法人営業(コールセンター架電・受電)
+ 賞与年2回
完全週休2日制(土日)
求人の特徴
・未経験歓迎 ・残業月10h以下 ・有休消化ほぼ100% ・産育休実績あり
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 接客業の経験を活かしたい方
- 丁寧で明るい対応ができる方
募集要項
職種 | 営業 |
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仕事内容 |
商品やサービスに関するお問い合わせ対応や受付対応などを行う、「コールセンター」の業務代行をお客様へ提案するお仕事です。 <ご提案の流れ> (1)アポイントの取得 新規のお客様(一般企業や官公庁)へお電話して、アポイントを獲得します。 (2)商談 訪問もしくはWebにて商談を行い、お客様のニーズをヒアリング。サービスを提案します。 (3)契約 実際にコールセンター業務が稼働した後の運営は、専任担当へバトンタッチ。窓口としてお客様対応は発生するものの、基本的に商談・契約業務に集中できます。 |
応募資格 |
<未経験者・第⼆新卒者 歓迎!> 中途採用求人 高卒以上 ※29歳まで(若年層のキャリア形成の為) |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 栄生駅から 徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) |
給与 |
「未経験者/営業経験者(1年未満)」 月給23万5000円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代30時間分(月4万4000円以上)を含みます。超過分は別途支給 「営業経験者(1年以上)」 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代30時間分(月4万6000円以上)を含みます。超過分は別途支給 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率ほぼ100%!) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ※5日以上の連続休暇も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■交通費(全額支給) ■出張手当 ■家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人:5000円/月) ■住宅手当(1万円~2万5000円/月) ■屋内禁煙 |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問*土地の仕入れ* 不動産会社へ電話や訪問し、土地の情報を仕入れます。立地や環境などを踏まえて、どこならお客様に満足していただけるか、「住みたい」と思ってもらえる土地はどこかを考えて、土地を仕入れて行きましょう。 *現地調査* 土壌調査、交通量や周辺の環境など土地周辺の調査を行います。 *提案* HPからお問い合わせのあったお客様や内覧会を訪れたお客様と商談をします。商談は1か月に10回程度なので、1回の商談に集中できます。 *成約* 契約後の決済やアフターフォローまでお任せします。お付き合いの長いお客様が多いので、じっくり良好な信頼関係を築いていきましょう。
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注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ、学歴不問*◆具体的な仕事内容について◆* -------------------------- ▼お客様にお電話で投資用マンションについて ご案内し、アポイントをいただきます。 ▼ご興味をお持ちいただいたお客様からの 「どんな物件がおススメなの?」といったお問い合わせにお答えし、 購入方法や物件のご説明、より効率的な運用方法をアドバイス♪ ▼お客様にご納得いただいたうえでご成約。 「色々相談に乗ってくれてありがとう」という 感謝の言葉がうれしい瞬間です! ★ご紹介するのは、エリアに限定した物件。 年々、土地の価値が伸び続けているエリアですので、 お客様にもご興味を持っていただきやすい魅力的な商材です! --------------------------
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問既存のお客様に対する商品提案(既存商品から新商品の企画立案まで)や各種受発注・出荷対応までを担当 年間3000種類のアイテムを扱い、 既存の取引社数も非常に多くなるため、 新規開拓営業を行うことはほとんどありません。
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法人営業(コールセンター架電・受電)
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ商品やサービスに関するお問い合わせ対応や受付対応などを行う、「コールセンター」の業務代行をお客様へ提案するお仕事です。 <ご提案の流れ> (1)アポイントの取得 新規のお客様(一般企業や官公庁)へお電話して、アポイントを獲得します。 (2)商談 訪問もしくはWebにて商談を行い、お客様のニーズをヒアリング。サービスを提案します。 (3)契約 実際にコールセンター業務が稼働した後の運営は、専任担当へバトンタッチ。窓口としてお客様対応は発生するものの、基本的に商談・契約業務に集中できます。
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ「業務の流れ」 ▼企業へのヒアリング 働き手(派遣スタッフ)をお求めの企業先へ訪問し「求める人材のスキルや条件」「いつまでに何人必要か」などをヒアリング。 ▼マッチング 登録スタッフのなかから、企業のご要望に合う方を探してご紹介します。 ※既存スタッフのなかに該当する人材がいない場合、求人媒体を利用して新たにスタッフを募集することも。スタッフと面談し「どんな仕事を求めているか」などを詳しくヒアリングし、企業・求職者双方の意向が合うようマッチングしましょう。 ▼企業と派遣スタッフとの引き合わせ マッチング後、面談の場をセッティング。派遣スタッフと共に職場見学をすることも♪ ▼入社立ち会い、フォロー 入社日は一緒に企業へ訪問。その後のフォローも継続して行います。 ★3年後くらいには一人あたり9社ほどの担当企業を持ち、35名ほどのスタッフをサポートします。 ★ポイント コーディネーターが、しっかりと企業およびスタッフへの理解を深めてからマッチングしていくため、スタッフの満足度・定着率が高いのが当社の特長。モチベーションの高いスタッフを派遣することで、企業のリピート率も高いのが強みとなっています。
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人材派遣コーディネーター/年間休日120日/未経験歓迎
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ(具体的には) ・登録者との面談 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・人材選考 ・案件紹介・企業とのマッチング ・担当する登録者への定期的なフォロー
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企業の採用をコンサル 評価が成果となる営業職
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問▼企業に電話でアプローチをかけ、アポイントを取得します。 ▼企業を訪問し、採用に関するお悩みをヒアリング。最適な採用手法を提案します。 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者が実施。あなたにも同席していただきます。 ▼制作スタッフが求人広告を作成。 ▼企業に広告を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート! ▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォローまでを行ないます。
担当者からのコメント
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