採用担当(人事職)
+ 昇給・賞与あり
週休2日制
求人の特徴
自らコミュニケーションが取れる人、人と関わることが好きな人に向いています。
おすすめの方
- コミュニケーション能力を活かしたい
- 人と話すことが好き
- 頑張りを評価に反映させたい
募集要項
職種 | 人事 |
---|---|
仕事内容 |
採用計画立案 応募者対応 採用面接の実施 選考の進捗管理 内定者のフォロー 店舗訪問による社員フォロー |
応募資格 |
◎基本的なPCスキルをお持ちの方 < こんな方、歓迎します > 人事として採用業務の経験がある方 飲食業や接客業の経験がある方 人と関わる仕事がしたい方 |
募集背景 | 事業拡大の為 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 渋谷駅より徒歩12分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給22万円~ |
休日・休暇 |
週休2日制(月9日休み/2月のみ月8日休み) GW、夏季、年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備 退職金制度 慶弔制度 |
担当者から一言 |
元役者・アイドル・芸人・声優・その他芸能関係の方大歓迎! 元芸能関係者の方の”昼職への就職”に特化している昼ジョブ.comの求人です。 もちろん高卒・未経験・主婦・フリーターの方も大活躍中!どんどんご応募ください。 こちらの求人の他にも様々な昼職求人票をご用意しております 東京都渋谷区の昼職の求人です 高卒歓迎◇資格不問◇経験不問。残業なし土日祝休みなのでプライベートとの両立も◎福利厚生充実で女性に人気求人★ |
配属部署について | 各配属先 |
\ 無料で今すぐこの求人を問い合わせる /
エージェントが丁寧にヒアリングを行ってあなたにあった求人をご紹介致します。
〇〇への転職が初めての方でも履歴書の作成や面接対策など、全力でサポートしますのでご安心ください。
会員登録後に担当エージェントからご連絡いたしますので、まずは下記の無料会員登録フォームから登録をお願いいたします。
簡単1分でOK!登録後は待つだけ♪
この求人について電話で問い合わせる
10:00~19:00(月~金)
この求人と似ているおすすめの求人
-
人事総務
注目ポイント ネイルOK、学歴不問【採用業務】 ・採用計画立案 ・求職者との日程調整、連絡 ・中途・新卒 面接対応 ・研修資料作成 ・新人教育研修・新卒研修サポート ・既存求人会社等への連絡業務 【総務業務】 ・勤怠管理(出勤表管理・シフト表作成管理・休暇届管理・有給管理台帳管理) ・新入社員入社手続き書類管理 ・各部署への連絡業務 ・物件資料整理 ・新事業立ち上げ準備・情報収集等
-
リクルーティングアドバイザー
注目ポイント ネイルOK、学歴不問企業の中途採用課題に対する支援・コンサルティング、及び課題解決に向けたソリューション提案営業 経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出し、 主に人材紹介(斡旋)サービスによって、 本質的な課題解決に向けた打ち手を提案・実行。 選考プロセスまで丁寧に作り込み、採用成功を支援します。 定型的な商品の提案・セールスではなく、 採用が決まったタイミングで初めて実績となる 成功報酬型のビジネスだからこそ、 顧客の課題に合わせた最適な解決策をご提案することが可能です。 人材紹介事業では、自らの裁量で課題設定しお客様へ価値を 提供していくことが重要であるため、圧倒的な営業力が身に付きます。
-
コンサル補助・経理などのバックオフィス業務
注目ポイント ネイルOK【具体的には】 ◎労働、社会保険諸手続き(電子申請) ◎給与計算 ◎人事労務相談 人事労務の専門家として チーム一丸となってお客様を長期的にフォローしています。
-
IT企業の人事労務アシスタントのお仕事
注目ポイント ネイルOK、学歴不問当社の人事労務のアシスタントとして、下記のような手続きや書類作成などをお任せします。 ・入退社の手続き ・給与計算 ・社会保険に関する業務 ・人事異動の手続き ・社員情報の変更作業 ・各種休暇制度の手続き
-
社内の総務・人事職
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問【総務】 ・備品管理 ・社内の契約書や書類、稟議の管理 ・外部業者や産業医とのやり取り ・ネット回線の準備 ・インフラ整備の窓口対応 ・コンプライアンスチェック など 【人事】 ・採用関連業務 ・人事企画の検討、発案、実施 ・社内制度、福利厚生の企画~運営 ・勤怠管理 ・労務関連業務全般 など
-
WEBマーケティングや広告運用スタッフ
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問■広告企画の戦略立案 ■データの集計と分析 ■広告運用の企画等 効果を出すためのPDCAを回しつつ 効果的な広告運用に努めます。
-
未経験から始める人事(採用担当)
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問採用業務 書類選考、面談日程調整などの進捗管理 また、面接の実施・合否などの判断を行っていただきます。 応募促進 ブランディングやプロモーション等の施策を講じ、求職者に対して魅力付けをします。 募集施策 職種やターゲットに応じた最適な採用手法の選定。(人材紹介、求人広告、リファラルなど)
-
新入社員の教育・研修担当のお仕事
注目ポイント ネイルOK、学歴不問新しく入社した社員の成長に向けて、教育カリキュラムの実施や新入社員の管理をお任せします。 ・研修カリキュラムの企画・立案 ・講師とのスケジュール調整 ・研修期間中の新入社員の管理・指導 ・配属先の決定に向けた社内調整
担当者からのコメント
<この求人は元芸能関係者や、フリーターなどの若年層の転職をメインとしている転職エージェントの求人です!> 焦る必要は一切なし!応募者や面接を行う店長・SVなどとコミュニケーションを密に取りながら、より良い採用活用の形を一緒に模索していただける方に期待しています。