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人材で困っている企業へ、採用メディアの法人営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■採用メディアの企画提案 自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。 【仕事の流れ】 アポイントをいただいた企業に訪問 ▼ 人事担当者にヒアリング ▼ ニーズに応じた採用支援企画を提案
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自社の採用メディアの提案営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■採用メディアの企画提案 自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。 【仕事の流れ】 アポイントをいただいた企業に訪問 ▼ 人事担当者にヒアリング ▼ ニーズに応じた採用支援企画を提案
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企業の人材不足を助ける人材紹介営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◆主な業務内容 ―――――――― ◯人材を探す企業へアプローチ グループ企業からの紹介等で、人材を探す企業へのアポイントを取得しニーズをヒアリング。採用を提案します。 ◯求職者のサポート 求職者の方からのビザ取得や登録方法などのお問い合わせに対応。在留資格をお持ちの方が大半のため日本語は通じるので安心してください。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問求職者と企業の双方の希望を聞きながら 最適なマッチングを行うのが 人材コーディネーターのお仕事です。 現在、人材ニーズの高い医療業界を中心に 人材のマッチングを行っていますが 専門的な知識は必要ありません！ 当社では独自カリキュラムで未経験から スキルアップできる体制を整えています◎
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企業に採用を提案する人材サービス営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◆主な業務内容 ―――――――― ◯人材を探す企業へアプローチ グループ企業からの紹介等で、人材を探す企業へのアポイントを取得しニーズをヒアリング。採用を提案します。 ◯求職者のサポート 求職者の方からのビザ取得や登録方法などのお問い合わせに対応。在留資格をお持ちの方が大半のため日本語は通じるので安心してください。
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派遣スタッフさんのフォローも！人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK＜基本的な仕事の流れ＞ ▽担当企業へのこまめな訪問・ニーズのヒアリング・提案 ▽求人広告の作成 企業から依頼を受け、スタッフ募集に向けた媒体の選定から 求人広告内容の作成まで行ないます。 ▽新規スタッフとの面談・登録 ▽企業とスタッフのマッチング ▽スタッフを企業に紹介 ▽就業後の派遣先・委託元企業とスタッフのフォロー、管理 人と企業を結ぶお仕事だから双方の間に立つバランス感覚が求められます！
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人材コーディネーター
注目ポイント＜基本的な仕事の流れ＞ ▽担当企業へのこまめな訪問・ニーズのヒアリング・提案 ▽求人広告の作成 企業から依頼を受け、スタッフ募集に向けた媒体の選定から求人広告内容の作成まで行ないます。 ▽新規スタッフとの面談・登録 ▽企業とスタッフのマッチング ▽スタッフを企業に紹介 ▽就業後の派遣先・委託元企業とスタッフのフォロー、管理
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キャリア支援の人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK登録スタッフや就業希望者は、ポテンシャルの高い学生や これから専門スキルを身につけたい方、 高いスキルを持っていながら仕事に充分に活かせていない方など、年齢も経験スキルも様々。 希望の仕事や、将来実現したいことをもとに、キャリアカウンセリングを行い、 適性や現在のスキルなどを考え合わせて、成長できるお仕事を紹介します。
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転職したい医師と採用したい医療機関をつなげる仕事
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【医師へのサポート】 __________________ ▼当社にご登録いただいた医師との面談 これまでのご経験や希望条件をヒアリング ▼医療機関やキャリアのご提案 ▼面接設定・アドバイス・サポート ▼アフターフォロー 【医療機関へのサポート】 ___________________ ▼クライアント先は病院やクリニックなど ▼人事担当者・経営者との打ち合わせ ▼採用支援のご提案 ▼医師のご紹介 ▼面接日程の調整 ▼アフターフォロー
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医療に特化した人材コンサルタント
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【医師へのサポート】 __________________ ▼当社にご登録いただいた医師との面談 これまでのご経験や希望条件をヒアリング ▼医療機関やキャリアのご提案 ▼面接設定・アドバイス・サポート ▼アフターフォロー 【医療機関へのサポート】 ___________________ ▼クライアント先は病院やクリニックなど ▼人事担当者・経営者との打ち合わせ ▼採用支援のご提案 ▼医師のご紹介 ▼面接日程の調整 ▼アフターフォロー
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