広告のご提案や、採用プロモーションの企画などを通してお客様の課題解決をサポート！
＋ 昇給・賞与あり
週休2日制（土・日）
求人の特徴
未経験OK！新しいことに挑戦し続けている会社。だから挑戦し続けたいって人と一緒に働きたい！と思ってます★
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい
- 頑張りを評価に反映させたい
- ワークライフバランスを整えたい
募集要項
| 職種 | 広告 |
|---|---|
| 仕事内容 |
既存のお客様の引継ぎや 新規のお客様への電話アポイント ▼ 商談日程の設定 ※夜間・土日の商談はありません。 ▼ 訪問やWEBにて課題のヒアリング ※移動は電車や社用車、カーシェアなど。 ▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームと連携して進行。 制作チームがラフ提出から制作までを担当。 |
| 応募資格 |
＼未経験者・第二新卒歓迎／ ★人と接するのが好きな方やアイデアを活かして働きたい方歓迎 ★子育てと家庭を両立しながら働いている20～30代活躍中！ |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | 新宿駅徒歩10分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 |
| 給与 |
月給22万円～ 昇給（年1回） 賞与（年1回）※業績による |
| 休日・休暇 |
＊年間休日106日 週休2日制（土・日） ※会社カレンダーにより、月1回程度土曜日出勤があり 年末年始休暇（7～10日） 夏季休暇（7～10日） GW休暇 慶弔休暇 有給休暇（平均取得日数9.5日） 産前産後休暇・育児休暇 リフレッシュ休暇（勤続3年以上） アニバーサリー休暇（勤続1年以上） |
| 福利厚生・待遇 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 図書館制度(仕事の参考になる本の購入) 資格取得支援制度 └WEB解析士、中小企業診断士など 在宅勤務制度 提携保育園3ヵ所 ※従業員の子どもが優先的に入園可能 保育料最大半額補助（規定有） 高級アイスやエナジードリンクの常備 ウォーターサーバーあり |
| 担当者から一言 |
元キャバクラ嬢・クラブ嬢・その他ナイトワーク、夜職の方大歓迎！ ナイトワーク、夜職の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中！どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都新宿区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
| 配属部署について | 各配属先 |
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問▼お客様にアプローチ 地域の企業や小売店、クリニックなどアプローチするお客様をリストアップし、お電話をします。 興味をお持ちいただいたら、商談のアポイントをいただきます。 ※飛び込みはありません ▼広告デザイン制作 成約後は、社内のデザインサンプルなどを参考にしながらお客様と広告デザインの打ち合わせをします。 デザインは社内の制作部が担当し、広告の審査申請～印刷会社への発注は営業事務が担当します。 ▼納品 完成後に納品します。 広告が印刷された封筒類は1年間、使用されます。 ▼継続のご確認 広告が印刷された封筒類は1年間、使用されます。 お客様の手ごたえを伺いながら継続掲載の確認をします。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問▼顧客リストアップ 地域の企業や小売店、クリニックなどアプローチするお客様をリストアップします。 ▼お電話にてお客様にアプローチ 興味をお持ちいただいたら、商談のアポイントをいただきます。 ※飛び込みはありません ▼広告デザイン制作 成約後は、社内のデザインサンプルや過去のデータを参考にしながら広告デザインの打ち合わせをします。 デザインは社内の制作部が担当。 完成した広告をお客様にチェックしていただきます。 ▼広告の審査申請 広告内容が郵便局や自治体の規定に沿っているか、審査申請の手配をします。 ▼発注～納品 審査が通ったら、営業事務に印刷会社への発注を依頼。 完成後に納品します。 ▼継続のご確認 広告が印刷された封筒類は1年間、使用されます。 お客様の手ごたえを伺いながら継続掲載の確認をします。
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注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■新規アプローチ 過去データや精査顧客リストをもとにアプローチを行いますので効率的です。 基本的にはテレアポを中心に、別途Webによる集客を行っています。 ■ご提案 訪問又はWebミーティングにて採用担当者から要望や課題などをヒヤリング。 広く扱う商材の中から課題解決の為の最適なプラン提案を行います。 ■原稿制作・掲載（社内にてライターと原稿打合せ） ヒヤリングをもとにお客さまが求める人材像をイメージし、 ターゲットに響く原稿づくりを社内制作チームと行います。 ★自身で原稿を制作することも可能。 原稿内容には自分なりのこだわりと探求心を持って下さい。
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担当者からのコメント
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