カウンセリングや化粧品・サプリメントのアドバイス等をお任せします！
＋ ボーナス年一回
週休2日制
求人の特徴
業界・販売未経験から挑戦して美容の仕事にやりがいを感じている社員や、 前職の美容部員を活かしてキャリアを磨いている社員など、 さまざまな女性スタッフが活躍している職場です。 どの店舗も人間関係がよく、お互いに協力して支え合いながら仕事を進めています。 新入社員の仕事を覚えたいという素直な気持ちを大切にして、 先輩たちが温かく丁寧にサポートしています。 居心地がよくて働きやすい環境のため、 産休・育休を経て仕事復帰して、ずっと働き続ける社員がたくさんいます！
おすすめの方
- 美容の知識をもっと深めて広めたい
- 誰かのサポートをするのが得意
- キャリアアップも視野に入れている
募集要項
| 職種 | 美容 |
|---|---|
| 仕事内容 |
●カウンセリング・商品の提案 お客様のお悩みに寄り添ってカウンセリングを行い、 お客様のお悩みを解決できるプランを立てて、本当に必要な商品だけを提案します。 店舗のサービスによって、素肌美スコープを使ってお肌の状態を確認し、 うるおい、ハリ、透明感、毛穴の状態を分析することもあります。 ●キャンペーンの対応 例えば、会員様限定の購入特典やパーティメイクのグループレッスンなど、 定期的に開催されるキャンペーンに応じたお店づくりを行います。 ●在庫確認 商品の補充・発注、店頭サンプルなどをチェックします。 ●レジ お客様にご購入いただいた商品のお会計や集計などを担当します。 ●清掃 お客様に心地よく過ごしていただけるよう、オープン前に店舗を清掃します。 ＜豊富なキャリアパス＞ 一人ひとりの適性や将来像に合わせた働き方を実現できます。 好きな接客をずっと続けて、カウンセリングや商品の知識を深めることも、 ゆくゆくは社内研修制度を活用して、ステップUPすることも可能です。 ■例 ◎店舗のマネジメントを担う店長 ◎複数の店舗を管理するスーパーバイザー ◎研修トレーナー ※キャリアチェンジの実績も多数あります。 |
| 応募資格 |
＜未経験の方＞ 業界・職種経験は問いません。社会人未経験の方もお待ちしています。 アルバイトなどでの接客や販売経験も活かせる仕事です。 ＜こんな方を求めています＞ ・美容や健康の専門知識を学びたい ・接客だけではなく幅広い仕事を経験して知識を深めたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・ライフステージの変化に合わせてずっと長く活躍したい |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 日本橋駅徒歩10分 |
| 勤務時間 |
9：00～ 21：00（シフト制／実働7時間） ※店舗の営業時間により異なります。 ※通年を通して残業はほとんどありません。 |
| 給与 | 月給20万円～ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日116日＞ 完全週休2日制（曜日交替制） 季節休暇（夏期6日、冬期6日） リフレッシュ休暇（有給休暇取得推進制度） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得・復帰実績多数 |
| 福利厚生・待遇 |
交通費全額支給 社会保険完備 時間外手当 よいこ手当（18歳以下の子どもを持つ社員を対象に、子ども1人につき月1万円支給） 時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで、時短勤務が可能） 社員割引制度 研修制度（全額会社負担） 制服・ユニフォームあり 資格取得助成制度（受験料や学習時の費用負担等の助成） |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都中央区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問＜具体的なお仕事＞ 希望や適性を考慮し、以下のいずれかの店舗に配属します。 ＊直営店 ＊家電量販店 ＊百貨店 ＊路面店 ＊イベント会場 まずはお客様の美容に関するお悩みを聞くところからスタート。「シワが気になる」「たるみを改善したい」など じっくりお話を聞きながら、最適な商品を提案していきます。 慣れてきたら、販促イベントの企画や売場づくりにも少しずつ携われます♪ 希望や適性によっては、将来的に店長を目指していただくことも可能です！
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担当者からのコメント
＜この求人は元ナイトワーカーや、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です！＞ 充実したプライベートを過ごせるよう、有給取得を推進しています。 制度を活用して、年間120日以上取得している社員もいます。 また、安心して仕事と家庭を両立できる制度も魅力の一つ。 3児の母として活躍する社員や、復帰後も店長として働く社員もいます。 1日6時間勤務の時短や、子ども1人つき1万円支給されるよいこ手当など、 多くのサポート制度で、ママになってもキャリアアップの道がひらかれています。