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人材コーディネーター★ノルマなし／心に余裕があるからこそ、 社員にもお客様にも深く向き合えます。
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◇アポイント 専属のアポインターが手伝ってくれ、訪問のスケジュールを確定してくれます。入社1年目はお客様とのやりとりに慣れるため、新規のお客様へアプローチすることからスタートしますが、徐々に既存のお客様へのアプローチの割合が増えていきます。 ◇商談 1日で1～2件、お客様先を訪問します。どのような人材が必要なのか、どんな技術を必要としているか、という点を把握することが大切です。 ◇社員との面談 お客様の要望を把握したら、社員と面談をしながら、どの社員を配属するかを考えます。社員の適性を見たり、良さを引き出したりしながら、様々な案件とマッチングします。 ◇職場見学前のフォロー 社員の配属が決定する前に、就業場所や雰囲気の確認の為、職場見学に同行します。 職場見学の際に、気を付けた方が良い事や確認しておくべき事などのアドバイスを行います。 ◇入社後のフォロー 1～2ヶ月に1回程度、社員やお客様と打ち合わせや連絡を入れる等で近況を伺います。また、困った事や悩み事の相談の際には、アドバイスなどをすることもあります。
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キャリア支援の人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ登録スタッフや就業希望者は、ポテンシャルの高い学生や これから専門スキルを身につけたい方、 高いスキルを持っていながら仕事に充分に活かせていない方など、年齢も経験スキルも様々。 希望の仕事や、将来実現したいことをもとに、キャリアカウンセリングを行い、 適性や現在のスキルなどを考え合わせて、成長できるお仕事を紹介します。
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人材で悩む企業へ人材確保のための企画提案営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問まずは先輩との同行で､仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼お客様へアプローチ(紹介､問い合わせ､電話) ▼採用課題や求人条件ヒアリング･媒体提案 ▼取材･原稿作成(制作スタッフがいます！) ▼原稿確認～入稿 ▼掲載後のフォロー
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求職者一人ひとりに向き合ってサポートするキャリアアドバイザー
注目ポイント 学歴不問人材のリサーチ ┗企業のニーズにあう人材を探します 求職者へのアプローチ 求職者との面談 ┗譲れない希望条件などの確認！ 企業と求職者のマッチング ┗日程調整や面接対応も実施 内定～入社までのアフターフォロー
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伸び盛りのベンチャー企業で働く！人材コーディネーターのお仕事
注目ポイント ネイルOK、学歴不問□人材派遣のご提案 □具体的な人材のご紹介 □採用支援のコンサルティング □面談を通じ求職者の希望をヒアリング □具体的な仕事の紹介 □職場への見学同行など、サポート業務 □悩み相談など、就業後のフォロー
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未経験から始める人事アシスタント☆
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問≪具体的なお仕事内容≫ ◆データ入力や集計、ファイリング ◆来客・電話対応 ◆面接・説明会のセッティング ◆応募者への対応 など ※就業先により具体的なお仕事内容は異なりますが、 オフィス業務がメインです。 ※人事のサポートがメインなので、 無理な残業や休日出勤はありません。
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学生と企業の架け橋になる人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK新卒学生の人材紹介がメインとなります。 ■学生の集客 SNS・イベント・電話・メールなどで学生とコンタクトをとり、就職活動を支援する学生を集めます。 ■面談、求人の紹介 詳細なヒアリングとあわせて、当社では面談時に適性検査も行なっています。 ミスマッチのない就職支援が行なえるように、志向性や能力を把握しながら、 どのような企業が合いそうか学生と一緒に考えてください。入社後に活躍できそうな会社があれば紹介していきます。 ■学生のフォロー 面接対策や、説明会・面接に参加した学生への連絡、スケジュール調整など、スムーズに内定がもらえるように学生のサポートを全般的に行ないます。内定承諾後も適宜連絡し、入社を見守っていきましょう。
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