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賃貸保証サービスの提案営業
注目ポイント ネイルOK、駅チカ賃貸保証サービスを利用する、パートナー不動産(賃貸管理)会社様へのアプローチをお任せ。 入居しているお客様へのコンサルティングも行なっていただきます。 誠実に向き合うことが大切な仕事です。 入社後は研修からスタート!独り立ちするまでしっかりフォロー致します!
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アットホームな会社で空間デザイン営業
注目ポイント ネイルOK、学歴不問オフィス移転やレイアウト変更、それにともなう空間デザインと施工を一括で行っています。 私たちの強みは、プロジェクトプランニング・コストマネジメント・デザイン・施工・アフターフォローまでを専任のプロジェクト リーダーが統括することです。 移転規模が広さ1000坪以下のプロジェクトなら、スムーズに、また納得いくコストで完了させることができます。 今回は営業職での募集です。 半年間は社長のサポートからスタートし、業界知識や図面作成など、少しづつ身に着けて頂きます! 当社のお客様は、半分が既存顧客、40%が不動産仲介からのご紹介、10%がwebからのお問い合わせです。 「オフィスのテナントで空きが出た!」等情報が入った場合は、新規のアプローチをして頂くこともあります。
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求人メディアの提案から制作ディレクションまでを担当
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ企業さまの人材面での課題をヒアリングし、最適な求人メディアを選定、企画立案から制作ディレクション・掲載後の効果振り返りまでトータルに担当します。 【 具体的な業務 】 ■既存顧客への訪問、ヒアリング ■新規開拓(テレアポ) ■ヒアリングをもとにしたデータ分析・企画立案 ■自社媒体、その他代理店取り扱いのある媒体の提案 ■予算管理 ■掲載後の効果振り返り、アフターフォロー
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コールセンター開拓営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ~ケーブルテレビ局様を中心に、コールセンター業務や各種ソリューション提案を行っている当社にて、営業職として業務に従事していただきます~ ■業務内容: 全国のケーブルテレビ局を中心に下記業務をお任せします。 (ケーブルテレビ局以外の企業に営業していただく事もあります) ・新規引き合いに対する、自社サービスの提案(提案書の作成) ・既存顧客に対する、定期訪問や定例会の参加 ・定例会参加に向けた資料作成 ・引き合い案件に関する、社内調整業務 ※新規のお客様へのアプローチは、飛び込み営業はありません。
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人材営業職
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK物流・製造業向けの人材営業として活躍していただきます。 ≪具体的には≫ ◆アポイントの獲得 テレアポにより、人材をお求めの企業にアプローチ。 まずは先輩から既存顧客を引き継いでいただきます。 ノルマなどはありませんので安心です! ◆人材の提案 アポが取れたら客先を訪問し、課題や要望をヒアリング。 そのうえでベストな人材を提案し 納得していただいたら面談をセッティングします。 ◆面接 求職者の能力・経験などを確認。 採用後は面談に同行し、就業までのサポートを行います。 そのほか、派遣スタッフの労務管理業務もお任せします。 ◎現場のサポート 現場で働くスタッフが安心して業務に取り組める環境づくりや クライアントへのフォローなどをお任せします。 ◎スタッフ管理 派遣スタッフのタイムカードの管理、さらには給与計算、 契約書などの書類管理も大切な仕事です。
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飲食業界での経験が活かせるカスタマーサポート
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK飲食店のPOS・セルフレジ・モバイルオーダー・テーブルオーダーシステム等の導入・設定をサポート! 具体的には ▼営業から引き継いだお客様にご連絡 ▼お客様のご要望に沿い、システムにメニュー名・金額などを登録 └お店に合わせた、フード・ドリンクメニューの設定等を行います。設定要望はお客様によって様々! ▼納品先をご訪問し、店舗での設定・導入、操作の説明 等
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広告企画営業職のお仕事
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK既存のお客様の引継ぎや 新規のお客様への電話アポイント ▼ 商談日程の設定 ※夜間・土日の商談はありません。 ▼ 訪問やWEBにて課題のヒアリング ※移動は電車や社用車、カーシェアなど。 ▼ 制作チームと打ち合わせ ※受注後は制作チームと連携して進行。 制作チームがラフ提出から制作までを担当。
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WEB広告の企画・提案営業
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK『企業や店舗の魅力を地域に広げていきましょう』 自分の会社をもっとたくさんの人に知ってほしい… お店にもっとたくさん人を呼び込みたい… そんな経営上の悩みをあなたが解決していく提案営業をお任せいたします。 電話・メールを通じたアプローチ、商談など幅広くお任せします。 まずは業界知識や、Web広告の種類と特徴、基本的なビジネスマナーを学びます。
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法人向けの人材アドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様との最適なマッチング提案 就業後のフォローアップまで担当