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貴金属・ブランド品の買取・査定（反響型営業）
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ＜入社後の流れ＞ ・入社～1ヶ月 扱う商材は金・銀・プラチナなどの貴金属から バッグ・時計・ファッション関連のブランド品、 古美術品まで様々！ それぞれの見極め方など、基礎知識から研修します。 ・1ヶ月～3ヶ月 より実践的な研修をスタート！ 業務の流れや、訪問した際の会話方法などをメインにお教えします。 ・3ヶ月～6ヶ月 お客様宅へ訪問して実際の買取業務にチャレンジ！ 研修期間中は先輩が同行するので安心して下さい。 ・その後 習熟ペースによりますが、ほとんどのスタッフが入社から半年で独り立ち！
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コスメやサプリ等の案内・コール正社員
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK◇お任せするお仕事内容◇ ・ダイエットサプリ ・青汁等の健康食品 ・コスメや基礎化粧品などの美容関連 ・その他各種通販商材 etc… 案内、獲得
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人材コーディネーター
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ◎求職者に対しては ▼求人に応募した求職者の情報と応募先企業の求人票を照合 ▼企業の代わりに電話面談（一次選考）を実施 ※志望動機や希望条件などをヒアリング（1日10件ほど、1人20～30分程度） ※求職者の入社の意欲を高めるために、応募先企業の魅力もお伝え ▼企業と求職者のお顔合わせ（職場見学）の調整、双方の意向確認など ◎企業に対しては ▼一次選考を通過した求職者を紹介 ▼職場見学の日程調整 ▼企業から求職者への質問事項の確認や、給与・勤務時間の調整 ※1企業を1人のコーディネーターが担当します ※企業との連絡は電話・メールがメインです ★求職者と企業の両方に向き合い、中立的な立場で理想のマッチングを行うことが大切です！
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焼肉店へのお肉の配送提案
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問お任せするのは、お取引先（飲食店や焼肉店）にお肉を届けるルート営業！ 「焼肉店のパートナー」としてお客様のご要望をヒアリングし、最適なお肉を届ける業務です。少量のお肉でも毎日お届けできる、お客様に寄り添った販売スタイル ■未経験でも結果を出しやすい営業スタイル！ ￣￣￣￣ 下記の大きな強みがあるため、営業のしやすさは業界随一。未経験でも安心してはじめられ、自分の成果にも繋げやすい営業スタイルです！ 【毎日の配送で自然と親密に！】 「10年で1人前」と言われる食肉業界ですが、当社メンバーはおよそ3年で1人前に成長。その秘訣は充実の教育体制。週1回の座学研修では、お客様対応のノウハウ、商材知識・販売戦略などを学習できます。 ★営業と配送をわけている企業が多いなか、抜群に信頼関係が築きやすい点も当社の強みです
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お家のリフォームアドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK▼お問い合わせ HPやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様のほか、アフターフォロー専門のスタッフに寄せられたニーズに向けて、訪問やZoomを使って対応。 最近は、全国からのお問い合わせも増えています。 ▼現地調査 お客様宅を訪問。専用のシートを使い、リフォームすべき箇所をチェックします。 ▼ご提案 網戸の張替えやキッチンの新調など、ご要望に合ったプラン・お見積もりをご提案。 ▼現場確認 工事開始後は工事品質に問題がないかを適宜チェックしましょう。 ▼引き渡し 「期待以上の仕上がりです！」など、お客様から喜びの声をいただける瞬間です。
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企業の採用をコンサルティング営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK▼企業に電話でアプローチをかけ、アポイントを取得します。 ▼企業を訪問し、採用に関するお悩みをヒアリング。最適な採用手法を提案します。 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者が実施。あなたにも同席していただきます。 ▼制作スタッフが求人広告を作成。 ▼企業に広告を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォローまでを行ないます。
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営業コンサルティング（無形商材）
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ▽取り扱う商材 営業コンサルティングサービス（無形商材） ▽提案先・取引先について BtoB商材を扱う業種の会社様がメイン ▽営業スタイルについて 新規営業がメインになります。 電話でアポイントを取って、オンラインで商談をし、受注に至ります。 ▽入社後の受け入れ体制について 社長が業務を直接教えてくれる体制です。 ベンチャーならではの、距離感で仕事を覚えてください！ ▽活かせる仕事経験 接客をされていた方や法人営業の経験者は向いていると思います。
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人材を必要としている企業への企画営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。
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提案営業(管理物件の顧客フォロー)
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ提案営業といっても「アポ取り⇒提案」というものではありません。 「ゆくゆくはこのくらいの利益を確保したい」「もう1棟マンションを建てたい」 といったオーナー様のご要望に応じて、 主に元々お付き合いのあるオーナー様が所有する物件の管理・運用をサポートする仕事です。 <成長STEP> ▼賃貸経営の基礎を学ぶところから まずは当社が管理する物件を見学して、物件の特徴などを学びます。 ▼その後は"賃貸管理"からスタート ◎入居者の家賃入金確認、滞納者への対応 ◎入居者へのサポート(トラブル発生時の一次対応) ◎物件情報サイトへの広告出稿 ◎オーナー様への賃貸物件状況のレポート作成 ◎入居希望者の契約業務(書類審査など) ◎入居者の退去立ち合い ◎退去時の精算業務 ◎オーナー様からのお問い合わせ対応 など 多彩なスキルが身につきます！
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営業（人材サービス）/土日祝休み
注目ポイント 服装自由、ネイルOK、学歴不問・アポイントの取得（新規・既存） ・訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング） ・人材サービスや業務請負の提案・見積提出 ・受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ など
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