IT企業で採用と営業のお仕事
＋ インセンティブ有り
週休2日制
求人の特徴
採用、営業業務ともに先輩社員が業務を教えていきます。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい
- キャリアアップも視野に入れている
- 目標があった方が頑張れる
募集要項
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・採用業務全般 -採用媒体対応(媒体選定、コンセプト会議、取材対応、面接調整、スカウト業務、面接対応、採用/不採用通知など) -学校対応(求人票送付、学校訪問、説明会など) -ハローワーク対応(求人票送付、学校訪問、説明会など) -SNS企画、運営など -転職フェア対応(フェア準備、面接など) ・IT営業全般 -既に社員が参加している様々な業界のお客様(多いのは金融やSI企業)に対する営業活動 営業活動:自社要員の状況把握、お客様の状況確認(困っている事や今後の見通しも含めたヒアリング)、要員提案、金額交渉など -協力会社向け営業(社員だけでは人員不足する事が多いので協力会社様から要員のご提案や面談などを実施しプロジェクトへ提案) -新規顧客開拓(将来的に) 既存顧客や社員などから紹介された企業に対し、新規お取引につながるような営業行為(ヒアリングやご提案)を実施する事も可能 |
| 応募資格 |
高卒・第二新卒・未経験歓迎 PCスキルをお持ちの方歓迎 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 池袋駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 |
9:00-17:45 （休憩45分） |
| 給与 |
月/25万円~(内住宅手当2万円含む) 別途営業職はインセンティブ制度あり ◆交通費(全額支給) ◆残業手当(1分単位で全額支給) ◆住宅手当(月2万円) ◆資格手当(資格により月2~5万円 ※規定あり)) |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(社員の取得率81.5%。積極的な取得を会社も応援しています) ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆産前産後休暇(取得実績・復帰実績あり) ◆育児休暇(取得実績・復帰実績あり) |
| 福利厚生・待遇 |
<福利厚生> ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度(社内研修・社外セミナー ※毎月1回、業務時間内に参加可能) ◆社長塾(社長と多角的にコミュニケーションを深めることができます) ◆社内サークル(ダーツ部、BBQサークルなど ※会社による活動費負担あり) ◆社員の同好会・同期会支援 ◆社員旅行(直近実績:ハワイ) ◆お子様の誕生日・クリスマスにささやかなギフト贈呈 ◆キャリア相談室(常時利用可能) ◆3大疾病サポート保険(団体型)加入 |
| 担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎！ 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都豊島区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
〇〇への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK！登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00（月~金）
この求人と似ているおすすめの求人
-
未経験OKの人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問“人と企業をツナグ架け橋” 人材コーディネーターを募集しています。 ＜人材コーディネーターとは…＞ “仕事を探している人”と “人材を求めている企業”を マッチングするオシゴトです。 ＜オシゴトの流れ＞ 1.人材を求めている企業へ どんなスタッフが欲しいかなどをヒアリング 2.企業にピッタリなスタッフをご提案 3.スタッフへオシゴトの説明 4.勤務の初日にスタッフに同行 案件が決まるとスタッフ・企業の双方から 感謝されるとっても嬉しいオシゴトです◎
-
人材企業インサイドセールス
注目ポイント 学歴不問■概要:新卒採用希望会社とのアポイントメント取得 新卒採用を検討している企業様のリスト作成、架電を行ってアポイントメントを取得する仕事です!各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えしフィールドセールスが商談を行えるところまで繋げていただく業務になります! ■配属決定:セールスプロモーション本部 ■組織構成: \★平均年齢26歳!管理職の9割以上が20代★/
-
女性特化型の人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【具体的な仕事内容】 …………… ◆面談対応（キャリアカウンセリング） L面談はオンラインか対面、電話のいずれかで求職者が選べるようになっています。 ☆1日に対応する求職者は多くて3名程度です。 ◆仕事紹介 ◆面接日程の調整・面接対策 ◆就業後のフォロー
-
物流業界に特化した人材派遣営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問人手が欲しい企業、働く場所を求める求職者、双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。 【法人には】 いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しいなどの人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案～派遣します。クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 【個人には】 自社サイトにご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、ヒアリング＆サポートを行います。
-
アニメ系に特化したキャリアアドバイザー お客様の夢を 叶えるサポート役になりませんか
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【具体的には】 ◆面談のご案内…Webなどでスクールを知り お問い合わせいただいた方へ電話やメールでご案内。 ◆面談…お客様の夢や目標をお聞きして講座をご紹介します。 入校後にお客様とお会いする機会もあるため その後の様子を知ることもできます。
-
人材サービス会社で営業デビュー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問残業少なく、個人よりチームになりますので安心です！ 顧客担当として、求人依頼の確認対応と依頼内容に適合する人材の選定及び募集広告の作成等や新規・既存スタッフへの仕事紹介・マッチング業務及びフォローアップ等をお任せします。 【具体的には】 ・派遣スタッフのフォローと顧客対応及び報告 ・求人依頼に対する人選から契約まで ・職場見学時の顧客訪問及び派生するあらゆる業務への対応等
-
外国人人材の就活をサポート（人材コーディネーター）
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問外国人職員の採用から入職後の定着まで、親身なサポートをお願いします。 ◆在留資格変更及び更新書類の作成 ◆外国人職員の入職から定着までに付随する業務 ◆人材紹介会社、専門学校日本語学校等との対応 ◆ファイリング、データ入力、資料作成 ◆各種イベントの立案及び実施 など
担当者からのコメント
＜この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞