法人営業(コールセンター架電・受電)
＋ 賞与年2回
完全週休2日制（土日）
求人の特徴
・残業月10h以下 ・有休消化ほぼ100% ・産育休実績あり
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい方
- 聞き上手とよく言われる方
- しっかり稼ぎたい方
募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
商品やサービスに関するお問い合わせ対応や受付対応などを行う、「コールセンター」の業務代行をお客様へ提案するお仕事です。 ＜ご提案の流れ＞ （1）アポイントの取得 新規のお客様(一般企業や官公庁)へお電話して、アポイントを獲得します。 （2）商談 訪問もしくはWebにて商談を行い、お客様のニーズをヒアリング。サービスを提案します。 （3）契約 実際にコールセンター業務が稼働した後の運営は、専任担当へバトンタッチ。窓口としてお客様対応は発生するものの、基本的に商談・契約業務に集中できます。 |
| 応募資格 |
経験不問の人柄重視採用 ◎社会人デビュー・第二新卒歓迎 「人と話すのが好き」という方であればOKです♪ ※学歴不問 ＼このような方にピッタリです！／ ◎人と関わることが好きな方 ◎営業に興味があり、挑戦したい方 ◎素直な気持ちで仕事に取り組むことができる方 「あると望ましい経験・能力」 ◎営業職の経験をお持ちの方（業界不問） ◎接客業の経験をお持ちの方 ◎人材派遣やコールセンターでの経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 栄生駅から 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） |
| 給与 |
「未経験者／営業経験者(1年未満)」 月給20万5000円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代30時間分を含みます。超過分は別途支給 「営業経験者(1年以上)」 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代30時間分を含みます。超過分は別途支給 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率ほぼ100％！） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連続休暇も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■屋内禁煙 |
| 担当者から一言 | 元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 愛知県名古屋市の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業少なめなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人！ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
〇〇への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
求人広告営業（提案営業）
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ転職をはじめとした様々な採用メディアをご提案し、採用をしたいと考えている企業様の課題を解決する仕事です。 幅広く取り扱う商材があるからこそ、企業様のニーズに合わせてご提案ができます。 お客様の採用の課題を伺い「その課題の本質を考えての解決」や「戦略的な採用計画」なども提案します。“このスキルが欲しい”と言われているが、話を伺うと違うスキルの方が必要なのでは、などのアドバイスを行うことも。 お客様から「○○さんにまた頼みたい」という言葉をいただけたときにモチベーションに繋がります。
-
内勤営業/髪色・ネイル自由/残業月10時間以内
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ既にお取引のあるお客様に対して、当社が扱っている各種商品の感想を伺いつつ、追加で新たにご案内していくお仕事です。 ■■■例えばどんな商品をご紹介する？ 食品：地域の特産品、健康食品 化粧品：オールインワンのクリーム など ※上記はあくまでも一例です。 ■■■座り仕事／内勤スタイルの営業 基本的に、電話での対応となります。 広告を見たお客様から寄せられるお問い合わせに対して、お答えしていくスタイルです◎ ■■■電話対応以外のお仕事は…？ ◎PCへのデータ入力 （受注商品の入力や電話での会話のマニュアルを作成して用意したりします) ◎マーケティング業務 （市場調査・分析結果をもとに、年齢層別の効果的なアプローチ方法を考えます！）
-
営業 未経験OK 研修充実 年休123日
注目ポイント 髪型自由、駅チカ、学歴不問◆3～5名のチームで分業 1名がチームリーダーの「クローザー」、 2～4名が「アポインター」と 役割を分担し、「アポインター」がアポを獲得した お客様を「クローザー」が訪問し、契約に繋げます。 ※一部反響あり ◆チームでエリアを担当 飛び込み営業後、「今来てもらえば、話を聞きます」という お客様の都合に即対応できるよう、 チームメンバーは10～15分で合流できるエリア内で 活動するのが基本です。 ◆アポイント獲得＆成約件数は？ 仕事に慣れてくると。1日1件アポイントが取れるようになり、 そのうち3分の1くらいが成約に繋がります。 ちなみに平均成約件数は7～8件です。
-
内勤営業（既存のお客様へのご案内）
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ「具体的には…」 ◎電話でのお客様対応 ┗広告を見たお客さまから、 商品に関するお問い合わせにお答えしていただきます。 ◎商品のご提案 ┗お電話で、既存の個人・法人のお客様に お取引先企業の商品やサービスをおススメしていきます。 ★ご案内する商品例 食品：地域の特産品、健康食品 化粧品：オールインワンのクリーム その他にもアンケート調査など、幅広く取り扱っています。 ◎PCへのデータ入力 ┗受注商品の確認 トークスクリプトの作成 チームで協力して仕事をするので 未経験でも安心してスタートすることができます！ ◎マーケティング業務 ┗市場調査・分析結果をもとに、 どの年齢層にアプローチしていくか考え、 どのような販売促進をすると売り上げが上がるのか戦略を立て、 実践していきます。
-
求人広告webマーケティング営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ■お客様はこんな課題を抱えています ◎求人ページのPV数や求人応募者数を増やしたい ◎Indeedの運用を代行して欲しい ◎応募に繋がるような求人ページを作りたい ◎予算内で最大限の効果を出したい ◎効率的な採用計画を立てたい など お客様が抱えている課題に対して最適なソリューションの企画・提案を行います。 ▽仕事の流れ ＜1＞アポイントの取得 電話でのアポ取りとなります。 ※飛び込み訪問はありません。 ▼ ＜2＞お客様先へ訪問 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼ ＜3＞解決策の考案 例えば… ◎採用サイトの制作 ◎広告効果の改善 など 解決策を導入することでクライアントが得られる メリットやデメリットの検証も行います。 ▼ ＜4＞お客様への提案 効果的な広告運用や採用計画を提案します。 ▼ ＜5＞受注 社内デザイナーやライター、プログラマーと連携してサイト制作や運用を開始します。 ▼ ＜6＞フォロー 効果のデータ分析や反響チェックなどを行います。 ■ゆくゆくは 当社の強みであるwebマーケティング技術を駆使して、担当クライアントが取り扱う商品やサービスの販促企画・営業戦略の立案もお任せします。 採用支援がゴールではなく、クライアント企業の総合コンサルタントとしてご活躍いただけます。
-
メーカーのルート営業
注目ポイント 学歴不問営業担当として、お客様との仕様打合せ・見積り・日程調整・立会対応など客先対応をお任せいたします。 【具体的には】 飛び込みや個人ノルマはありません。 既存のお客様中心のルート営業をお任せします。 過去に納入した設備に対する要望をヒアリングしたり、 お客様の構想を基に弊社の設備を提案します。
-
求人広告webマーケティング営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ■お客様はこんな課題を抱えています ◎求人ページのPV数や求人応募者数を増やしたい ◎Indeedの運用を代行して欲しい ◎応募に繋がるような求人ページを作りたい ◎予算内で最大限の効果を出したい ◎効率的な採用計画を立てたい など お客様が抱えている課題に対して最適なソリューションの企画・提案を行います。 ▽仕事の流れ ＜1＞アポイントの取得 電話でのアポ取りとなります。 ※飛び込み訪問はありません。 ▼ ＜2＞お客様先へ訪問 採用状況や課題をヒアリングします。 ▼ ＜3＞解決策の考案 例えば… ◎採用サイトの制作 ◎広告効果の改善 など 解決策を導入することでクライアントが得られる メリットやデメリットの検証も行います。 ▼ ＜4＞お客様への提案 効果的な広告運用や採用計画を提案します。 ▼ ＜5＞受注 社内デザイナーやライター、プログラマーと連携してサイト制作や運用を開始します。 ▼ ＜6＞フォロー 効果のデータ分析や反響チェックなどを行います。 ■ゆくゆくは 当社の強みであるwebマーケティング技術を駆使して、担当クライアントが取り扱う商品やサービスの販促企画・営業戦略の立案もお任せします。 採用支援がゴールではなく、クライアント企業の総合コンサルタントとしてご活躍いただけます。
-
人材コーディネーター/未経験OK
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問〇マッチング業務 クライアントからエンジニアが不足している案件がメールで送られてきます。 その内容にマッチしたエンジニアを探し提案をしていただきます。 〇企業開拓や定期的な情報交換対応 エンジニアが活躍できる客先や、人材を供給していただけるビジネスパートナー先を開拓したり、定期的に打合せを行い、情報を交換していただきます。 お仕事の話はもちろん雑談やプライベート、趣味等楽しい話題から担当の方と距離が縮まり、それがお仕事の幅を広げます。 〇クライアント面談対応 提案後、クライアントからニーズがマッチしていると面談の依頼がきます。 コーディネーターはクライアント、エンジニアの間に入り、日程の調整を行い、 面談同席や面談場所までのアテンドなどを行います。 〇契約業務 マッチングが成立しますと、クライアントと契約を締結します。 契約内容を確認いただき、上長に承認をいただきます。 〇担当エンジニアフォロー 参画が決定したエンジニアのフォローをしていただきます。 業務に関し、困ったことがないか等のサポートだけでなく、エンジニアのキャリアを話し合いながら立案実行のサポートもしていただきます。
担当者からのコメント
「営業をやってみたいけど、どの会社がいいのかな」 意欲はあるものの会社選びに迷っている方へ！ 無理なくスタートできて、将来的にはキャリアUPも目指せる、 当社の営業職はいかがですか？ 「充実すぎる」サポート 入社後は丁寧な座学研修、 eラーニング講座を受けられるほか、 営業マニュアルもバッチリ完備！ アナタの経験・スキルに合わせて、 オーダーメイドの教育で成長を支えていきます！