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ルームアドバイザー
注目ポイント ネイルOK、駅チカ＜お仕事の流れ＞ ▼まずはお客様のご相談に乗るところから！ -- 「風呂トイレは別がいい」「2階以上がいい」など、 お客様の希望を聞きます。 ▼ピッタリの物件をご紹介 -- 希望をお部屋探しシステムに入力。 物件が自動でピックアップされるので、 それをお客様へご案内すればOKです！ ▼見に行ってみたい物件にご案内 -- 実際にご案内し、資料だけでは分からない魅力をご紹介。 ▼契約、その後の新生活もサポート -- 契約のための書類を作成します。 （専任スタッフがいるので、未経験でも安心です）
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管理サービスの法人営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問◆契約していても十分な管理依頼をいただけていない顧客に対し、 ◎原因を調査 →サービスの認知度が低い →ターゲット層にリーチできていない →利用の仕方やメリットが伝わっていない など ◎依頼増加のための施策を考え、実施します。 →人事ポータルサイトへの情報掲載 →海外赴任者用マニュアルの見直し →海外赴任前のオリエンテーションを開催 →社内のコーヒーコーナーでノベルティと案内チラシを配布
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人材派遣コーディネーター・マッチング業務
注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問【具体的には】 ・登録者との面談 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・人材選考 ・案件紹介・企業とのマッチング ・担当する登録者への定期的なフォロー
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広告代理店の企画営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問step.1【アポ取り】 人材採用面で課題をお持ちの 企業・店舗にアプローチ ※ご提案するクライアント様は 人気のアパレル業界や、フード、医療、 人材業界など非常に幅広く、多種多様です。 ▼ step.2【訪問】 クライアント様が求めている人物像や 条件・採用の期限などをヒアリングし、 サービスのご提案。 決裁後、正式に受注します。 ▼ step.3【取材】 社長や役員、配属部署の方などへの インタビューおよび写真撮影。 ▼ step.4【打ち合わせ・制作】 取材内容をもとに、 社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。 ターゲットと打ち出し方を明確に伝え、 読者にとって「見やすい」「わかりやすい」 「ハートを掴む」求人原稿を作成します。 ▼ step.5【入稿～掲載】 クライアント様に完成原稿を ご確認していただき、承認を得ることができたら 「入稿→掲載」へと進みます。 ▼ step.6【反響調査】 掲載されたからそこで終了！ではありません。 応募状況、採用などの反響を調査。 より良い原稿・サービスをご提供できるよう、 顧客満足度もヒアリングします。
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求人広告の企画営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、学歴不問【具体的には…】 ▼企業様へのアプローチ 採用にお悩みを抱える企業・店舗にお電話等でアプローチします。 ▼サービスのご提案 企業様が求めている人物像などをヒアリングし、ピッタリなサービスをご提案します。 ▼取材 社長や役員、配属部署の方などへのインタビューおよび写真撮影を行います。 ▼原稿作成依頼 取材の内容をもとに社内の制作担当へ原稿作成を依頼。求職者へ刺さる原稿を作成していきます。 ▼入稿～掲載 ▼反響調査 応募状況、採用などの反響を調査。より良い原稿・サービスをご提供できるよう、企業様から満足度をヒアリングします。 ★ノルマはありません。 ★既存のお客様と新規のお客様の割合は8：2です。 ★入社半年ほどは、新規のお客様を増やしながら経験を積んでいき、その後、既存のお客様も担当していただきます。大手のお客様はチームで対応していきます。
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結婚マリッジコンサルタント
注目ポイント ネイルOK、学歴不問「結婚相談所サービス」の入会案内からお任せします。 ご入会に向けたサービスご案内(完全反響営業) ご入会後からご成婚までのサポート(店舗による)
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お客さまと介護施設のマッチングサービス
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■新規のお客さまに対するニーズのヒアリング（興味・関心度の可視化、優先リードの抽出） ■既存のお客さまに対するフォロー（継続的なコミュニケーションとクロージング） ■条件に合う介護施設・老人ホームのご紹介 ■見学予約 ■既存WebサイトやECサイトの改善提案 など
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求職者と企業をつなぐアドバイザー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問【1】求職者のサポート（キャリアアドバイザー） ■求職者が抱える悩みをヒアリング ■履歴書など各種書類の添削サポート ■おすすめの企業への推薦 ■面接対策 ■選考後のアフターフォロー …など 【2】採用に悩む企業へのサポート（リクルーティングアドバイザー） ■求める人材や選考フローの悩みをヒアリング ■求人に必要な情報の取りまとめ ■求職者から応募があった際のフォロー ■新規登録企業の開拓 …など
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採用コンサルティング営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK＜企業の採用課題を解決します！＞ ▼企業に電話でアプローチをかけ、アポイントを取得します。 ▼企業を訪問し、採用に関するお悩みをヒアリング。最適な採用手法を提案します。 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者が実施。あなたにも同席していただきます。 ▼制作スタッフが求人広告を作成。 ▼企業に広告を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォローまでを行ないます。
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ヘアケア商品の販促企画スタッフ
注目ポイント 髪型自由、ネイルOKまずは先輩に教わったり メーカー主催の研修に参加したり することからスタート！ 《企画営業の業務内容》 サロンもしくは代理店へ商品の販売・経営のサポート（販売戦略の立案）を行います。 ●代理店またはサロンへの商品説明及び臨店講習（勉強会） ●商品販売プランニング ●新製品・技術情報を代理店またはサロンへ提供し、開発部へフィードバック
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