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人材コーディネーター/ノルマなし/賞与年3回
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ▼お任せする業務 《コーディネート》 Webサイトに問合せをしてくださった求職者と、数回にわたって面談を実施。ニーズに合う求人の提案、選考のサポート、入社後のフォローを担当します。 あなたの適性を考慮し、 ◎コーディネート ◎経験を活かしたサポート から主な業務を決定！ ※あなたのこれまでの経験やスキルに合ったサポートを お任せするので、難しいことはありません。 業界特有の専門知識やルールなど、 前職でこれまで培われてきた色々な経験が活かせます！
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金髪でもOK/人材紹介サービスを手掛けるお仕事
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問▼企業から課題をヒアリング（既存と新規の割合は7：3） ▼転職希望者との面談・キャリアアドバイス ▼入社後のアフターケア（定着率向上サポート） ▼人材市場分析データや資料の提供 など
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女性特化型の人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【具体的な仕事内容】 …………… ◆面談対応（キャリアカウンセリング） L面談はオンラインか対面、電話のいずれかで求職者が選べるようになっています。 ☆1日に対応する求職者は多くて3名程度です。 ◆仕事紹介 ◆面接日程の調整・面接対策 ◆就業後のフォロー
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング（ご紹介） ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
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キャリアアドバイザー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◎ノルマなし！求職者とじっくり向き合える ◎新規事業の立ち上げメンバー ◎充実の研修・教育制度でITの知見が身につく！ ◎女性社員活躍中！育児サポート充実 ビジネスパーソンが新たなキャリアにチャレンジできるように 実践的なスキルが身につく各種セミナー・研修を提供している当社。 あなたには、スクール卒業生やブートキャンプの受講生、 当社Webサイト内のプラットフォームへの訪問者など、 既にキカガクと接点がある方の キャリアをサポートしていただきます。 【お仕事の流れ】 ▼面談 転職を希望する受講生へのヒアリングやコーチング ▼求人案件の紹介 受講生の希望にマッチする企業を紹介 ▼選考サポート 転職に関するアドバイス、履歴書などの書類添削、面接対策など
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ≪主なお仕事内容≫ ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案します。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。 ≪将来的には・・・≫ 自社Webサービスの拡充、ITスクールの運営など 現在の開発を中心とした事業だけではなく、新規事業も 複数計画中ですので様々なお仕事に携われる可能性もあります。
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人事コンサルの営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問「人を採用したい」「人材を成長させたい」など人事領域に課題を持つ企業に対して、企業制度・求人広告・自社サービスなどを提案し解決まで導く仕事です。特に今回のポジションは、新規提案～受注業務をメインにご担当いただきます。 提案がうまくハマれば、企業のビジネスが大きくなったり、社員数が大幅に成長したりすることも。企業の成長を「人」で支える、やりがいの大きな仕事です！ 【仕事の流れ】 企業へ訪問 ※原則、テレアポスタッフがアポを獲得してくれます。 ▼ お悩みのヒアリング ▼ お客様のニーズに合ったご提案 ▼ 受注！
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、朝おそめ《仕事の流れ》 【1】応募者への連絡 お仕事情報サイトの求人に応募された方にメールや電話でご連絡。日程を調整し、面談のご案内をします。学生から主婦まで、幅広い年代の男女の方からご応募があります（女性が6～7割程度）。 【2】面談 「働きたい曜日・日数・時間帯・エリア」「どんなお仕事がしたいか」「希望する収入はどのくらいか」「今までにどんなお仕事を経験してきたか」などを質問し、求職者の方について知ります。1人あたり約1時間、1日3～5名と話します。 【3】お仕事を紹介 求職者の希望に合った求人をご紹介。仕事内容や職場の雰囲気、収入や働き方などを説明します。コールセンターのオペレーターやデータ入力の事務など、デスクワークの求人をメインに扱っています。 【4】就業前後のフォロー 見事、就業が決まった方の初出勤の日は、一緒に職場に行き企業に挨拶をしたり、リラックスできるように電話で話したりします。就業後も定期的に職場を訪れ、何か困ったことはないかなどを確認します。
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法人向けの人材アドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様との最適なマッチング提案 就業後のフォローアップまで担当
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未経験OKの人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ“人と企業をツナグ架け橋” 人材コーディネーターを募集しています。 ＜人材コーディネーターとは…＞ “仕事を探している人”と “人材を求めている企業”を マッチングするオシゴトです。 ＜オシゴトの流れ＞ 1.人材を求めている企業へ どんなスタッフが欲しいかなどをヒアリング 2.企業にピッタリなスタッフをご提案 3.スタッフへオシゴトの説明 4.勤務の初日にスタッフに同行 案件が決まるとスタッフ・企業の双方から 感謝されるとっても嬉しいオシゴトです◎
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