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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◎求職者に対しては ▽求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▽企業の代わりに電話面談（一次選考）を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング（1日10件ほど、1人20～30分程度） ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▽企業と求職者のお顔合わせ（職場見学）の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▽一次選考を通過した求職者を紹介 ▽職場見学の日程調整 ▽企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です！
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残業ほぼなし！営業メンバーを支える事務のお仕事
注目ポイント ネイルOK、学歴不問人材サービス業を手掛ける当社にて、営業メンバーのサポート業務を始めとした幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ■電話・メール対応 ■営業資料の作成 ■契約書の管理 ■売上の管理 ■請求書の発行
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採用を成功に導く提案営業のお仕事
注目ポイント ネイルOK、学歴不問採用に関してお悩みを抱えている企業様に対して、当社オリジナルの就活サービスのご提案をお任せします！ HPを訪問いただいた見込み顧客へのアプローチになるので、新規の割合は低めです！ ・企業様へのアプローチ ・商談・課題のヒアリング ・既存のお客様への追加提案 ・サービス導入後のアフターフォロー
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採用人事として、新卒中途社員の採用業務全般をお任せ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問《新卒採用業務》 ■採用手法の選定・運用 ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■学生との面談・面接実施 ■各部署との連携（採用要件のすり合わせ） など 《中途採用業務》 ■社内採用ニーズのヒアリング／採用要件のすり合わせ ■採用手法の選定・運用 ■応募者対応（書類選考から内定者フォロー） ■面接の実施 など
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デザイナーズマンションの開発、販売をしている当社での採用業務
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問《新卒採用業務》 ■採用手法の選定・運用 ■インターンシップの企画・実施 ■会社説明会の企画・実施 ■学生との面談・面接実施 ■各部署との連携（採用要件のすり合わせ） など 《中途採用業務》 ■社内採用ニーズのヒアリング／採用要件のすり合わせ ■採用手法の選定・運用 ■応募者対応（書類選考から内定者フォロー） ■面接の実施 など
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜企業向けとして＞ 人材を扱うプロとして、クライアント企業へあなたの知識をアドバイスしてください。お客様からの信頼を得ることが肝心です。 □派遣や請負のご提案 □具体的な人材のご紹介 □採用支援のコンサルティング □イベントやセミナーなどの企画立案 □組織や人事面の課題抽出~改善提案 ＜求職者向けとして＞ アサインから期間満了後のキャリア相談まで、一貫して求職者に寄り添います。 □面談を通じ求職者の希望をヒアリング □キャリアカウンセリング □具体的な仕事の紹介 □職場への見学同行など、サポート業務 □月に一度のヒアリング。悩み相談など、就業後のフォロー □転籍や正社員登用のサポート
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人と企業を繋ぐキャリアアドバイザー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問人材コーディネーター・営業として、 下記のような業務を担当していただきます。 ・ヒアリング ・マッチング ・アフターフォロー 求職者さまのヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わることができます。
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Web広告等の企画営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK≪仕事の進め方≫ ▼ヒアリング お客様が抱える課題やニーズをヒアリング。 ▼マーケティング・情報収集 地域特性やターゲットの分析、競合店などのリサーチなど、 マーケティングを進めます。 ▼プロモーション戦略の立案 社内のプランナーと協力しながら、 メディア選定、コンテンツの企画などの戦略を立案。 企画書にまとめてお客様へプレゼンします！ ▼広告運用・効果測定 専門部署と協力したWeb広告の運用。 その他、イベント開催時は運営なども行います！ 効果測定や来店客の調査もおこない、お客様へ報告します。
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キャリアアドバイザー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK個人に対するキャリア支援・コンサルティング、及び課題解決に向けたソリューション提案営業 ・個人に対するキャリア支援・コンサルティング／営業 転職希望者の経験・適性・価値観を踏まえた上で 転職実現に向けたキャリア支援や提案を実施。 人の人生に深く関わるだけでなく、 雇用創出により地域や社会にインパクトを生み出せる仕事です。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜仕事の流れ＞ ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング（ご紹介） 入社後はビジネスマナーから学べる研修制度が完備されているので基礎知識を学んだうえで簡単な業務からのスタート♪独り立ちするまで先輩社員がしっかりサポートします！
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