人材コーディネーター

+ インセンティブ有り
週休2日制
求人の特徴
自分の裁量でやりたい人、自分の力を試したい人には最適な環境です。
おすすめの方
- 裁量持って仕事をしたい
- 頑張りを評価に反映させたい
- 人と話すことが好き
募集要項
職種 | 人材営業 |
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仕事内容 |
【企業向けとして】 人材を扱うプロとして、クライアント企業へあなたの知識をアドバイスしてください。お客様からの信頼を得ることが肝心です。 □派遣や請負のご提案 □具体的な人材のご紹介 □採用支援のコンサルティング □イベントやセミナーなどの企画立案 □組織や人事面の課題抽出~改善提案 【求職者向けとして】 アサインから期間満了後のキャリア相談まで、一貫して求職者に寄り添います。 □面談を通じ求職者の希望をヒアリング □キャリアカウンセリング □具体的な仕事の紹介 □職場への見学同行など、サポート業務 □月に一度のヒアリング。悩み相談など、就業後のフォロー □転籍や正社員登用のサポート |
応募資格 |
■性別不問 ■学歴不問 20代~30代活躍中 |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 矢場町駅から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
23万~+業績に応じてインセンティブ |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝休み) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備 ■業務用カーシェア制度 ■表彰制度 ■年数回の研修会議・レクリエーション(1泊2日) ■社員旅行 ■資格取得支援制度(各種資格取得・責任者養成講座の参加などにかかる費用を負担します) |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問〇マッチング業務 クライアントからエンジニアが不足している案件がメールで送られてきます。 その内容にマッチしたエンジニアを探し提案をしていただきます。 〇企業開拓や定期的な情報交換対応 エンジニアが活躍できる客先や、人材を供給していただけるビジネスパートナー先を開拓したり、定期的に打合せを行い、情報を交換していただきます。 お仕事の話はもちろん雑談やプライベート、趣味等楽しい話題から担当の方と距離が縮まり、それがお仕事の幅を広げます。 〇クライアント面談対応 提案後、クライアントからニーズがマッチしていると面談の依頼がきます。 コーディネーターはクライアント、エンジニアの間に入り、日程の調整を行い、 面談同席や面談場所までのアテンドなどを行います。 〇契約業務 マッチングが成立しますと、クライアントと契約を締結します。 契約内容を確認いただき、上長に承認をいただきます。 〇担当エンジニアフォロー 参画が決定したエンジニアのフォローをしていただきます。 業務に関し、困ったことがないか等のサポートだけでなく、エンジニアのキャリアを話し合いながら立案実行のサポートもしていただきます。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ◆主な業務内容 ―――――――― ◯人材を探す企業へアプローチ グループ企業からの紹介等で、人材を探す企業へのアポイントを取得しニーズをヒアリング。採用を提案します。 ◯求職者のサポート 求職者の方からのビザ取得や登録方法などのお問い合わせに対応。在留資格をお持ちの方が大半のため日本語は通じるので安心してください。
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注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手(派遣スタッフ)をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問▽アプローチ 求職者・企業へ電話でヒアリングを実施。(求職者7割:企業3割) ▽提案 求職者のニーズや企業の特徴を理解し、 双方の希望・条件が叶うお仕事を求職者に提案します。 ▽面接フォロー 履歴書や職務経歴書の添削、施設ごとの面接内容の準備・対策。また当日の面接にも同席し、フォローします。 ▽契約 就業が決まった後も、企業・人へフォローアップをします。
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、学歴不問求職者と企業の双方の希望を聞きながら 最適なマッチングを行うのが 人材コーディネーターのお仕事です。 現在、人材ニーズの高い医療業界を中心に 人材のマッチングを行っていますが 専門的な知識は必要ありません! 当社では独自カリキュラムで未経験から スキルアップできる体制を整えています◎
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担当者からのコメント
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