-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、朝おそめ《仕事の流れ》 【1】応募者への連絡 お仕事情報サイトの求人に応募された方にメールや電話でご連絡。日程を調整し、面談のご案内をします。学生から主婦まで、幅広い年代の男女の方からご応募があります(女性が6~7割程度)。 【2】面談 「働きたい曜日・日数・時間帯・エリア」「どんなお仕事がしたいか」「希望する収入はどのくらいか」「今までにどんなお仕事を経験してきたか」などを質問し、求職者の方について知ります。1人あたり約1時間、1日3~5名と話します。 【3】お仕事を紹介 求職者の希望に合った求人をご紹介。仕事内容や職場の雰囲気、収入や働き方などを説明します。コールセンターのオペレーターやデータ入力の事務など、デスクワークの求人をメインに扱っています。 【4】就業前後のフォロー 見事、就業が決まった方の初出勤の日は、一緒に職場に行き企業に挨拶をしたり、リラックスできるように電話で話したりします。就業後も定期的に職場を訪れ、何か困ったことはないかなどを確認します。
-
未経験OKの人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ“人と企業をツナグ架け橋” 人材コーディネーターを募集しています。 <人材コーディネーターとは…> “仕事を探している人”と “人材を求めている企業”を マッチングするオシゴトです。 <オシゴトの流れ> 1.人材を求めている企業へ どんなスタッフが欲しいかなどをヒアリング 2.企業にピッタリなスタッフをご提案 3.スタッフへオシゴトの説明 4.勤務の初日にスタッフに同行 案件が決まるとスタッフ・企業の双方から 感謝されるとっても嬉しいオシゴトです◎
-
人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ▼お任せする業務 《コーディネート》 Webサイトに問合せをしてくださった求職者と、数回にわたって面談を実施。ニーズに合う求人の提案、選考のサポート、入社後のフォローを担当します。 あなたの適性を考慮し、 ◎コーディネート ◎経験を活かしたサポート から主な業務を決定! ※あなたのこれまでの経験やスキルに合ったサポートを お任せするので、難しいことはありません。 業界特有の専門知識やルールなど、 前職でこれまで培われてきた色々な経験が活かせます!
-
休日もしっかり確保できる人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ<主な仕事内容> ・応募者との面談 ・スタッフの配属・クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修、フォロー など
-
未経験OKの人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ“人と企業をツナグ架け橋” 人材コーディネーターを募集しています。 <人材コーディネーターとは…> “仕事を探している人”と “人材を求めている企業”を マッチングするオシゴトです。 <オシゴトの流れ> 1.人材を求めている企業へ どんなスタッフが欲しいかなどをヒアリング 2.企業にピッタリなスタッフをご提案 3.スタッフへオシゴトの説明 4.勤務の初日にスタッフに同行 案件が決まるとスタッフ・企業の双方から 感謝されるとっても嬉しいオシゴトです◎
-
エンジニア専門の人材紹介
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカお客様からご要望があったプロジェクトに沿って、技術チームやエンジニアを選定し提案を行います。 具体的には ・新規営業 ・既存営業 ・エンジニアの提案 ・エンジニアの管理 ・エンジニアのフォロー ・資料作成 など エンジニアのフォロー、アドバイスなども担当していただきます!
-
法人向けの人材アドバイザー
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ、朝おそめ・既存顧客フォローと新規顧客開拓がメイン 既存顧客への定期訪問で現状の課題をヒアリング・提案 新規顧客獲得に向けテレアポ等実施 ・派遣先への同行 職場見学に行く際や勤務初日に同行し、サポート ・人材アドバイザーとして 求職者とお客様との最適なマッチング提案 就業後のフォローアップまで担当
-
人材サービス会社で営業デビュー
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、駅チカ残業少なく、個人よりチームになりますので安心です! 顧客担当として、求人依頼の確認対応と依頼内容に適合する人材の選定及び募集広告の作成等や新規・既存スタッフへの仕事紹介・マッチング業務及びフォローアップ等をお任せします。 【具体的には】 ・派遣スタッフのフォローと顧客対応及び報告 ・求人依頼に対する人選から契約まで ・職場見学時の顧客訪問及び派生するあらゆる業務への対応等