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個人宅へ不用品の買取事業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問組織作りにイチから携わることができるため、「成長したい」「組織作りに興味がある」という方はぜひご応募ください。 ＜主な業務内容＞ ■個人宅への訪問／商品の査定／買取 ■顧客への定期的なアフターフォロー ■スーパーなど商業施設などで開催される、催事イベントでの査定・買取 ★別スタッフがテレアポを担当しているため営業に専念できる！ ★1日4～7件ほどお客様宅を訪問していただく予定です。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ≪主なお仕事内容≫ ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案します。 ◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。 ≪将来的には・・・≫ 自社Webサービスの拡充、ITスクールの運営など 現在の開発を中心とした事業だけではなく、新規事業も 複数計画中ですので様々なお仕事に携われる可能性もあります。
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ホームページの企画営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ■仕事の流れ ・電話にてアポイントを取得 すべてトークマニュアルを用意しています。 ・アポイントの事前準備 パンフレットや契約書、実績サイトなどを用意して訪問します。 ・お客様先で商談 営業資料を開きながら説明していきます。 こちらもトークマニュアルがあるため、覚えればスムーズに話せるでしょう。 ・制作チームに引き継ぎ 取材担当に情報を共有。 その後、制作、納品という流れで進んでいきます。 【ポイント】 オールシステムの営業はチーム制です。 チーム内でアポや商談など役割分担をして、切磋琢磨し助け合いながら目標達成を目指していきます。 ■どんな商品? パッケージ化された建設業界向けのホームページです。 取材、制作、公開後のサポートまで一貫して対応しています。
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住宅を中心にその土地を活用した街づくり
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ各営業所に配置し、法人住宅営業、分譲住宅営業をお任せします。 ★社歴に関係なく、スピーディなキャリアアップが可能です。 【具体的には】 前職での経験、適性、希望を総合的に考慮し、下記住宅営業のいずれかをお任せします。 ◆法人住宅営業 担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを実施。 住宅を中心にその土地を活用した街づくりを進めます。 完成後は法人向けに仲介販売をおこないます。 ◆分譲住宅営業 担当エリア内で販売される、自社分譲住宅のご提案。 モデルルームでの販売はもちろん、住宅ローンのご提案、物件の清掃、ポスティング、訪問など、幅広い業務に携わることができま す。
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不動産の賃貸の管理スタッフ
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◇契約管理 ◇クリーニングやメンテナンスの手配 ◇定期巡回 ◇入居者様への対応 ◇オーナー様への管理状況報告 充実した休暇制度や福利厚生、未経験から成長できる教育研修制度を用意しています！
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IT商材／法人営業のお仕事
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK急上昇中のIT企業の手がけるサービスを企業に提案するお仕事をお任せします。 入社後は座学と実践両方の研修を通してスキルを身につけていってもらうので、未経験の方でも安心してお仕事を始められます。 ◎企業へのアプローチ ◎企業訪問 ◎サービスの提案 ◎契約 ◎既存のクライアントのフォロー
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広告企画営業職
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ既存のお客様の引継ぎや 新規のお客様への電話アポイント ▼ 商談日程の設定 ※夜間・土日の商談はありません。 ▼ 訪問やWEBにて課題のヒアリング ※移動は電車や社用車、カーシェアなど。 ▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームと連携して進行。 制作チームがラフ提出から制作までを担当。
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング（ご紹介） ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
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