人材コーディネーター★ノルマなし／心に余裕があるからこそ、 社員にもお客様にも深く向き合えます。
＋ 各種手当
週休2日制
求人の特徴
お客様の成長を支え、社員に寄り添い、気持ちよく働けるようにサポートする人材コーディネータ！
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい
- 接客業の経験を活かしたい
- しっかり稼ぎたい
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◇アポイント 専属のアポインターが手伝ってくれ、訪問のスケジュールを確定してくれます。入社1年目はお客様とのやりとりに慣れるため、新規のお客様へアプローチすることからスタートしますが、徐々に既存のお客様へのアプローチの割合が増えていきます。 ◇商談 1日で1～2件、お客様先を訪問します。どのような人材が必要なのか、どんな技術を必要としているか、という点を把握することが大切です。 ◇社員との面談 お客様の要望を把握したら、社員と面談をしながら、どの社員を配属するかを考えます。社員の適性を見たり、良さを引き出したりしながら、様々な案件とマッチングします。 ◇職場見学前のフォロー 社員の配属が決定する前に、就業場所や雰囲気の確認の為、職場見学に同行します。 職場見学の際に、気を付けた方が良い事や確認しておくべき事などのアドバイスを行います。 ◇入社後のフォロー 1～2ヶ月に1回程度、社員やお客様と打ち合わせや連絡を入れる等で近況を伺います。また、困った事や悩み事の相談の際には、アドバイスなどをすることもあります。 |
| 応募資格 |
◆学歴不問 ◆ナイトワーク1年以上 ◆未経験者歓迎 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 東京駅から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 | 月給24万円～＋賞与年2回 ＋ 各種手当 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日124日以上＞ ■週休2日制（年に2回程土曜出勤有） ※昨年度は土曜出勤なし ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日間～） ■年末年始休暇（5日間～） ■有給休暇 （初年度10日間）消化率80％以上！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金) ■通勤交通費（上限月5万円まで全額支給） ■住宅手当（当社規定による） ■傷病見舞金 ■結婚祝金 ※入社6ヶ月以上：10万円／入社2年以上：20万円／入社5年以上：30万円 ■出産祝金 ※第1子：10万円／第2子：15万円／第3子：20万円 ■退職金制度（対象：勤続3年以上の方） ◆敷地内禁煙 |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都千代田区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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