不問未使用の土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。 ＜営業の仕事＞ ▼初訪・再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 ▼打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ▼商談 上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます。 ▼ご契約 完工までお客さまをフォロー。
-
Webコンサルティング営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ、学歴不問市場調査・選定（マーケター） ↓ 戦略策定、資料作成（営業アシスタント） ↓ 企業へのアポイント獲得、初回ヒアリング（アポインター） ★当募集ポジション ↓ 新規商談・戦略提案・受注（フロント営業） ★当募集ポジション ↓ サイト企画・制作（制作） ↓ サイトの運用、顧客サポート（CS）
-
広告企画営業 自分のアイデアが形にできる
注目ポイント ネイルOK、駅チカ各クライアントを訪問し、人材採用に関する課題や要望をヒアリングします！ 課題の克服や採用を成功に導けるよう、採用メディアや採用手法を提案していきます。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手（派遣スタッフ）をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
-
コールセンタースタッフ チームでお客様の満足度を最優先に考える
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問お客様からの問い合わせに対し、商品を提案するコールセンターのお仕事 ★頑張った分はしっかり収入に反映！ 魅力的な商材をご提案することでお客様の満足度を高めるお仕事ですが、成果が出たらしっかり自分に返ってきます。満足していただければ、結果的に自分自身の満足度も高まるため、「もっと頑張ろう！」という気持ちになります。 ★女性社員が多数活躍中！完全週休3日制や時短勤務も選べるため、長く働ける環境です。
-
人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ≪主なお仕事内容≫ ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案します。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。 ≪将来的には・・・≫ 自社Webサービスの拡充、ITスクールの運営など 現在の開発を中心とした事業だけではなく、新規事業も 複数計画中ですので様々なお仕事に携われる可能性もあります。
-
Web広告等の企画営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、学歴不問≪仕事の進め方≫ ▼ヒアリング お客様が抱える課題やニーズをヒアリング。 ▼マーケティング・情報収集 地域特性やターゲットの分析、競合店などのリサーチなど、 マーケティングを進めます。 ▼プロモーション戦略の立案 社内のプランナーと協力しながら、 メディア選定、コンテンツの企画などの戦略を立案。 企画書にまとめてお客様へプレゼンします！ ▼広告運用・効果測定 専門部署と協力したWeb広告の運用。 その他、イベント開催時は運営なども行います！ 効果測定や来店客の調査もおこない、お客様へ報告します。
-
不動産プランナー・コンサルティング営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ今後、自社サービスの積極的なPRを行っていきます。 当面の目安としているお客様の数は、2万人。 全国規模での集客を予想しており、 遠方のお客様とはオンラインツールでのやり取りとなります。 ＝仕事の流れ＝ ▼手持ち資産の現状確認 ・ヒアリング、コンサル ▼相談 ・組み替え相談 ・売却相談 ・購入相談 ▼調査 ・現地確認 ・役所調査 ▼契約 最初は簡単な業務からのスタートになります！ 独り立ちするまでしっかりフォロー致します！
担当者からのコメント
＜この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 一つの媒体に特化した求人広告の代理店としてお客様に寄り添い、最大限のサポートをしてきた当社ですが、総合代理店として幅広い商材をお客様へ提案できるようになりました。 複数の求人広告媒体の中から、お客様の課題に合わせて幅広い提案を行うことができます。